Nunmehr beschäftigt sich die Zeitung mit den vier Buchstaben mit Abgängen auf einer "geheimen Streichliste". Hater dieser Zeitung können den Artikel ja gerne ignorieren.
Demnach dürfen gehen: Lenz, Borré, Alario (bei ausreichender Ablöse), Ache, Akman. Dazu sind Leihe oder Abgabe bei Wenig und Ramaj möglich.
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Darin sehe ich zum jetzigen Standpunkt aber gar kein Problem! Unsere Verantwortlichen haben ihre Vorstellungen den Kader zu "gestalten" und machen bereits fest was fest zu machen ist (Pacho, Marmoush, Knauff,) und arbeiten vorrangig erstmal die eigenen Transferziele ab. Nach dem Motto "was man hat, das hat man!" Zumal Krösche gerne früh seine Kader weitgehendst fertig zusammengestellt bekommt damit der Trainer die gesamte Vorbereitung über mit dem kompletten Kader gestalten kann.
Bei den ablösefreien Abgänge (Toure, Ndicka, Kamada) gibt es eh nicht mehr zu tun als Händeschütteln.
Naja und bei den Spielern von den man sich ggf. trennen möchte (Borre, Alario, Lenz) werden sich erstmal die Berater nach Interessenten umschauen und dann auf die Eintracht zukommen. Ebenso wird es sich bei den potentiellen Interessenten für unser "Tafelsilber" (Kolo, Lindström, Sow) verhalten!
Bleiben die Leihspieler, wobei man Hauge wohl nochmal eine Chance einräumen will, aber den anderen wohl schon mitgeteilt hat das man Ihnen keine Steine in den Weg legt - auch hier werden die Berater schon aktiv sein.
Entscheident ist doch nur das bei Schließung des Transferfensters ein ausgeglichener, homogener, möglichst schlagkräftiger Kader steht. Aber bis dahin hat man noch gut Zeit!
Nunmehr beschäftigt sich die Zeitung mit den vier Buchstaben mit Abgängen auf einer "geheimen Streichliste". Hater dieser Zeitung können den Artikel ja gerne ignorieren.
Demnach dürfen gehen: Lenz, Borré, Alario (bei ausreichender Ablöse), Ache, Akman. Dazu sind Leihe oder Abgabe bei Wenig und Ramaj möglich.
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Wer von den Leihrückkehrern hat denn ernsthaft das Potential nächstes im Kader zu stehen? Ache und Akman wird man sicher versuchen abzugeben. Hauge und Matanovic waren Ersatz in schlechteren Ligen und Onguene ist seit 1,5 Jahren raus. Von den 5 werden uns wahrscheinlich 4 verlassen, sei es per Verkauf oder weiterer Leihe.
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Du hast natürlich Recht, die Rückkehrer gehören natürlich auch dazu 🙈 Danke 🙂
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Wer von den Leihrückkehrern hat denn ernsthaft das Potential nächstes im Kader zu stehen? Ache und Akman wird man sicher versuchen abzugeben. Hauge und Matanovic waren Ersatz in schlechteren Ligen und Onguene ist seit 1,5 Jahren raus. Von den 5 werden uns wahrscheinlich 4 verlassen, sei es per Verkauf oder weiterer Leihe.
Die Leute haben Vertrag, wollen spielen bzw. eine Zukunft und haben auch einen Anspruch darauf, dass man sich seriös nit ihrer Zukunft beschãftigt. Immerzu neue Leute holen geht halt nirgends. Auch in keinem Betrieb.
Und genau deshalb passt ja eine "Streichliste" wie gut und existent die sein mag mit ihren 7 Personen doch gut ins Bild. Der Verein macht sich Gedanken wie er alle Spieler und die Ambitionen zufriedenstellen kann und führt Gespräche mit Spielern, denen er in Punkto Spielzeit vermutlich nicht gerecht werden kann.
Abgesehen davon wird unserem Ex-Trainer ja wohl auch vorgeworfen, dass er Talente nicht ausreichend entwickelt habe. Mit noch mehr Leuten im Kader (das ist im Moment nun mal Fakt) wird das für den Neuen ganz bestimmt nicht einfacher.
Hinzu kommt, dass die TV Einnahmen (die oft dem Gehältern zur Verfügung stehen) nahezu konstant bleiben, aber auch nicht steigen. Auch deshalb ist der Headcount im Kader von Bedeutung.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Wer von den Leihrückkehrern hat denn ernsthaft das Potential nächstes im Kader zu stehen? Ache und Akman wird man sicher versuchen abzugeben. Hauge und Matanovic waren Ersatz in schlechteren Ligen und Onguene ist seit 1,5 Jahren raus. Von den 5 werden uns wahrscheinlich 4 verlassen, sei es per Verkauf oder weiterer Leihe.
Die Leute haben Vertrag, wollen spielen bzw. eine Zukunft und haben auch einen Anspruch darauf, dass man sich seriös nit ihrer Zukunft beschãftigt. Immerzu neue Leute holen geht halt nirgends. Auch in keinem Betrieb.
Und genau deshalb passt ja eine "Streichliste" wie gut und existent die sein mag mit ihren 7 Personen doch gut ins Bild. Der Verein macht sich Gedanken wie er alle Spieler und die Ambitionen zufriedenstellen kann und führt Gespräche mit Spielern, denen er in Punkto Spielzeit vermutlich nicht gerecht werden kann.
Abgesehen davon wird unserem Ex-Trainer ja wohl auch vorgeworfen, dass er Talente nicht ausreichend entwickelt habe. Mit noch mehr Leuten im Kader (das ist im Moment nun mal Fakt) wird das für den Neuen ganz bestimmt nicht einfacher.
Hinzu kommt, dass die TV Einnahmen (die oft dem Gehältern zur Verfügung stehen) nahezu konstant bleiben, aber auch nicht steigen. Auch deshalb ist der Headcount im Kader von Bedeutung.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Ich bin mir auch sicher, dass da einiges passieren wird. Auch, weil es einen Markt für viele unserer Spieler geben wird.
Von Sow & Lindstrøm wurde schon viel berichtet.
Auch für Tuta, Lenz, Jakic und Borré, die bei uns eher schlecht wegkommen, wird es einen Markt geben. Sie sind allesamt EL-Sieger, haben oder hatten viel Spielzeit und sind in einem interessanten Alter.
Dazu Alario, der beim richtigen Verein sicher zweistellig treffen kann.
Auch für Talente wie Wenig, Loune, Nacho & Matanovic dürften Leihanfragen aus Liga 3 vorliegen.
Ache hat bewiesen, dass er 2. Liga kann. Hier würde mMn auch Alidou eine gewichtige Rolle einnehmen können.
Am Ende bleibt die Frage, ob der neue Trainer bereits Entscheidungen trifft ohne mit den Spielern gearbeitet zu haben bzw. ob dem Wunsch nach Wechsel einiger Spieler entsprochen wird, ohne die Bewertung des Trainers.
Wenn ich es mir wünschen dürfte, würde Kolo Muani noch mindestens 1 Jahr bei uns bleiben. Die Transfererlöse müssten dann zb Sow & Lindstrøm reinholen, von denen ich keinen allzu großen Sprung mehr erwarte.
