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Chancen und Gefahren eines Abstiegs

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Ich bitte zu entschuldigen, sollte dieser Thread nicht die Regeln dieses Forums einhalten... aber er ist wirklich weder aus Provokation noch aus Ironie entstanden.

Welche Chancen und Gefahren erwartet ihr bei einen Abstieg - und warum?
Ein paar Worte noch als Einleitung: Mir ist schon klar, dass man Alles, was ich gleich als Chance beschreibe, auch ohne Abstieg "umsetzen" kann - ich glaube eben, wie die meisten hier, nicht daran, dass die aktuellen "Entscheider" diese Chancen auch so sehen und umsetzen wollen. Ich glaube aber auch daran, dass die aktuellen "Entscheider" bei einen Abstieg nicht mehr "die Entscheider" sein werden...  

Chancen:

  • Ich erwarte als Hauptchance, dass hoffentlich wieder mehr junge (Perspektiv-)Spieler wie ein Gacinovic verpflichtet werden und spielen. Warum?
Wahrscheinlich habe ich, als "Aussenstehender", keine Ahnung (weil ich nicht mit im Training bin oder dieses leite, etc.) - ich kann aber eben nur als "Aussenstehender" urteilen, und das erlaube ich mir dann trotzdem, weil ich Vergleiche zu meiner Arbeit ziehen kann: Wenn ich "gestandene Fussballspieler" mit "gestandenen Kollegen" vergleiche, dann erkenne ich das gleiche Problem: "Gestandene ..." entwickeln sich nicht mehr, im Gegenteil, sie bauen ab. Und das erkenne ich bei meinen Kollegen, als auch bei unseren Fussballspielern. Oder deutlicher gesagt: Sie werden nicht (nie) mehr besser (als Platz 13 - 18), sondern wenn, dann nur schlechter.

Damals - als wir schon mal in der 2. Liga waren - da war es mal unser Ziel, junge (Perspektiv-)Spieler zu verpflichten - und auch mit diesen zu spielen, und das nicht nur im Training.

Ja, die Berufsanfänger unter den Kollegen sind am Anfang nicht "sehr produktiv" - aber es gibt wenigstens die Chance, dass in jedem Jahr jemand dabei ist, die/der mal "eine richtig gute/ein richtig guter" wird. Und manchmal kannst Du gleich mehrere von solchen dabei haben - so wie zum Beispiel bei Gladbach.

Der Anfang - vom aktuellen Ende - hat - meine Meinung - genau da angefangen, als von dieser Spielerpolitik Abstand genommen wurde, und man (fast) nur noch die "gestandenen" verpflichtet hat. Auch ist es (aktuell) ein Fehler zu sagen, die "Anfänger" spielen (erst), wenn wir zwischen Platz 7 - 13 stehen. Jeder der schon mal ausgebildet hat, sollte wissen, dass ein "Anfänger" vom "Zusehen" nichts lernt. Sondern erst durch "Nachmachen" (spielen).

Ja, wir hatten viele Enttäuschungen unter den Verpflichtungen dieser "Anfänger" - aber - mein Meinung - es wurden die falschen (Manager-)Entscheidungen getroffen. Das Problem waren nicht die Verpflichtungen dieser Enttäuschungen, sondern die Ablösesummen. 4+ Millionen €-Experimente kann sich unsere SGE nicht leisten. Bei vier mal 1-Million € sieht das schon anders aus. Wenn uns auf der Arbeit eine Zeitarbeitsfirma einen Berufsanfänger (vielleicht mit wirklich sehr guten Schulnoten) zu einen "hohen" Preis anbietet, von wegen, "aus der/dem wird mal eine richtig gute/ein richtig guter" - dann lehnen wir, trotz guter Schulnoten, trotzdem auf Grund des Preises ab. Den Schulnoten sind eben Schulnoten und bedeuten erstmal noch gar nichts im "richtigen Berufsleben".

Es geht hier eigentlich um ein anderes Thema, trotzdem wollte/musste ich mal so weit ausholen, um auch zu erklären, warum ich den Abstieg als Chance sehe. Ich sehe die "aktuelle" Situation nämlich nicht als Problem der Taktik, Einstellung, etc. sondern der Spieler(politik) - wie wir Alle sehen, schaffen es die gleichen Spieler von Woche zu Woche nicht, ihre jeweiligen Probleme abzustellen - sie entwicklen sich eben nicht mehr... - aber das sollte ein eigener Thread sein/werden ("Grund der aktuellen Situation" oder etwas in der Art).

  • Um mit den eigentlichen Thema dieses Threads fortzufahren...Ich hoffe, als weitere Chance, dass man mit dem Abstieg den Mietvertrag mit den Stadion kündigen kann. Ich frage mich nämlich schon die ganze Zeit, warum man diesen Mietvertrag immer weiter verlängert, wenn man mit seinen Konditionen eigentlich nicht einverstanden ist. Dann ziehen wir eben in ein anderes, von mir aus auch weiter entferntes, Stadium um. Vielleicht ändern sich die Konditionen dann ganz schnell von alleine ... - auf der Arbeit kaufen wir unsere "Werkzeuge" auch bei einen anderen Lieferanten, sollte unser aktueller Lieferant zu gierig werden.
Gefahren:

  • die "neuen Entscheider" sind nicht besser als die aktuellen
  • unter den "Anfängern" sind keine "guten" dabei, bzw. zu wenige, um den Wiederaufstieg zu schaffen - und was das bedeutet, brauchen wir nicht weiter diskutieren ...


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