DocMoc schrieb: Bin übrigens selber Funktionsoberarzt auf einer Station, über aber keinen Oberarztdienst im Hausdienstbereich aus. Was mich am meisten interessiert, ob dieser OA mir weisungsbefugt ist, oder ob nur mein Abteilungsdirektor/ Stellverterterin und der Kliniksvorstand=Dienstherr mich zum Dienst verpflichten können?
Bin maximal angefressen!
Wenn du eh wechseln willst, dann kann man es ja genauer klären. Hier sind ein paar Marburger Bund-Arbeitsrechtler (evtl. Privat)Telefonnummern, wo mit Glück heute noch eine klinikspezifische Aussage zu holen ist:
RAin Sonja Städele Fachanwältin für Arbeitsrecht, Verbandsjuristin http://www.mbhessen.de/person/staedele/ 069-524049 (http://www.mcadvo.com/DE/de/rechtsanwalt_frankfurt/130_1094397db_Sonja_Staedele_60431_Frankfurt_am_Main.html)
RA Udo Rein Fachanwalt für Arbeitsrecht http://www.mbhessen.de/person/rein/ 069/729370 (http://www.foris.de/av/anwalt_arbeitsrecht_rein-frankfurt_59009_f.html)
Es macht m. E. keinen Sinn, jetzt über die Feiertage "ein großes Fass aufzumachen".
Wenn Du in einer "Sylvesterarbeitsgruppe" bist, die nach meiner Interpretation offenbar am 29.12. angefangen hat und wohl bis 2.1.11 (Sonntag) geht und nicht in der "Weihnachtsarbeitsgruppe" warst (hast Du da doch frei gehabt?) und ihr Euch "immer so einigen konntet", scheint nun der Moment gekommen zu sein, wo das "so einigen" nicht mehr klappt.
Wenn der Oberarzt, der Dich "dienstverpflichtet" (moralisch unter Druck gesetzt hat, wäre der bessere Begriff...) hat, Dir nix Schriftliches geben will, gehe den umgekehrten Weg (aus Beweissicherungsgründen für evtl. arbeitsrechtliche Folgerungen, z. B. späteres Zeugnis u. dgl.) und schicke dem Mann eine Bestätigungs-E-Mail des Inhalts des heutigen Telefonats (..."der guten Ordnung halber bestätige ich den Inhalt des Telefonats wie folgt: ... und trete morgen den Dienst deshalb nur unter meinem ausdrücklichen Protest an! mfG ...") und drucke sie aus zu Deinen Arbeitsvertragsunterlagen usw.
Tja und gehe von 8 - 19 h hin und dann halt heim..., in der Zwischenzeit muss (!!) ein Ersatz ab 19 h organisiert werden wegen der Familienfeier, da muss eben ein Anderer mal aus dem WE geholt werden!
Jedenfalls sollte man sich zuerst mit MB und den Kollegen absprechen, damit die sich hinter dich stellen und die Sache im eigenen Interesse auch geklärt haben wollen.
Auf dieses Forum ist echt verlass, danke an euch alle!
Mittlerweile habe ich einen Kollegen gefunden, der mich um 18.30Uhr ablöst. Ich werde am Montag den Personalrat und den Personalvorstand, sowie die Zentrumsleitung von diesem Vorfall informieren. Des Weiteren werde ich mich an der Marburger Bund wenden, damit ich mich tarifrechtlich absichere. Dann hoffe ich, dass es zu einer Klärung der Angelegenheit kommt. Die Zeiten, wo ich mich still geärgert habe, sind ein für alle mal vorbei.
Nochmals Danke an euch alle, ich werde euch bei Interesse auf dem Laufenden halten.
DocMoc schrieb: Auf dieses Forum ist echt verlass, danke an euch alle!
Mittlerweile habe ich einen Kollegen gefunden, der mich um 18.30Uhr ablöst. Ich werde am Montag den Personalrat und den Personalvorstand, sowie die Zentrumsleitung von diesem Vorfall informieren. Des Weiteren werde ich mich an der Marburger Bund wenden, damit ich mich tarifrechtlich absichere. Dann hoffe ich, dass es zu einer Klärung der Angelegenheit kommt. Die Zeiten, wo ich mich still geärgert habe, sind ein für alle mal vorbei.
Nochmals Danke an euch alle, ich werde euch bei Interesse auf dem Laufenden halten.
Kommt alle gut in das neue Jahr!!!
Meinen Respekt ! Wenn Du dort eh nicht alt werden willst, sollen sich der Oberarzt und die Verantwortlichen , die solche Dinge ermöglichen, wenigstens nachhaltig Deiner erinnern.