Der Verein hat den Spielern gegenüber genau 2 Verpflichtungen. Und zwar sie zu bezahlen sowie ihnen Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen. Den Spielern Spielzeit zu geben gehört nicht zu den Pflichten eines Vereins. Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉 Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik: + Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Du hast natürlich Recht, die Rückkehrer gehören natürlich auch dazu 🙈 Danke 🙂
Die Leute haben Vertrag, wollen spielen bzw. eine Zukunft und haben auch einen Anspruch darauf, dass man sich seriös nit ihrer Zukunft beschãftigt. Immerzu neue Leute holen geht halt nirgends. Auch in keinem Betrieb.
Und genau deshalb passt ja eine "Streichliste" wie gut und existent die sein mag mit ihren 7 Personen doch gut ins Bild. Der Verein macht sich Gedanken wie er alle Spieler und die Ambitionen zufriedenstellen kann und führt Gespräche mit Spielern, denen er in Punkto Spielzeit vermutlich nicht gerecht werden kann.
Abgesehen davon wird unserem Ex-Trainer ja wohl auch vorgeworfen, dass er Talente nicht ausreichend entwickelt habe. Mit noch mehr Leuten im Kader (das ist im Moment nun mal Fakt) wird das für den Neuen ganz bestimmt nicht einfacher.
Hinzu kommt, dass die TV Einnahmen (die oft dem Gehältern zur Verfügung stehen) nahezu konstant bleiben, aber auch nicht steigen. Auch deshalb ist der Headcount im Kader von Bedeutung.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Ich bin mir auch sicher, dass da einiges passieren wird. Auch, weil es einen Markt für viele unserer Spieler geben wird.
Von Sow & Lindstrøm wurde schon viel berichtet.
Auch für Tuta, Lenz, Jakic und Borré, die bei uns eher schlecht wegkommen, wird es einen Markt geben. Sie sind allesamt EL-Sieger, haben oder hatten viel Spielzeit und sind in einem interessanten Alter.
Dazu Alario, der beim richtigen Verein sicher zweistellig treffen kann.
Auch für Talente wie Wenig, Loune, Nacho & Matanovic dürften Leihanfragen aus Liga 3 vorliegen.
Ache hat bewiesen, dass er 2. Liga kann. Hier würde mMn auch Alidou eine gewichtige Rolle einnehmen können.
Am Ende bleibt die Frage, ob der neue Trainer bereits Entscheidungen trifft ohne mit den Spielern gearbeitet zu haben bzw. ob dem Wunsch nach Wechsel einiger Spieler entsprochen wird, ohne die Bewertung des Trainers.
Wenn ich es mir wünschen dürfte, würde Kolo Muani noch mindestens 1 Jahr bei uns bleiben. Die Transfererlöse müssten dann zb Sow & Lindstrøm reinholen, von denen ich keinen allzu großen Sprung mehr erwarte.
6er Position wäre vielleicht Grillitsch eine kostengünstige Verpflichtung
nicht nur das, der wäre auch einer der wenigen denkbaren legitimen nachfolger für hasebe als mittelglied einer 3er-kette, weil er selbige zu hoffenheimer zeiten schon erfolgreich organisiert hat. wäre ein 2-fliegen-mit-einer-klappe - transfer, der unsere flexibilität deutlich erhöhen würde...
6er Position wäre vielleicht Grillitsch eine kostengünstige Verpflichtung
nicht nur das, der wäre auch einer der wenigen denkbaren legitimen nachfolger für hasebe als mittelglied einer 3er-kette, weil er selbige zu hoffenheimer zeiten schon erfolgreich organisiert hat. wäre ein 2-fliegen-mit-einer-klappe - transfer, der unsere flexibilität deutlich erhöhen würde...
Die Leute haben Vertrag, wollen spielen bzw. eine Zukunft und haben auch einen Anspruch darauf, dass man sich seriös nit ihrer Zukunft beschãftigt. Immerzu neue Leute holen geht halt nirgends. Auch in keinem Betrieb.
Und genau deshalb passt ja eine "Streichliste" wie gut und existent die sein mag mit ihren 7 Personen doch gut ins Bild. Der Verein macht sich Gedanken wie er alle Spieler und die Ambitionen zufriedenstellen kann und führt Gespräche mit Spielern, denen er in Punkto Spielzeit vermutlich nicht gerecht werden kann.
Abgesehen davon wird unserem Ex-Trainer ja wohl auch vorgeworfen, dass er Talente nicht ausreichend entwickelt habe. Mit noch mehr Leuten im Kader (das ist im Moment nun mal Fakt) wird das für den Neuen ganz bestimmt nicht einfacher.
Hinzu kommt, dass die TV Einnahmen (die oft dem Gehältern zur Verfügung stehen) nahezu konstant bleiben, aber auch nicht steigen. Auch deshalb ist der Headcount im Kader von Bedeutung.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Der Verein hat den Spielern gegenüber genau 2 Verpflichtungen. Und zwar sie zu bezahlen sowie ihnen Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen. Den Spielern Spielzeit zu geben gehört nicht zu den Pflichten eines Vereins. Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Der Verein hat den Spielern gegenüber genau 2 Verpflichtungen. Und zwar sie zu bezahlen sowie ihnen Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen. Den Spielern Spielzeit zu geben gehört nicht zu den Pflichten eines Vereins. Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Deswegen sind Banken ja auch so beliebt. Mit Mobbing Mitarbeiter abbauen? Ist das jetzt eine Lösung? Eine Mentalität alla Trainingsgruppe 2 (Nichts anderes machen diese Banken, um sich die Abfindung zu sparen.)wird bestimmt nicht dafür sorgen, dass junge starke Talente zur Eintracht kommen. Da ist das Versprechen ja gerade, sie zu entwickeln.
Deswegen ist es jetzt auch gut, wenn sich der Verein mit betroffenen Spielern rechtzeitig ehrlich zusammensetzt und ihnen die Perspektiven oder eben die verschlechterten Perspektiven aufzeigt. Um genau so etwas zu vermeiden. Nicht so gut ist es, wenn es in der Zeitung steht. Aber das ist ja im Moment Spekulation.
Und natürlich wird es auch Spieler geben die von sich aus weg wollen.
Skhiri wäre natürlich genial, wundert mich das er sich immer noch nicht entschieden hat. Eine Überlegung, auch wenn er zu teuer ist, wäre Füllkrug. Man stelle sich Füllkrug zusammen mit Muani im Sturm vor. Muani als spielender Stürmer und Füllkrug als Vollstecker. Aber reines Wunschdenken😁.
Skhiri wäre natürlich genial, wundert mich das er sich immer noch nicht entschieden hat.
vielleicht geht da ja jetzt dank ecl teilnahme wieder was. wäre immer noch ein hammer transfer.
steffm1 schrieb:
Eine Überlegung, auch wenn er zu teuer ist, wäre Füllkrug.
der sollte aber keine überlegung sein, weil er wie gesagt schlicht zu teuer wäre, da wir ihn quasi zum "höchststand" verpflichten würden. gerade im hinblick auf alter und verletzungshistorie würde ich mir den sparen...
