Also ich zahle schon seit 4 Jahren Riester Rente und Berufsunfähigkeit, seit beginn meiner Ausbildung. Werde es aber jetzt erstmal aussetzen lassen, da es jeden monat fast 100 euro sind, das ist als student kaum zu stemmen leider
Eine BU macht absolut Sinn. Du musst Dir einfach mal die Frage stellen, wovon Du so die nächsten 40 bis 50 Jahre den Lebensunterhalt bestreiten würdest, wenn Du morgen nicht mehr arbeiten könntest.
Allerdings ist BU nicht gleich BU; hier kommt es ganz wesentlich auf das hinterlegte Bedingungswerk an. Lies Dir vor dem Abschluss unbedingt mal aktuelle Vergleichstests durch; in der letzten Ausgabe der Finanztest war ein ganz brauchbarer drin. Wenn Du den haben magst: PN.
Riesterrente: Je früher Du mit damit beginnst, desto größer ist der Zinseszinseffekt, d.h. auch hier macht es durchaus Sinn früh zu starten. Auch hier gilt es natürlich auf den Anbieter und vor allem die berechneten Kosten zu achten; die Fallstricke sind aber ungleich weniger als bei der BU.
Hab im Internet gelesen das man sich Riester auhh fördern lassen kann während des studiums. Nun steht da:
Sind Studenten geringfügig beschäftigt (Minijob), können sie auf ihre Versicherungsfreiheit verzichten und den Betrag des Arbeitgebers an die Rentenversicherung freiwillig aufstocken, um eine Riester Rente ansparen zu können. Werden mehrere Minijobs parallel ausgeübt, betrifft die Entscheidung für den Verzicht auf Versicherungsfreiheit allerdings auch alle anderen Minijobs.
Betrag des Arbeitgebers an die Rentenversicherung? Zahlt ein Arbeitgeber bei einem Minijob überhaupt etwas in die Rentenversicherung? also bei mir ist es glaube ich nicht so muss mich nun ab september selbst kranken-und rentenversichern. Was soll man denn dann aufstocken, seinen eigenen beitrag?
handballsandy schrieb: ... also bei mir ist es glaube ich nicht so muss mich nun ab september selbst kranken-und rentenversichern. Was soll man denn dann aufstocken, seinen eigenen beitrag?
Der allgemeine Beitragssatz in der gesetzlichen Rentenversicherung liegt bei 19,9% des versicherungspflichtigen Einkommens, sprich Du müsstest 4,9% Deines hierfür verwenden, hast dann aber auch tatsächlich Anspruch auf die Riesterförderung. Details zur Aufstockung findest Du hier.
Und bist Du Dir sicher, dass Du Dich selbst Rentenversicheren musst? Ich nehme mal an, dass Du lediglich aus der Familienversicherung der gesetzlichen Krankenversicherung raus fliegst, oder?
handballsandy schrieb: ... also bei mir ist es glaube ich nicht so muss mich nun ab september selbst kranken-und rentenversichern. Was soll man denn dann aufstocken, seinen eigenen beitrag?
Der allgemeine Beitragssatz in der gesetzlichen Rentenversicherung liegt bei 19,9% des versicherungspflichtigen Einkommens, sprich Du müsstest 4,9% Deines hierfür verwenden, hast dann aber auch tatsächlich Anspruch auf die Riesterförderung. Details zur Aufstockung findest Du hier.
Und bist Du Dir sicher, dass Du Dich selbst Rentenversicheren musst? Ich nehme mal an, dass Du lediglich aus der Familienversicherung der gesetzlichen Krankenversicherung raus fliegst, oder?
ja da flieg ich raus und muss mich versichern, die frau von der dak meint vn den 86 euro monatlich sind 60 krankenversicherung und der rest rentenversicherung
Ich versteh net warum einem die versicherung nicht mitteilt das man so einen anspruch auf den zuschuss hat... fühl mich irgendwie grad verarscht, hab ewig mit dem am telefon diskutiert ob ich mit dem beitrag runter gehen kann, da ich es mir nicht leisten kann und er meinte nur da lässt sich nichts machen. man könnte sie nur auf eis legen, was ich allerdings nur sehr ungerne machen wollte/ will. Also wieviel zuschuss steht mir da nun zu und von wem kommt der zuschuss überhaupt? versteh das alles nicht so genau
handballsandy schrieb: ja da flieg ich raus und muss mich versichern, die frau von der dak meint vn den 86 euro monatlich sind 60 krankenversicherung und der rest rentenversicherung
Ne, sind 76,- Euronen für Kranken- und Pflegeversicherung zzgl. des Zussatzbeitrags der DAK. Ich würde mir an Deine Stelle jedoch eine Kasse ohne Zusatzbeitrag suchen - damit haste dann Deinen Riester-Mindestbeitrag sogar schon wieder mehr als eingespart.