Wenn du eh wechseln willst, dann kann man es ja genauer klären. Hier sind ein paar Marburger Bund-Arbeitsrechtler (evtl. Privat)Telefonnummern, wo mit Glück heute noch eine klinikspezifische Aussage zu holen ist:
RAin Mirofora Aptidou
Fachanwältin für Arbeitsrecht,Verbandsjuristin
http://www.mbhessen.de/person/aptidou/
0611-9 75 26 50 (http://www.mcadvo.com/DE/de/rechtsanwalt_wiesbaden/130_1139987dd_Mirofora_Aptidou_65195_Wiesbaden.html)
Handy (01 72) 5 62 83 57
(laut http://www.davforum.de/typo3conf/ext/naw_securedl/secure.php?u=0&file=uploads/media/AdVoice_2005-02_01.pdf&t=1232720043&hash=74155dac1f1b736c6797601b971f8b59)
RAin Veronika Putzmann-Heidenwag
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Verbandsjuristin
http://www.mbhessen.de/person/putzmann-heidenwag/
069/54806482 (http://www.foris.de/av/anwalt_arbeitsrecht_putzmann-heidenwag-frankfurt_58979_f.html)
(0 61 01) 30 77 86 (http://www2.dasoertliche.de/?id=2243039674631156268451&recuid=JZFXCIGKZQR6AGZ3H42MZTE6WLUA7QNFR7A7GQAB&action=58&pagePos=1&dar=1&kw=Putzmann-Heidenwag&form_name=detail&lastFormName=search_nat&recFrom=1&hitno=0&zvo_ok=0&orderby=name&ttforderby=rel&buc=2243&verlNr=337&la=&page=78&context=11&arkey=)
RAin Sonja Städele
Fachanwältin für Arbeitsrecht, Verbandsjuristin
http://www.mbhessen.de/person/staedele/
069-524049 (http://www.mcadvo.com/DE/de/rechtsanwalt_frankfurt/130_1094397db_Sonja_Staedele_60431_Frankfurt_am_Main.html)
RA Udo Rein
Fachanwalt für Arbeitsrecht
http://www.mbhessen.de/person/rein/
069/729370 (http://www.foris.de/av/anwalt_arbeitsrecht_rein-frankfurt_59009_f.html)
Wenn Du in einer "Sylvesterarbeitsgruppe" bist, die nach meiner Interpretation offenbar am 29.12. angefangen hat und wohl bis 2.1.11 (Sonntag) geht und nicht in der "Weihnachtsarbeitsgruppe" warst (hast Du da doch frei gehabt?) und ihr Euch "immer so einigen konntet", scheint nun der Moment gekommen zu sein, wo das "so einigen" nicht mehr klappt.
Wenn der Oberarzt, der Dich "dienstverpflichtet" (moralisch unter Druck gesetzt hat, wäre der bessere Begriff...) hat, Dir nix Schriftliches geben will, gehe den umgekehrten Weg (aus Beweissicherungsgründen für evtl. arbeitsrechtliche Folgerungen, z. B. späteres Zeugnis u. dgl.) und schicke dem Mann eine Bestätigungs-E-Mail des Inhalts des heutigen Telefonats (..."der guten Ordnung halber bestätige ich den Inhalt des Telefonats wie folgt: ... und trete morgen den Dienst deshalb nur unter meinem ausdrücklichen Protest an! mfG ...") und drucke sie aus zu Deinen Arbeitsvertragsunterlagen usw.
Tja und gehe von 8 - 19 h hin und dann halt heim..., in der Zwischenzeit muss (!!) ein Ersatz ab 19 h organisiert werden wegen der Familienfeier, da muss eben ein Anderer mal aus dem WE geholt werden!
Diese pragmatische Lösung würde ich vorschlagen.
Jedenfalls sollte man sich zuerst mit MB und den Kollegen absprechen, damit die sich hinter dich stellen und die Sache im eigenen Interesse auch geklärt haben wollen.
Mittlerweile habe ich einen Kollegen gefunden, der mich um 18.30Uhr ablöst. Ich werde am Montag den Personalrat und den Personalvorstand, sowie die Zentrumsleitung von diesem Vorfall informieren. Des Weiteren werde ich mich an der Marburger Bund wenden, damit ich mich tarifrechtlich absichere. Dann hoffe ich, dass es zu einer Klärung der Angelegenheit kommt. Die Zeiten, wo ich mich still geärgert habe, sind ein für alle mal vorbei.
Nochmals Danke an euch alle, ich werde euch bei Interesse auf dem Laufenden halten.
Kommt alle gut in das neue Jahr!!!
Meinen Respekt ! Wenn Du dort eh nicht alt werden willst, sollen sich der Oberarzt und die Verantwortlichen , die solche Dinge ermöglichen, wenigstens nachhaltig Deiner erinnern.
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Angenehmen Dienst und einen guten Rutsch !!