Der Verein hat den Spielern gegenüber genau 2 Verpflichtungen. Und zwar sie zu bezahlen sowie ihnen Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen. Den Spielern Spielzeit zu geben gehört nicht zu den Pflichten eines Vereins. Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Der Verein hat den Spielern gegenüber genau 2 Verpflichtungen. Und zwar sie zu bezahlen sowie ihnen Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen. Den Spielern Spielzeit zu geben gehört nicht zu den Pflichten eines Vereins. Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Deswegen sind Banken ja auch so beliebt. Mit Mobbing Mitarbeiter abbauen? Ist das jetzt eine Lösung? Eine Mentalität alla Trainingsgruppe 2 (Nichts anderes machen diese Banken, um sich die Abfindung zu sparen.)wird bestimmt nicht dafür sorgen, dass junge starke Talente zur Eintracht kommen. Da ist das Versprechen ja gerade, sie zu entwickeln.
Deswegen ist es jetzt auch gut, wenn sich der Verein mit betroffenen Spielern rechtzeitig ehrlich zusammensetzt und ihnen die Perspektiven oder eben die verschlechterten Perspektiven aufzeigt. Um genau so etwas zu vermeiden. Nicht so gut ist es, wenn es in der Zeitung steht. Aber das ist ja im Moment Spekulation.
Und natürlich wird es auch Spieler geben die von sich aus weg wollen.
Das ist nicht nur bei Banken sondern bei allen möglichen Unternehmen so. Da geht es auch garnicht darum sich um Abfindungen zu drücken und Geld zu sparen. Das Gehalt muss man ja weiterhin zahlen und die Büroräume gibt es auch nicht kostenlos. Die Mitarbeiter haben sich gegen eine Abfindung entschieden aber normal weiterarbeiten lassen kann man sie auch nicht weil sie mehr kaputt als richtig machen. Also muss man sie irgendwo hin abschieben wo sie keinen Unfug anstellen können.
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden. Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Der Verein hat den Spielern gegenüber genau 2 Verpflichtungen. Und zwar sie zu bezahlen sowie ihnen Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung zu stellen. Den Spielern Spielzeit zu geben gehört nicht zu den Pflichten eines Vereins. Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Deswegen sind Banken ja auch so beliebt. Mit Mobbing Mitarbeiter abbauen? Ist das jetzt eine Lösung? Eine Mentalität alla Trainingsgruppe 2 (Nichts anderes machen diese Banken, um sich die Abfindung zu sparen.)wird bestimmt nicht dafür sorgen, dass junge starke Talente zur Eintracht kommen. Da ist das Versprechen ja gerade, sie zu entwickeln.
Deswegen ist es jetzt auch gut, wenn sich der Verein mit betroffenen Spielern rechtzeitig ehrlich zusammensetzt und ihnen die Perspektiven oder eben die verschlechterten Perspektiven aufzeigt. Um genau so etwas zu vermeiden. Nicht so gut ist es, wenn es in der Zeitung steht. Aber das ist ja im Moment Spekulation.
Und natürlich wird es auch Spieler geben die von sich aus weg wollen.
Das ist nicht nur bei Banken sondern bei allen möglichen Unternehmen so. Da geht es auch garnicht darum sich um Abfindungen zu drücken und Geld zu sparen. Das Gehalt muss man ja weiterhin zahlen und die Büroräume gibt es auch nicht kostenlos. Die Mitarbeiter haben sich gegen eine Abfindung entschieden aber normal weiterarbeiten lassen kann man sie auch nicht weil sie mehr kaputt als richtig machen. Also muss man sie irgendwo hin abschieben wo sie keinen Unfug anstellen können.
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden. Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Das ist nicht nur bei Banken sondern bei allen möglichen Unternehmen so. Da geht es auch garnicht darum sich um Abfindungen zu drücken und Geld zu sparen. Das Gehalt muss man ja weiterhin zahlen und die Büroräume gibt es auch nicht kostenlos. Die Mitarbeiter haben sich gegen eine Abfindung entschieden aber normal weiterarbeiten lassen kann man sie auch nicht weil sie mehr kaputt als richtig machen. Also muss man sie irgendwo hin abschieben wo sie keinen Unfug anstellen können.
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden. Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Also vermutlich sind wir inhaltlich garnicht so weit weg voneinander, was rechtzeitige ehrliche Gespräche angeht und die Notwendigkeit, nicht benötigten Spielern Perspektiven oder Nicht-Perspektiven aufzuzeigen und Lösungen zu finden, die allen gerecht werden. . Hinsichtlich Einstellung zu Mitarbeitern, für die man mal Ablöse bezahlt hat und die vielleicht auch deshalb ins zweite oder dritte Glied, auch weil man sich auf einmal teurere,neue Spieler leisten kann, gerückt sind, werden wir vermutlich nicht zueinander finden. Spieler"abzuschieben, damit sie keinen Unfug anrichten". Das ist nicht meine Welt und hoffentlich auch nicht die Sichtweise und Wertschätzung bei der Eintracht.
Sei es drum.
Die besagte Zeitung musst Du ja nicht lesen. Ich tue es gerade bei Sport, umj formiert zu sein und meine Erfahrungen weichen von Deinen nun mal ab. Aber hey. Das hält jeder wie er will.
Skhiri wäre natürlich genial, wundert mich das er sich immer noch nicht entschieden hat. Eine Überlegung, auch wenn er zu teuer ist, wäre Füllkrug. Man stelle sich Füllkrug zusammen mit Muani im Sturm vor. Muani als spielender Stürmer und Füllkrug als Vollstecker. Aber reines Wunschdenken😁.
Skhiri wäre natürlich genial, wundert mich das er sich immer noch nicht entschieden hat.
vielleicht geht da ja jetzt dank ecl teilnahme wieder was. wäre immer noch ein hammer transfer.
steffm1 schrieb:
Eine Überlegung, auch wenn er zu teuer ist, wäre Füllkrug.
der sollte aber keine überlegung sein, weil er wie gesagt schlicht zu teuer wäre, da wir ihn quasi zum "höchststand" verpflichten würden. gerade im hinblick auf alter und verletzungshistorie würde ich mir den sparen...
Das ist nicht nur bei Banken sondern bei allen möglichen Unternehmen so. Da geht es auch garnicht darum sich um Abfindungen zu drücken und Geld zu sparen. Das Gehalt muss man ja weiterhin zahlen und die Büroräume gibt es auch nicht kostenlos. Die Mitarbeiter haben sich gegen eine Abfindung entschieden aber normal weiterarbeiten lassen kann man sie auch nicht weil sie mehr kaputt als richtig machen. Also muss man sie irgendwo hin abschieben wo sie keinen Unfug anstellen können.
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden. Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Das ist nicht nur bei Banken sondern bei allen möglichen Unternehmen so. Da geht es auch garnicht darum sich um Abfindungen zu drücken und Geld zu sparen. Das Gehalt muss man ja weiterhin zahlen und die Büroräume gibt es auch nicht kostenlos. Die Mitarbeiter haben sich gegen eine Abfindung entschieden aber normal weiterarbeiten lassen kann man sie auch nicht weil sie mehr kaputt als richtig machen. Also muss man sie irgendwo hin abschieben wo sie keinen Unfug anstellen können.