handballsandy schrieb: ja da flieg ich raus und muss mich versichern, die frau von der dak meint vn den 86 euro monatlich sind 60 krankenversicherung und der rest rentenversicherung
Ne, sind 76,- Euronen für Kranken- und Pflegeversicherung zzgl. des Zussatzbeitrags der DAK. Ich würde mir an Deine Stelle jedoch eine Kasse ohne Zusatzbeitrag suchen - damit haste dann Deinen Riester-Mindestbeitrag sogar schon wieder mehr als eingespart.
Oh stimmt, Pflegeversicherung, hab ich verwechselt. Ja bin auch am überlegen mir ne andere Krankenkasse zu suchen, aber bei meinem Glück erhebt die kurze zeit später dann auch einen Zusatbeitrag.
In wie weit hab ich den beitrag dann eigespart? und warum kennst du dich eigentlich damit so gut aus? ich hab davon keine ahnung
handballsandy schrieb: Oh stimmt, Pflegeversicherung, hab ich verwechselt. Ja bin auch am überlegen mir ne andere Krankenkasse zu suchen, aber bei meinem Glück erhebt die kurze zeit später dann auch einen Zusatbeitrag. ...
Dann haste ja ein Sonderkündigungsrecht, d.h. Du kannst locker wieder wechseln.
handballsandy schrieb: ... In wie weit hab ich den beitrag dann eigespart? ...
Na, wenn Du keine 86,- sondern nur 76,- Euro ausgibst, dann kannste die noch locker die Eur 5,- für die Rieserrente aufwenden; den restlichen Fünfer verprassen wir dann zusammen.
handballsandy schrieb: ... und warum kennst du dich eigentlich damit so gut aus? ich hab davon keine ahnung
Der eine sammelt Briefmarken, aber nach meiner Erfahrung bekommste mit Versicherungskenntnissen einfach mehr Hasen in die Kiste.
handballsandy schrieb: Oh stimmt, Pflegeversicherung, hab ich verwechselt. Ja bin auch am überlegen mir ne andere Krankenkasse zu suchen, aber bei meinem Glück erhebt die kurze zeit später dann auch einen Zusatbeitrag. ...
Dann haste ja ein Sonderkündigungsrecht, d.h. Du kannst locker wieder wechseln.
handballsandy schrieb: ... In wie weit hab ich den beitrag dann eigespart? ...
Na, wenn Du keine 86,- sondern nur 76,- Euro ausgibst, dann kannste die noch locker die Eur 5,- für die Rieserrente aufwenden; den restlichen Fünfer verprassen wir dann zusammen.
handballsandy schrieb: ... und warum kennst du dich eigentlich damit so gut aus? ich hab davon keine ahnung
Der eine sammelt Briefmarken, aber nach meiner Erfahrung bekommste mit Versicherungskenntnissen einfach mehr Hasen in die Kiste.
5 euro? im moment zahl ich ja über 50 monatlich, muss ich dann meine versicherung kündigen oder behalte ich die selbe bei? nicht as wenn ich da kündige mein eigezahltes geld weg ist sind ja jetzt schon um die 2500 euro die ich da eingezahlt hab über die jahre.
hehe was sind das denn für frauen? das wär mir zu langweilig wenn du mir bei nem date nur von versicherungen erzählst^^
5 euro? im moment zahl ich ja über 50 monatlich, muss ich dann meine versicherung kündigen oder behalte ich die selbe bei? nicht as wenn ich da kündige mein eigezahltes geld weg ist sind ja jetzt schon um die 2500 euro die ich da eingezahlt hab über die jahre. ... ...
