Ich bin 2 monate (unverschuldet) Arbeitslos un soll schon für 10,80 euro arbeiten, bekam vorher 16 euro.
des kann doch net angehn das man in deutschland so verarscht wird !!!!!!!!
Aber des hat natürlich alles system !!!!
ich sage mal die 10.80 sind für ne zeitarbeit schon ganz gut. Ich musste mal für 6 euro arbeiten gehen. Aber wenn du ne familie hast dann kommst du damit wohl leider nicht aus.
für ne weiterbildung bin ich noch zu kurz arbeitslos (laut AA)
aber ich bin ja bald in der zeitarbeit tätig also für was ne weiterbildung
ich denk nur für meine weitere berufliche laufbahn (auch im normalen leben ) is die zeitarbeit mein ende
die stellen die da in den vermittlungsvorschläge angeboten werden sind doch schon längst weg!!!! aber man muss sich ja in den pool eintragen un dann hat man alller aller spätestens nach 6 monaten ein problem . dann kommt die zaf und hat was für dich( oh ja ) un du kannst gar nicht ablehnen weil es 50euro mehr sind als dein alg1!!!!!!!! super
ioannis1899 schrieb: für ne weiterbildung bin ich noch zu kurz arbeitslos (laut AA)
aber ich bin ja bald in der zeitarbeit tätig also für was ne weiterbildung
ich denk nur für meine weitere berufliche laufbahn (auch im normalen leben ) is die zeitarbeit mein ende
die stellen die da in den vermittlungsvorschläge angeboten werden sind doch schon längst weg!!!! aber man muss sich ja in den pool eintragen un dann hat man alller aller spätestens nach 6 monaten ein problem . dann kommt die zaf und hat was für dich( oh ja ) un du kannst gar nicht ablehnen weil es 50euro mehr sind als dein alg1!!!!!!!! super
Naja egal, wie es sich noch entwickeln wird, ich wünsch dir zumindest mal viel Glück!
Am Besten versuchen selbst was zu finden. Manchmal hat man auch Glück mit Initiativbewerbungen.
Ansonsten, wenn du einen richtig besch...enen Job von der zaf bekommst, werd halt mal 1-2 Tag "krank", kann ja zumindest keine Sperre o.ä. geben und bringt dir Zeit.
ioannis1899 schrieb: für ne weiterbildung bin ich noch zu kurz arbeitslos (laut AA)
aber ich bin ja bald in der zeitarbeit tätig also für was ne weiterbildung
ich denk nur für meine weitere berufliche laufbahn (auch im normalen leben ) is die zeitarbeit mein ende
die stellen die da in den vermittlungsvorschläge angeboten werden sind doch schon längst weg!!!! aber man muss sich ja in den pool eintragen un dann hat man alller aller spätestens nach 6 monaten ein problem . dann kommt die zaf und hat was für dich( oh ja ) un du kannst gar nicht ablehnen weil es 50euro mehr sind als dein alg1!!!!!!!! super
hm...also, ich bin zum 1.10. arbeitslos geworden und hab zu anfang januar meine weiterbildung begonnen!!! war also auch zwei monate arbeitslos...also,nix mit kurzfristig...würde da nochmal nachhaken!!!
schau doch mal parallel bei monster,in der zeitung etc...hätte ich auch gemacht,wenn ich bei der zeitarbeit untergekommen wäre,heisst ja nicht,dass du da für die ewigkeit rumdümpeln musst
ioannis1899 schrieb: für ne weiterbildung bin ich noch zu kurz arbeitslos (laut AA)
aber ich bin ja bald in der zeitarbeit tätig also für was ne weiterbildung
ich denk nur für meine weitere berufliche laufbahn (auch im normalen leben ) is die zeitarbeit mein ende
die stellen die da in den vermittlungsvorschläge angeboten werden sind doch schon längst weg!!!! aber man muss sich ja in den pool eintragen un dann hat man alller aller spätestens nach 6 monaten ein problem . dann kommt die zaf und hat was für dich( oh ja ) un du kannst gar nicht ablehnen weil es 50euro mehr sind als dein alg1!!!!!!!! super
hm...also, ich bin zum 1.10. arbeitslos geworden und hab zu anfang januar meine weiterbildung begonnen!!! war also auch zwei monate arbeitslos...also,nix mit kurzfristig...würde da nochmal nachhaken!!!