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden. Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Also vermutlich sind wir inhaltlich garnicht so weit weg voneinander, was rechtzeitige ehrliche Gespräche angeht und die Notwendigkeit, nicht benötigten Spielern Perspektiven oder Nicht-Perspektiven aufzuzeigen und Lösungen zu finden, die allen gerecht werden. . Hinsichtlich Einstellung zu Mitarbeitern, für die man mal Ablöse bezahlt hat und die vielleicht auch deshalb ins zweite oder dritte Glied, auch weil man sich auf einmal teurere,neue Spieler leisten kann, gerückt sind, werden wir vermutlich nicht zueinander finden. Spieler"abzuschieben, damit sie keinen Unfug anrichten". Das ist nicht meine Welt und hoffentlich auch nicht die Sichtweise und Wertschätzung bei der Eintracht.
Sei es drum.
Die besagte Zeitung musst Du ja nicht lesen. Ich tue es gerade bei Sport, umj formiert zu sein und meine Erfahrungen weichen von Deinen nun mal ab. Aber hey. Das hält jeder wie er will.
Hinsichtlich Einstellung zu Mitarbeitern, für die man mal Ablöse bezahlt hat und die vielleicht auch deshalb ins zweite oder dritte Glied, auch weil man sich auf einmal teurere,neue Spieler leisten kann, gerückt sind, werden wir vermutlich nicht zueinander finden. Spieler"abzuschieben, damit sie keinen Unfug anrichten". Das ist nicht meine Welt und hoffentlich auch nicht die Sichtweise und Wertschätzung bei der Eintracht.
wir sind ein professioneller bundesliaga fußballverein und kein streetworker-sozialprojekt für benachteilgte kinder, wo jeder mal drankommen und mitspielen darf.
bei uns gilt das leistungsprinzip im sinne einer knallharten bestenauslese und wenn jemand nicht in der lage ist, sich seine einsatzzeit zu verdienen, indem er sich im training anbietet und dann über kurzeinsätze in die mannschaft spielt, wird er keine spielzeit erhalten und das ist auch gut so.
wie gesagt, unsere mindestverpflichtung sind gehaltszahlung und trainingsangebot, für die erarbeitung einer chance auf einsatzzeit ist der spieler verantwortlich. packt er das nicht, fällt er halt hinten runter und zieht die konsequenzen in form eines wechsels oder sitzt hier seinen vertrag auf der tribüne aus.
nennt sich leistungsprinzip und seine folgen und hat nix mit mobbing zu tun. profisport is halt kein streichelzoo...
Nunmehr beschäftigt sich die Zeitung mit den vier Buchstaben mit Abgängen auf einer "geheimen Streichliste". Hater dieser Zeitung können den Artikel ja gerne ignorieren.
Demnach dürfen gehen: Lenz, Borré, Alario (bei ausreichender Ablöse), Ache, Akman. Dazu sind Leihe oder Abgabe bei Wenig und Ramaj möglich.
Darin sehe ich zum jetzigen Standpunkt aber gar kein Problem! Unsere Verantwortlichen haben ihre Vorstellungen den Kader zu "gestalten" und machen bereits fest was fest zu machen ist (Pacho, Marmoush, Knauff,) und arbeiten vorrangig erstmal die eigenen Transferziele ab. Nach dem Motto "was man hat, das hat man!" Zumal Krösche gerne früh seine Kader weitgehendst fertig zusammengestellt bekommt damit der Trainer die gesamte Vorbereitung über mit dem kompletten Kader gestalten kann.
Bei den ablösefreien Abgänge (Toure, Ndicka, Kamada) gibt es eh nicht mehr zu tun als Händeschütteln.
Naja und bei den Spielern von den man sich ggf. trennen möchte (Borre, Alario, Lenz) werden sich erstmal die Berater nach Interessenten umschauen und dann auf die Eintracht zukommen. Ebenso wird es sich bei den potentiellen Interessenten für unser "Tafelsilber" (Kolo, Lindström, Sow) verhalten!
Bleiben die Leihspieler, wobei man Hauge wohl nochmal eine Chance einräumen will, aber den anderen wohl schon mitgeteilt hat das man Ihnen keine Steine in den Weg legt - auch hier werden die Berater schon aktiv sein.
Entscheident ist doch nur das bei Schließung des Transferfensters ein ausgeglichener, homogener, möglichst schlagkräftiger Kader steht. Aber bis dahin hat man noch gut Zeit!
Bei Hauge muss man schauen. Dessen Probleme bei uns und am Anfang seiner Leihe sollen an psychischen Problemen gelegen haben. Nach seiner längeren Verletzung soll er wohl das vertrauen in seinen Körper verloren und Angst vor erneuten Verletzungen bekommen haben, was ihn dann in seiner Spielweise stark gehemmt hat. Quasi deisler light, nur ohne die Depressionen. Da hat er sich aber Hilfe geholt und er soll wieder auf einem guten Weg sein. Das er am Ende seiner Leihe garkeine Rolle mehr gespielt hat liegt daran das der Trainer alle Leihspieler konsequent aussortiert und nur auf Spieler gesetzt hat die auch nächste Saison noch im Verein sind.
Wenn das alles so stimmt könnte man ihn nächste Saison zumindest als guten Backup einplanen. Und evtl schafft er es doch noch der Spieler zu werden den man in ihm bei der Verpflichtung gesehen hat.
Das ist nicht nur bei Banken sondern bei allen möglichen Unternehmen so. Da geht es auch garnicht darum sich um Abfindungen zu drücken und Geld zu sparen. Das Gehalt muss man ja weiterhin zahlen und die Büroräume gibt es auch nicht kostenlos. Die Mitarbeiter haben sich gegen eine Abfindung entschieden aber normal weiterarbeiten lassen kann man sie auch nicht weil sie mehr kaputt als richtig machen. Also muss man sie irgendwo hin abschieben wo sie keinen Unfug anstellen können.
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden. Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Also vermutlich sind wir inhaltlich garnicht so weit weg voneinander, was rechtzeitige ehrliche Gespräche angeht und die Notwendigkeit, nicht benötigten Spielern Perspektiven oder Nicht-Perspektiven aufzuzeigen und Lösungen zu finden, die allen gerecht werden. . Hinsichtlich Einstellung zu Mitarbeitern, für die man mal Ablöse bezahlt hat und die vielleicht auch deshalb ins zweite oder dritte Glied, auch weil man sich auf einmal teurere,neue Spieler leisten kann, gerückt sind, werden wir vermutlich nicht zueinander finden. Spieler"abzuschieben, damit sie keinen Unfug anrichten". Das ist nicht meine Welt und hoffentlich auch nicht die Sichtweise und Wertschätzung bei der Eintracht.
Sei es drum.
Die besagte Zeitung musst Du ja nicht lesen. Ich tue es gerade bei Sport, umj formiert zu sein und meine Erfahrungen weichen von Deinen nun mal ab. Aber hey. Das hält jeder wie er will.