Ne, Du musst nur Deinem Versicherer mal Dein aktuelles bzw. Dein Vorjahreseinkommen mitteilen. Den Zulagenantrag haste aber schonmal ausgefüllt, oder?
handballsandy schrieb: hehe was sind das denn für frauen? das wär mir zu langweilig wenn du mir bei nem date nur von versicherungen erzählst^^
Das kürzt halt das ganze Gequatsche im Vorfeld ab. ,-)
@Alex: Die Alte Leipziger ist z.B. ein Top-BU-Anbieter.
handballsandy schrieb: Oh stimmt, Pflegeversicherung, hab ich verwechselt. Ja bin auch am überlegen mir ne andere Krankenkasse zu suchen, aber bei meinem Glück erhebt die kurze zeit später dann auch einen Zusatbeitrag. ...
Dann haste ja ein Sonderkündigungsrecht, d.h. Du kannst locker wieder wechseln.
handballsandy schrieb: ... In wie weit hab ich den beitrag dann eigespart? ...
Na, wenn Du keine 86,- sondern nur 76,- Euro ausgibst, dann kannste die noch locker die Eur 5,- für die Rieserrente aufwenden; den restlichen Fünfer verprassen wir dann zusammen.
handballsandy schrieb: ... und warum kennst du dich eigentlich damit so gut aus? ich hab davon keine ahnung
Der eine sammelt Briefmarken, aber nach meiner Erfahrung bekommste mit Versicherungskenntnissen einfach mehr Hasen in die Kiste.
5 euro? im moment zahl ich ja über 50 monatlich, muss ich dann meine versicherung kündigen oder behalte ich die selbe bei? nicht as wenn ich da kündige mein eigezahltes geld weg ist sind ja jetzt schon um die 2500 euro die ich da eingezahlt hab über die jahre.
hehe was sind das denn für frauen? das wär mir zu langweilig wenn du mir bei nem date nur von versicherungen erzählst^^
Wieviel man bei Riester für die volle Zulage einzahlen muss, bemisst sich nach dem "sozialversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommen" (kurz: nach dem Vorjahresbrutto): 4% davon für die volle Förderung iHv. 154 € im Jahr. Rechne also das, was Du im letzten Jahr verdient hast durch 25, ziehe 154 ab und teile das dann durch 12. Das Ergebnis ist der Betrag, den Du monatlich einzahlen musst für die volle Zulage (das ist jetzt nur die Zulage, nicht die steuerliche Förderung). Kündigen solltest Du Deinen Vertrag nicht, wie Du ja richtig bemerkt hast, da Du dann die Abschlusskosten verloren hättest, aber Du kannst den Beitrag natürlich absenken.
5 euro? im moment zahl ich ja über 50 monatlich, muss ich dann meine versicherung kündigen oder behalte ich die selbe bei? nicht as wenn ich da kündige mein eigezahltes geld weg ist sind ja jetzt schon um die 2500 euro die ich da eingezahlt hab über die jahre. ... ...
Ne, Du musst nur Deinem Versicherer mal Dein aktuelles bzw. Dein Vorjahreseinkommen mitteilen. Den Zulagenantrag haste aber schonmal ausgefüllt, oder?
handballsandy schrieb: hehe was sind das denn für frauen? das wär mir zu langweilig wenn du mir bei nem date nur von versicherungen erzählst^^
Das kürzt halt das ganze Gequatsche im Vorfeld ab. ,-)
@Alex: Die Alte Leipziger ist z.B. ein Top-BU-Anbieter.
ich hatte em am telefon vorgerechnet wieviel ich verdiene und was ich an ausgaben hab. der wusste das, nur ab september wird es echt hart, 184 euro kindergeld fallen weg und dann kommen 80 euro krankenversicherung dazu, hab also einnahmen = 400 euro ausgaben= 550 euro allein an dem was ich zahlen muss miete etc. da ist noch nix zum leben dabei.
handballsandy schrieb: Oh stimmt, Pflegeversicherung, hab ich verwechselt. Ja bin auch am überlegen mir ne andere Krankenkasse zu suchen, aber bei meinem Glück erhebt die kurze zeit später dann auch einen Zusatbeitrag. ...
Dann haste ja ein Sonderkündigungsrecht, d.h. Du kannst locker wieder wechseln.
handballsandy schrieb: ... In wie weit hab ich den beitrag dann eigespart? ...
Na, wenn Du keine 86,- sondern nur 76,- Euro ausgibst, dann kannste die noch locker die Eur 5,- für die Rieserrente aufwenden; den restlichen Fünfer verprassen wir dann zusammen.
handballsandy schrieb: ... und warum kennst du dich eigentlich damit so gut aus? ich hab davon keine ahnung
Der eine sammelt Briefmarken, aber nach meiner Erfahrung bekommste mit Versicherungskenntnissen einfach mehr Hasen in die Kiste.
