Wie oben schon gesagt, sollte ein Unabkömmlichkeitsschreiben Deines Arbeitgebers reichen. Immerhin gibt es zur Zeit mehr Wehrfähige als tatsächlich Stellen für Wehrpflichtige. Wenn Du das mit dem neuen Job begründen kannst, sollten die sich nicht so anstellen. Was da drin stehen soll? Nun, wenn ein Unternehmen in der Schweiz jemanden aus D einstellt, ist das doch schon mal ein sehr guter Grund. denn anscheinend haben sie in der Schweiz keinen geeigneten Bewerber mit entsprechender Qualifikation gefunden und Dich ausgewählt. Das ist doch schon mal nicht schlecht für den Anfang.
Ach ja! Keinesfalls die Stelle von Dir aus kündigen, wie oben jemand gesagt hat. Selten so einen Schwachsinn gehört...
mit glück sind da jetzt noch ein paar am telefon
War wie oben schon erwaehnt nicht auf Dich bezogen.
Ach ja! Keinesfalls die Stelle von Dir aus kündigen, wie oben jemand gesagt hat. Selten so einen Schwachsinn gehört...
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/18/Weltkarte_der_Armeeformen.png
blau: Keine Wehrpflicht