Hinsichtlich Einstellung zu Mitarbeitern, für die man mal Ablöse bezahlt hat und die vielleicht auch deshalb ins zweite oder dritte Glied, auch weil man sich auf einmal teurere,neue Spieler leisten kann, gerückt sind, werden wir vermutlich nicht zueinander finden. Spieler"abzuschieben, damit sie keinen Unfug anrichten". Das ist nicht meine Welt und hoffentlich auch nicht die Sichtweise und Wertschätzung bei der Eintracht.
wir sind ein professioneller bundesliaga fußballverein und kein streetworker-sozialprojekt für benachteilgte kinder, wo jeder mal drankommen und mitspielen darf.
bei uns gilt das leistungsprinzip im sinne einer knallharten bestenauslese und wenn jemand nicht in der lage ist, sich seine einsatzzeit zu verdienen, indem er sich im training anbietet und dann über kurzeinsätze in die mannschaft spielt, wird er keine spielzeit erhalten und das ist auch gut so.
wie gesagt, unsere mindestverpflichtung sind gehaltszahlung und trainingsangebot, für die erarbeitung einer chance auf einsatzzeit ist der spieler verantwortlich. packt er das nicht, fällt er halt hinten runter und zieht die konsequenzen in form eines wechsels oder sitzt hier seinen vertrag auf der tribüne aus.
nennt sich leistungsprinzip und seine folgen und hat nix mit mobbing zu tun. profisport is halt kein streichelzoo...
Nunmehr beschäftigt sich die Zeitung mit den vier Buchstaben mit Abgängen auf einer "geheimen Streichliste". Hater dieser Zeitung können den Artikel ja gerne ignorieren.
Demnach dürfen gehen:
Lenz, Borré, Alario (bei ausreichender Ablöse),
Ache, Akman.
Dazu sind
Leihe oder Abgabe bei Wenig und Ramaj möglich.
Zahlschranke: https://www.bild.de/bild-plus/sport/fussball/eintracht-frankfurt/eintracht-frankfurts-transfer-streichliste-7-stars-koennen-gehen-84262876.bild.html
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉
Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Darin sehe ich zum jetzigen Standpunkt aber gar kein Problem!
Unsere Verantwortlichen haben ihre Vorstellungen den Kader zu "gestalten" und machen bereits fest was fest zu machen ist (Pacho, Marmoush, Knauff,) und arbeiten vorrangig erstmal die eigenen Transferziele ab. Nach dem Motto "was man hat, das hat man!"
Zumal Krösche gerne früh seine Kader weitgehendst fertig zusammengestellt bekommt damit der Trainer die gesamte Vorbereitung über mit dem kompletten Kader gestalten kann.
Bei den ablösefreien Abgänge (Toure, Ndicka, Kamada) gibt es eh nicht mehr zu tun als Händeschütteln.
Naja und bei den Spielern von den man sich ggf. trennen möchte (Borre, Alario, Lenz) werden sich erstmal die Berater nach Interessenten umschauen und dann auf die Eintracht zukommen.
Ebenso wird es sich bei den potentiellen Interessenten für unser "Tafelsilber" (Kolo, Lindström, Sow) verhalten!
Bleiben die Leihspieler, wobei man Hauge wohl nochmal eine Chance einräumen will, aber den anderen wohl schon mitgeteilt hat das man Ihnen keine Steine in den Weg legt - auch hier werden die Berater schon aktiv sein.
Entscheident ist doch nur das bei Schließung des Transferfensters ein ausgeglichener, homogener, möglichst schlagkräftiger Kader steht.
Aber bis dahin hat man noch gut Zeit!
Ja. Zumindest einer von den beiden. Sonst sind es doch zu hohe Transferausgaben im Moment.
Aber ich vermute mal, da hat man bereits klare Absprachen, die auf Initiative der Spielerseite erfolgt sind.
https://youtu.be/6VwTlnZYpPI
Starker linker Fuss , zweikampfstark , 6 er, lässt sich gerne in die 3 er Kette fallen , klasse Diagonalbälle
Nunmehr beschäftigt sich die Zeitung mit den vier Buchstaben mit Abgängen auf einer "geheimen Streichliste". Hater dieser Zeitung können den Artikel ja gerne ignorieren.
Demnach dürfen gehen:
Lenz, Borré, Alario (bei ausreichender Ablöse),
Ache, Akman.
Dazu sind
Leihe oder Abgabe bei Wenig und Ramaj möglich.
Zahlschranke: https://www.bild.de/bild-plus/sport/fussball/eintracht-frankfurt/eintracht-frankfurts-transfer-streichliste-7-stars-koennen-gehen-84262876.bild.html
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉
Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik:
+ Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic
Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Ja. Zumindest einer von den beiden. Sonst sind es doch zu hohe Transferausgaben im Moment.
Aber ich vermute mal, da hat man bereits klare Absprachen, die auf Initiative der Spielerseite erfolgt sind.
Nein, tut er nicht. N'Dicka, Kamada und Touré gehen, Pacho, Larsson und Marmoush kommen 😉
Die fest verpflichteten Leihspieler waren ja bereits diese Saison im Kader.
Einfache Mathematik:
+ Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic
Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Wer von den Leihrückkehrern hat denn ernsthaft das Potential nächstes im Kader zu stehen?
Ache und Akman wird man sicher versuchen abzugeben.
Hauge und Matanovic waren Ersatz in schlechteren Ligen und Onguene ist seit 1,5 Jahren raus.
Von den 5 werden uns wahrscheinlich 4 verlassen, sei es per Verkauf oder weiterer Leihe.
Du hast natürlich Recht, die Rückkehrer gehören natürlich auch dazu 🙈
Danke 🙂
Einfache Mathematik:
+ Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic
Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Wer von den Leihrückkehrern hat denn ernsthaft das Potential nächstes im Kader zu stehen?
Ache und Akman wird man sicher versuchen abzugeben.
Hauge und Matanovic waren Ersatz in schlechteren Ligen und Onguene ist seit 1,5 Jahren raus.
Von den 5 werden uns wahrscheinlich 4 verlassen, sei es per Verkauf oder weiterer Leihe.
Die Leute haben Vertrag, wollen spielen bzw. eine Zukunft und haben auch einen Anspruch darauf, dass man sich seriös nit ihrer Zukunft beschãftigt. Immerzu neue Leute holen geht halt nirgends. Auch in keinem Betrieb.
Und genau deshalb passt ja eine "Streichliste" wie gut und existent die sein mag mit ihren 7 Personen doch gut ins Bild. Der Verein macht sich Gedanken wie er alle Spieler und die Ambitionen zufriedenstellen kann und führt Gespräche mit Spielern, denen er in Punkto Spielzeit vermutlich nicht gerecht werden kann.
Abgesehen davon wird unserem Ex-Trainer ja wohl auch vorgeworfen, dass er Talente nicht ausreichend entwickelt habe. Mit noch mehr Leuten im Kader (das ist im Moment nun mal Fakt) wird das für den Neuen ganz bestimmt nicht einfacher.