5 euro? im moment zahl ich ja über 50 monatlich, muss ich dann meine versicherung kündigen oder behalte ich die selbe bei? nicht as wenn ich da kündige mein eigezahltes geld weg ist sind ja jetzt schon um die 2500 euro die ich da eingezahlt hab über die jahre.
hehe was sind das denn für frauen? das wär mir zu langweilig wenn du mir bei nem date nur von versicherungen erzählst^^
Wieviel man bei Riester für die volle Zulage einzahlen muss, bemisst sich nach dem "sozialversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommen" (kurz: nach dem Vorjahresbrutto): 4% davon für die volle Förderung iHv. 154 € im Jahr. Rechne also das, was Du im letzten Jahr verdient hast durch 25, ziehe 154 ab und teile das dann durch 12. Das Ergebnis ist der Betrag, den Du monatlich einzahlen musst für die volle Zulage (das ist jetzt nur die Zulage, nicht die steuerliche Förderung). Kündigen solltest Du Deinen Vertrag nicht, wie Du ja richtig bemerkt hast, da Du dann die Abschlusskosten verloren hättest, aber Du kannst den Beitrag natürlich absenken.
hm bis september war ich noch in der ausbildung und hatte ein einkommen von etwa 740 euro monatlich, studiere erst seit oktober, kann das auch erst ab dann gerechnet werden?
handballsandy schrieb: hm bis september war ich noch in der ausbildung und hatte ein einkommen von etwa 740 euro monatlich, studiere erst seit oktober, kann das auch erst ab dann gerechnet werden?
Sozialversicherungspflichtiges Einkommen im Vorjahr = 9 Monate * EUR 740,- = EUR 6.660 * 4% = EUR 266,- - EUR 154,- (Zulage) = EUR 112,40 Jahreseigenbeitrag = ca. EUR 10,- im Monat für die volle Zulage.
Aber das müssteste halt Deinem Versicherer auch mal mitteilen.
Versicherungen sind soweit abgedeckt, nur steht noch die Riester Rente und die BU im Raum.
Lohnt sich sowas schon für mich?
Bei der Riester Rente höre ich immer wieder, lohnt sich erst wenn man Kind und Familie hat, jedoch gibt es Zuschüsse vom Staat schon für Azubis.
Bei der BU ist es halt eine Frage der Kosten. 70% des Nettoeinkommens sollte man versichern, wurde mir mal gesagt.
Wäre schön eure Meinungen zu hören, wir Ihr das geregelt habt und eine schöne Diskussion hier
Vielen Dank
Allerdings ist BU nicht gleich BU; hier kommt es ganz wesentlich auf das hinterlegte Bedingungswerk an. Lies Dir vor dem Abschluss unbedingt mal aktuelle Vergleichstests durch; in der letzten Ausgabe der Finanztest war ein ganz brauchbarer drin. Wenn Du den haben magst: PN.
Riesterrente: Je früher Du mit damit beginnst, desto größer ist der Zinseszinseffekt, d.h. auch hier macht es durchaus Sinn früh zu starten. Auch hier gilt es natürlich auf den Anbieter und vor allem die berechneten Kosten zu achten; die Fallstricke sind aber ungleich weniger als bei der BU.
Noch bist du jung und (hoffentlich) gesund, das macht die BU günstig.
Sind Studenten geringfügig beschäftigt (Minijob), können sie auf ihre Versicherungsfreiheit verzichten und den Betrag des Arbeitgebers an die Rentenversicherung freiwillig aufstocken, um eine Riester Rente ansparen zu können. Werden mehrere Minijobs parallel ausgeübt, betrifft die Entscheidung für den Verzicht auf Versicherungsfreiheit allerdings auch alle anderen Minijobs.
http://www.rententips.de/rententips/riester/student/index.php
Betrag des Arbeitgebers an die Rentenversicherung? Zahlt ein Arbeitgeber bei einem Minijob überhaupt etwas in die Rentenversicherung? also bei mir ist es glaube ich nicht so muss mich nun ab september selbst kranken-und rentenversichern. Was soll man denn dann aufstocken, seinen eigenen beitrag?
Jepp, zahlt er: 15% Deines monatlichen Einkommens.