Hinzu kommt, dass die TV Einnahmen (die oft dem Gehältern zur Verfügung stehen) nahezu konstant bleiben, aber auch nicht steigen. Auch deshalb ist der Headcount im Kader von Bedeutung.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Alles normal und richtig.
Wer von den Leihrückkehrern hat denn ernsthaft das Potential nächstes im Kader zu stehen?
Ache und Akman wird man sicher versuchen abzugeben.
Hauge und Matanovic waren Ersatz in schlechteren Ligen und Onguene ist seit 1,5 Jahren raus.
Von den 5 werden uns wahrscheinlich 4 verlassen, sei es per Verkauf oder weiterer Leihe.
Die Leute haben Vertrag, wollen spielen bzw. eine Zukunft und haben auch einen Anspruch darauf, dass man sich seriös nit ihrer Zukunft beschãftigt. Immerzu neue Leute holen geht halt nirgends. Auch in keinem Betrieb.
Und genau deshalb passt ja eine "Streichliste" wie gut und existent die sein mag mit ihren 7 Personen doch gut ins Bild. Der Verein macht sich Gedanken wie er alle Spieler und die Ambitionen zufriedenstellen kann und führt Gespräche mit Spielern, denen er in Punkto Spielzeit vermutlich nicht gerecht werden kann.
Abgesehen davon wird unserem Ex-Trainer ja wohl auch vorgeworfen, dass er Talente nicht ausreichend entwickelt habe. Mit noch mehr Leuten im Kader (das ist im Moment nun mal Fakt) wird das für den Neuen ganz bestimmt nicht einfacher.
Hinzu kommt, dass die TV Einnahmen (die oft dem Gehältern zur Verfügung stehen) nahezu konstant bleiben, aber auch nicht steigen. Auch deshalb ist der Headcount im Kader von Bedeutung.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Alles normal und richtig.
Ich bin mir auch sicher, dass da einiges passieren wird. Auch, weil es einen Markt für viele unserer Spieler geben wird.
Von Sow & Lindstrøm wurde schon viel berichtet.
Auch für Tuta, Lenz, Jakic und Borré, die bei uns eher schlecht wegkommen, wird es einen Markt geben. Sie sind allesamt EL-Sieger, haben oder hatten viel Spielzeit und sind in einem interessanten Alter.
Dazu Alario, der beim richtigen Verein sicher zweistellig treffen kann.
Auch für Talente wie Wenig, Loune, Nacho & Matanovic dürften Leihanfragen aus Liga 3 vorliegen.
Ache hat bewiesen, dass er 2. Liga kann. Hier würde mMn auch Alidou eine gewichtige Rolle einnehmen können.
Am Ende bleibt die Frage, ob der neue Trainer bereits Entscheidungen trifft ohne mit den Spielern gearbeitet zu haben bzw. ob dem Wunsch nach Wechsel einiger Spieler entsprochen wird, ohne die Bewertung des Trainers.
Wenn ich es mir wünschen dürfte, würde Kolo Muani noch mindestens 1 Jahr bei uns bleiben. Die Transfererlöse müssten dann zb Sow & Lindstrøm reinholen, von denen ich keinen allzu großen Sprung mehr erwarte.
Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Einfache Mathematik:
+ Leihrückkehrer: Hauge, Onguéné, Ache, Akman, Matanovic
Profivertrag dies Jahr Gebuhr mag man sehen wie man will. 😉
Du hast natürlich Recht, die Rückkehrer gehören natürlich auch dazu 🙈
Danke 🙂
Die Leute haben Vertrag, wollen spielen bzw. eine Zukunft und haben auch einen Anspruch darauf, dass man sich seriös nit ihrer Zukunft beschãftigt. Immerzu neue Leute holen geht halt nirgends. Auch in keinem Betrieb.
Und genau deshalb passt ja eine "Streichliste" wie gut und existent die sein mag mit ihren 7 Personen doch gut ins Bild. Der Verein macht sich Gedanken wie er alle Spieler und die Ambitionen zufriedenstellen kann und führt Gespräche mit Spielern, denen er in Punkto Spielzeit vermutlich nicht gerecht werden kann.
Abgesehen davon wird unserem Ex-Trainer ja wohl auch vorgeworfen, dass er Talente nicht ausreichend entwickelt habe. Mit noch mehr Leuten im Kader (das ist im Moment nun mal Fakt) wird das für den Neuen ganz bestimmt nicht einfacher.
Hinzu kommt, dass die TV Einnahmen (die oft dem Gehältern zur Verfügung stehen) nahezu konstant bleiben, aber auch nicht steigen. Auch deshalb ist der Headcount im Kader von Bedeutung.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Alles normal und richtig.
Ich bin mir auch sicher, dass da einiges passieren wird. Auch, weil es einen Markt für viele unserer Spieler geben wird.
Von Sow & Lindstrøm wurde schon viel berichtet.
Auch für Tuta, Lenz, Jakic und Borré, die bei uns eher schlecht wegkommen, wird es einen Markt geben. Sie sind allesamt EL-Sieger, haben oder hatten viel Spielzeit und sind in einem interessanten Alter.
Dazu Alario, der beim richtigen Verein sicher zweistellig treffen kann.
Auch für Talente wie Wenig, Loune, Nacho & Matanovic dürften Leihanfragen aus Liga 3 vorliegen.
Ache hat bewiesen, dass er 2. Liga kann. Hier würde mMn auch Alidou eine gewichtige Rolle einnehmen können.
Am Ende bleibt die Frage, ob der neue Trainer bereits Entscheidungen trifft ohne mit den Spielern gearbeitet zu haben bzw. ob dem Wunsch nach Wechsel einiger Spieler entsprochen wird, ohne die Bewertung des Trainers.
Wenn ich es mir wünschen dürfte, würde Kolo Muani noch mindestens 1 Jahr bei uns bleiben. Die Transfererlöse müssten dann zb Sow & Lindstrøm reinholen, von denen ich keinen allzu großen Sprung mehr erwarte.
nicht nur das, der wäre auch einer der wenigen denkbaren legitimen nachfolger für hasebe als mittelglied einer 3er-kette, weil er selbige zu hoffenheimer zeiten schon erfolgreich organisiert hat. wäre ein 2-fliegen-mit-einer-klappe - transfer, der unsere flexibilität deutlich erhöhen würde...
nicht nur das, der wäre auch einer der wenigen denkbaren legitimen nachfolger für hasebe als mittelglied einer 3er-kette, weil er selbige zu hoffenheimer zeiten schon erfolgreich organisiert hat. wäre ein 2-fliegen-mit-einer-klappe - transfer, der unsere flexibilität deutlich erhöhen würde...
Die Leute haben Vertrag, wollen spielen bzw. eine Zukunft und haben auch einen Anspruch darauf, dass man sich seriös nit ihrer Zukunft beschãftigt. Immerzu neue Leute holen geht halt nirgends. Auch in keinem Betrieb.
Und genau deshalb passt ja eine "Streichliste" wie gut und existent die sein mag mit ihren 7 Personen doch gut ins Bild. Der Verein macht sich Gedanken wie er alle Spieler und die Ambitionen zufriedenstellen kann und führt Gespräche mit Spielern, denen er in Punkto Spielzeit vermutlich nicht gerecht werden kann.
Abgesehen davon wird unserem Ex-Trainer ja wohl auch vorgeworfen, dass er Talente nicht ausreichend entwickelt habe. Mit noch mehr Leuten im Kader (das ist im Moment nun mal Fakt) wird das für den Neuen ganz bestimmt nicht einfacher.
Hinzu kommt, dass die TV Einnahmen (die oft dem Gehältern zur Verfügung stehen) nahezu konstant bleiben, aber auch nicht steigen. Auch deshalb ist der Headcount im Kader von Bedeutung.
Im übrigen ist der Transfersaldo auch alles andere als ausgeglichen im Moment. Auch das ein Anzeichen, dass man etwas auf der Abgabeseite machen muss.
Alles normal und richtig.
Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Deswegen sind Banken ja auch so beliebt. Mit Mobbing Mitarbeiter abbauen? Ist das jetzt eine Lösung? Eine Mentalität alla Trainingsgruppe 2 (Nichts anderes machen diese Banken, um sich die Abfindung zu sparen.)wird bestimmt nicht dafür sorgen, dass junge starke Talente zur Eintracht kommen. Da ist das Versprechen ja gerade, sie zu entwickeln.
Deswegen ist es jetzt auch gut, wenn sich der Verein mit betroffenen Spielern rechtzeitig ehrlich zusammensetzt und ihnen die Perspektiven oder eben die verschlechterten Perspektiven aufzeigt. Um genau so etwas zu vermeiden. Nicht so gut ist es, wenn es in der Zeitung steht. Aber das ist ja im Moment Spekulation.
Und natürlich wird es auch Spieler geben die von sich aus weg wollen.
Eine Überlegung, auch wenn er zu teuer ist, wäre Füllkrug. Man stelle sich Füllkrug zusammen mit Muani im Sturm vor. Muani als spielender Stürmer und Füllkrug als Vollstecker. Aber reines Wunschdenken😁.
vielleicht geht da ja jetzt dank ecl teilnahme wieder was. wäre immer noch ein hammer transfer.
der sollte aber keine überlegung sein, weil er wie gesagt schlicht zu teuer wäre, da wir ihn quasi zum "höchststand" verpflichten würden. gerade im hinblick auf alter und verletzungshistorie würde ich mir den sparen...
Übrigens genau wie bei einem Wirtschaftsunternehmen. Die Deutsche Bank hat ein komplettes Bürogebäude in dem Mitarbeiter "arbeiten" die man nicht feuern kann, denen man aber auch keine Aufgaben mehr anvertrauen will.
Der Verein wird sich sicher seriös mit den Spielern unterhalten aber am Ende wird jeder der Spieler vor der gleichen Entscheidung stehen. Den Verein wechseln oder auf der Tribüne sitzen.
Deswegen sind Banken ja auch so beliebt. Mit Mobbing Mitarbeiter abbauen? Ist das jetzt eine Lösung? Eine Mentalität alla Trainingsgruppe 2 (Nichts anderes machen diese Banken, um sich die Abfindung zu sparen.)wird bestimmt nicht dafür sorgen, dass junge starke Talente zur Eintracht kommen. Da ist das Versprechen ja gerade, sie zu entwickeln.
Deswegen ist es jetzt auch gut, wenn sich der Verein mit betroffenen Spielern rechtzeitig ehrlich zusammensetzt und ihnen die Perspektiven oder eben die verschlechterten Perspektiven aufzeigt. Um genau so etwas zu vermeiden. Nicht so gut ist es, wenn es in der Zeitung steht. Aber das ist ja im Moment Spekulation.
Und natürlich wird es auch Spieler geben die von sich aus weg wollen.
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden.
Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Deswegen sind Banken ja auch so beliebt. Mit Mobbing Mitarbeiter abbauen? Ist das jetzt eine Lösung? Eine Mentalität alla Trainingsgruppe 2 (Nichts anderes machen diese Banken, um sich die Abfindung zu sparen.)wird bestimmt nicht dafür sorgen, dass junge starke Talente zur Eintracht kommen. Da ist das Versprechen ja gerade, sie zu entwickeln.
Deswegen ist es jetzt auch gut, wenn sich der Verein mit betroffenen Spielern rechtzeitig ehrlich zusammensetzt und ihnen die Perspektiven oder eben die verschlechterten Perspektiven aufzeigt. Um genau so etwas zu vermeiden. Nicht so gut ist es, wenn es in der Zeitung steht. Aber das ist ja im Moment Spekulation.
Und natürlich wird es auch Spieler geben die von sich aus weg wollen.
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden.
Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Also vermutlich sind wir inhaltlich garnicht so weit weg voneinander, was rechtzeitige ehrliche Gespräche angeht und die Notwendigkeit, nicht benötigten Spielern Perspektiven oder Nicht-Perspektiven aufzuzeigen und Lösungen zu finden, die allen gerecht werden.
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Hinsichtlich Einstellung zu Mitarbeitern, für die man mal Ablöse bezahlt hat und die vielleicht auch deshalb ins zweite oder dritte Glied, auch weil man sich auf einmal teurere,neue Spieler leisten kann, gerückt sind, werden wir vermutlich nicht zueinander finden. Spieler"abzuschieben, damit sie keinen Unfug anrichten". Das ist nicht meine Welt und hoffentlich auch nicht die Sichtweise und Wertschätzung bei der Eintracht.
Sei es drum.
Die besagte Zeitung musst Du ja nicht lesen. Ich tue es gerade bei Sport, umj formiert zu sein und meine Erfahrungen weichen von Deinen nun mal ab. Aber hey. Das hält jeder wie er will.
Eine Überlegung, auch wenn er zu teuer ist, wäre Füllkrug. Man stelle sich Füllkrug zusammen mit Muani im Sturm vor. Muani als spielender Stürmer und Füllkrug als Vollstecker. Aber reines Wunschdenken😁.
vielleicht geht da ja jetzt dank ecl teilnahme wieder was. wäre immer noch ein hammer transfer.
der sollte aber keine überlegung sein, weil er wie gesagt schlicht zu teuer wäre, da wir ihn quasi zum "höchststand" verpflichten würden. gerade im hinblick auf alter und verletzungshistorie würde ich mir den sparen...
Nicht anders als bei uns. Die Spieler werden nicht weggemobt, sportlich bringen sie uns aber auch nicht weiter und sie werden 0 Chancen auf Spielzeit haben. Also müssen sie sich zwischen der Tribüne oder einem Wechsel, evtl mit Übernahme der Gehaltsdifferenz, entscheiden.
Wir können ja schlecht mit einem Ache als Stammstürmer in die nächste Saison gehen weil der gerne europäisch spielen will.
Und als ob die BLÖD da irgendwelche Infos gesteckt bekommen hätte. Da stehen doch nur Namen drauf die offensichtlich sind und hier im Forum seit Monaten als Abgänge diskutiert werden. Wahrscheinlich hat sogar ein Mitarbeiter der BLÖD hier im Forum mal kurz quergelesen und die am häufigsten genannten Namen aufgeschrieben.