Der allgemeine Beitragssatz in der gesetzlichen Rentenversicherung liegt bei 19,9% des versicherungspflichtigen Einkommens, sprich Du müsstest 4,9% Deines hierfür verwenden, hast dann aber auch tatsächlich Anspruch auf die Riesterförderung. Details zur Aufstockung findest Du hier.
Und bist Du Dir sicher, dass Du Dich selbst Rentenversicheren musst? Ich nehme mal an, dass Du lediglich aus der Familienversicherung der gesetzlichen Krankenversicherung raus fliegst, oder?
ja da flieg ich raus und muss mich versichern, die frau von der dak meint vn den 86 euro monatlich sind 60 krankenversicherung und der rest rentenversicherung
Ne, sind 76,- Euronen für Kranken- und Pflegeversicherung zzgl. des Zussatzbeitrags der DAK. Ich würde mir an Deine Stelle jedoch eine Kasse ohne Zusatzbeitrag suchen - damit haste dann Deinen Riester-Mindestbeitrag sogar schon wieder mehr als eingespart.
Oh stimmt, Pflegeversicherung, hab ich verwechselt.
Ja bin auch am überlegen mir ne andere Krankenkasse zu suchen, aber bei meinem Glück erhebt die kurze zeit später dann auch einen Zusatbeitrag.
In wie weit hab ich den beitrag dann eigespart? und warum kennst du dich eigentlich damit so gut aus? ich hab davon keine ahnung
Dann haste ja ein Sonderkündigungsrecht, d.h. Du kannst locker wieder wechseln.
Na, wenn Du keine 86,- sondern nur 76,- Euro ausgibst, dann kannste die noch locker die Eur 5,- für die Rieserrente aufwenden; den restlichen Fünfer verprassen wir dann zusammen.
Der eine sammelt Briefmarken, aber nach meiner Erfahrung bekommste mit Versicherungskenntnissen einfach mehr Hasen in die Kiste.
dann einfach melden per PN
5 euro? im moment zahl ich ja über 50 monatlich, muss ich dann meine versicherung kündigen oder behalte ich die selbe bei? nicht as wenn ich da kündige mein eigezahltes geld weg ist sind ja jetzt schon um die 2500 euro die ich da eingezahlt hab über die jahre.
hehe was sind das denn für frauen? das wär mir zu langweilig wenn du mir bei nem date nur von versicherungen erzählst^^
Ne, Du musst nur Deinem Versicherer mal Dein aktuelles bzw. Dein Vorjahreseinkommen mitteilen. Den Zulagenantrag haste aber schonmal ausgefüllt, oder?
Das kürzt halt das ganze Gequatsche im Vorfeld ab. ,-)
@Alex: Die Alte Leipziger ist z.B. ein Top-BU-Anbieter.
Wieviel man bei Riester für die volle Zulage einzahlen muss, bemisst sich nach dem "sozialversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommen" (kurz: nach dem Vorjahresbrutto): 4% davon für die volle Förderung iHv. 154 € im Jahr. Rechne also das, was Du im letzten Jahr verdient hast durch 25, ziehe 154 ab und teile das dann durch 12. Das Ergebnis ist der Betrag, den Du monatlich einzahlen musst für die volle Zulage (das ist jetzt nur die Zulage, nicht die steuerliche Förderung).
Kündigen solltest Du Deinen Vertrag nicht, wie Du ja richtig bemerkt hast, da Du dann die Abschlusskosten verloren hättest, aber Du kannst den Beitrag natürlich absenken.
ich hatte em am telefon vorgerechnet wieviel ich verdiene und was ich an ausgaben hab. der wusste das, nur ab september wird es echt hart, 184 euro kindergeld fallen weg und dann kommen 80 euro krankenversicherung dazu, hab also einnahmen = 400 euro ausgaben= 550 euro allein an dem was ich zahlen muss miete etc. da ist noch nix zum leben dabei.
zulagenantrag? gute frage, glaube nicht
hm bis september war ich noch in der ausbildung und hatte ein einkommen von etwa 740 euro monatlich, studiere erst seit oktober, kann das auch erst ab dann gerechnet werden?
Sozialversicherungspflichtiges Einkommen im Vorjahr = 9 Monate * EUR 740,- = EUR 6.660 * 4% = EUR 266,- - EUR 154,- (Zulage) = EUR 112,40 Jahreseigenbeitrag = ca. EUR 10,- im Monat für die volle Zulage.
Aber das müssteste halt Deinem Versicherer auch mal mitteilen.