Also vermutlich sind wir inhaltlich garnicht so weit weg voneinander, was rechtzeitige ehrliche Gespräche angeht und die Notwendigkeit, nicht benötigten Spielern Perspektiven oder Nicht-Perspektiven aufzuzeigen und Lösungen zu finden, die allen gerecht werden.
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Hinsichtlich Einstellung zu Mitarbeitern, für die man mal Ablöse bezahlt hat und die vielleicht auch deshalb ins zweite oder dritte Glied, auch weil man sich auf einmal teurere,neue Spieler leisten kann, gerückt sind, werden wir vermutlich nicht zueinander finden. Spieler"abzuschieben, damit sie keinen Unfug anrichten". Das ist nicht meine Welt und hoffentlich auch nicht die Sichtweise und Wertschätzung bei der Eintracht.
Sei es drum.
Die besagte Zeitung musst Du ja nicht lesen. Ich tue es gerade bei Sport, umj formiert zu sein und meine Erfahrungen weichen von Deinen nun mal ab. Aber hey. Das hält jeder wie er will.
wir sind ein professioneller bundesliaga fußballverein und kein streetworker-sozialprojekt für benachteilgte kinder, wo jeder mal drankommen und mitspielen darf.
bei uns gilt das leistungsprinzip im sinne einer knallharten bestenauslese und wenn jemand nicht in der lage ist, sich seine einsatzzeit zu verdienen, indem er sich im training anbietet und dann über kurzeinsätze in die mannschaft spielt, wird er keine spielzeit erhalten und das ist auch gut so.
wie gesagt, unsere mindestverpflichtung sind gehaltszahlung und trainingsangebot, für die erarbeitung einer chance auf einsatzzeit ist der spieler verantwortlich. packt er das nicht, fällt er halt hinten runter und zieht die konsequenzen in form eines wechsels oder sitzt hier seinen vertrag auf der tribüne aus.
nennt sich leistungsprinzip und seine folgen und hat nix mit mobbing zu tun. profisport is halt kein streichelzoo...
Nunmehr beschäftigt sich die Zeitung mit den vier Buchstaben mit Abgängen auf einer "geheimen Streichliste". Hater dieser Zeitung können den Artikel ja gerne ignorieren.
Demnach dürfen gehen:
Lenz, Borré, Alario (bei ausreichender Ablöse),
Ache, Akman.
Dazu sind
Leihe oder Abgabe bei Wenig und Ramaj möglich.
Zahlschranke: https://www.bild.de/bild-plus/sport/fussball/eintracht-frankfurt/eintracht-frankfurts-transfer-streichliste-7-stars-koennen-gehen-84262876.bild.html
Darin sehe ich zum jetzigen Standpunkt aber gar kein Problem!
Unsere Verantwortlichen haben ihre Vorstellungen den Kader zu "gestalten" und machen bereits fest was fest zu machen ist (Pacho, Marmoush, Knauff,) und arbeiten vorrangig erstmal die eigenen Transferziele ab. Nach dem Motto "was man hat, das hat man!"
Zumal Krösche gerne früh seine Kader weitgehendst fertig zusammengestellt bekommt damit der Trainer die gesamte Vorbereitung über mit dem kompletten Kader gestalten kann.
Bei den ablösefreien Abgänge (Toure, Ndicka, Kamada) gibt es eh nicht mehr zu tun als Händeschütteln.
Naja und bei den Spielern von den man sich ggf. trennen möchte (Borre, Alario, Lenz) werden sich erstmal die Berater nach Interessenten umschauen und dann auf die Eintracht zukommen.
Ebenso wird es sich bei den potentiellen Interessenten für unser "Tafelsilber" (Kolo, Lindström, Sow) verhalten!
Bleiben die Leihspieler, wobei man Hauge wohl nochmal eine Chance einräumen will, aber den anderen wohl schon mitgeteilt hat das man Ihnen keine Steine in den Weg legt - auch hier werden die Berater schon aktiv sein.
Entscheident ist doch nur das bei Schließung des Transferfensters ein ausgeglichener, homogener, möglichst schlagkräftiger Kader steht.
Aber bis dahin hat man noch gut Zeit!
Dessen Probleme bei uns und am Anfang seiner Leihe sollen an psychischen Problemen gelegen haben. Nach seiner längeren Verletzung soll er wohl das vertrauen in seinen Körper verloren und Angst vor erneuten Verletzungen bekommen haben, was ihn dann in seiner Spielweise stark gehemmt hat. Quasi deisler light, nur ohne die Depressionen.
Da hat er sich aber Hilfe geholt und er soll wieder auf einem guten Weg sein. Das er am Ende seiner Leihe garkeine Rolle mehr gespielt hat liegt daran das der Trainer alle Leihspieler konsequent aussortiert und nur auf Spieler gesetzt hat die auch nächste Saison noch im Verein sind.
Wenn das alles so stimmt könnte man ihn nächste Saison zumindest als guten Backup einplanen. Und evtl schafft er es doch noch der Spieler zu werden den man in ihm bei der Verpflichtung gesehen hat.
Also vermutlich sind wir inhaltlich garnicht so weit weg voneinander, was rechtzeitige ehrliche Gespräche angeht und die Notwendigkeit, nicht benötigten Spielern Perspektiven oder Nicht-Perspektiven aufzuzeigen und Lösungen zu finden, die allen gerecht werden.
.
Hinsichtlich Einstellung zu Mitarbeitern, für die man mal Ablöse bezahlt hat und die vielleicht auch deshalb ins zweite oder dritte Glied, auch weil man sich auf einmal teurere,neue Spieler leisten kann, gerückt sind, werden wir vermutlich nicht zueinander finden. Spieler"abzuschieben, damit sie keinen Unfug anrichten". Das ist nicht meine Welt und hoffentlich auch nicht die Sichtweise und Wertschätzung bei der Eintracht.
Sei es drum.
Die besagte Zeitung musst Du ja nicht lesen. Ich tue es gerade bei Sport, umj formiert zu sein und meine Erfahrungen weichen von Deinen nun mal ab. Aber hey. Das hält jeder wie er will.
wir sind ein professioneller bundesliaga fußballverein und kein streetworker-sozialprojekt für benachteilgte kinder, wo jeder mal drankommen und mitspielen darf.
bei uns gilt das leistungsprinzip im sinne einer knallharten bestenauslese und wenn jemand nicht in der lage ist, sich seine einsatzzeit zu verdienen, indem er sich im training anbietet und dann über kurzeinsätze in die mannschaft spielt, wird er keine spielzeit erhalten und das ist auch gut so.
wie gesagt, unsere mindestverpflichtung sind gehaltszahlung und trainingsangebot, für die erarbeitung einer chance auf einsatzzeit ist der spieler verantwortlich. packt er das nicht, fällt er halt hinten runter und zieht die konsequenzen in form eines wechsels oder sitzt hier seinen vertrag auf der tribüne aus.
nennt sich leistungsprinzip und seine folgen und hat nix mit mobbing zu tun. profisport is halt kein streichelzoo...