schau doch mal parallel bei monster,in der zeitung etc...hätte ich auch gemacht,wenn ich bei der zeitarbeit untergekommen wäre,heisst ja nicht,dass du da für die ewigkeit rumdümpeln musst
aber für die arge heisst es das leider. Damit hast du einen job und bist raus
ioannis1899 schrieb: für ne weiterbildung bin ich noch zu kurz arbeitslos (laut AA)
aber ich bin ja bald in der zeitarbeit tätig also für was ne weiterbildung
ich denk nur für meine weitere berufliche laufbahn (auch im normalen leben ) is die zeitarbeit mein ende
die stellen die da in den vermittlungsvorschläge angeboten werden sind doch schon längst weg!!!! aber man muss sich ja in den pool eintragen un dann hat man alller aller spätestens nach 6 monaten ein problem . dann kommt die zaf und hat was für dich( oh ja ) un du kannst gar nicht ablehnen weil es 50euro mehr sind als dein alg1!!!!!!!! super
hm...also, ich bin zum 1.10. arbeitslos geworden und hab zu anfang januar meine weiterbildung begonnen!!! war also auch zwei monate arbeitslos...also,nix mit kurzfristig...würde da nochmal nachhaken!!!
schau doch mal parallel bei monster,in der zeitung etc...hätte ich auch gemacht,wenn ich bei der zeitarbeit untergekommen wäre,heisst ja nicht,dass du da für die ewigkeit rumdümpeln musst
aber für die arge heisst es das leider. Damit hast du einen job und bist raus
wie..raus? du kannst dich doch weiter bewerben bei firmen,oder nich?*gg
ioannis1899 schrieb: für ne weiterbildung bin ich noch zu kurz arbeitslos (laut AA)
aber ich bin ja bald in der zeitarbeit tätig also für was ne weiterbildung
ich denk nur für meine weitere berufliche laufbahn (auch im normalen leben ) is die zeitarbeit mein ende
die stellen die da in den vermittlungsvorschläge angeboten werden sind doch schon längst weg!!!! aber man muss sich ja in den pool eintragen un dann hat man alller aller spätestens nach 6 monaten ein problem . dann kommt die zaf und hat was für dich( oh ja ) un du kannst gar nicht ablehnen weil es 50euro mehr sind als dein alg1!!!!!!!! super
hm...also, ich bin zum 1.10. arbeitslos geworden und hab zu anfang januar meine weiterbildung begonnen!!! war also auch zwei monate arbeitslos...also,nix mit kurzfristig...würde da nochmal nachhaken!!!
schau doch mal parallel bei monster,in der zeitung etc...hätte ich auch gemacht,wenn ich bei der zeitarbeit untergekommen wäre,heisst ja nicht,dass du da für die ewigkeit rumdümpeln musst
aber für die arge heisst es das leider. Damit hast du einen job und bist raus
wie..raus? du kannst dich doch weiter bewerben bei firmen,oder nich?*gg
stimmt das kannst du natürlich machen. Würde ich den meisten auch empfehlen. Ich bin von einem kunden betrieb übernommen worden. Das war am anfang aber noch nicht so klar. Da die zeitarbeitsfirma erst 3000euro ablöse haben wollte für mich. Naj letztendlcih ahben sie mcih dann so ziehen lassen da cih denen gesagt habe das wenn sie mich nicht gehen lassen dann werde ich nur noch scheiß arbeit abliefern Achja wenn jetzt jemand denkt warum hättest doch einfach kündigen können, so einfach ist das nicht. Da der kunden betrieb mit der zeitarbeitsfirma einen vertrag ausmacht. Wo drinne steht das der arbeiter nach der kündigung oder so, nicht vom kunden betrieb eingestellt werden darf. Wenn doch ist wie gesagt die summe von 3000Euro zuzahlen.
ioannis1899 schrieb: für ne weiterbildung bin ich noch zu kurz arbeitslos (laut AA)
aber ich bin ja bald in der zeitarbeit tätig also für was ne weiterbildung
ich denk nur für meine weitere berufliche laufbahn (auch im normalen leben ) is die zeitarbeit mein ende
die stellen die da in den vermittlungsvorschläge angeboten werden sind doch schon längst weg!!!! aber man muss sich ja in den pool eintragen un dann hat man alller aller spätestens nach 6 monaten ein problem . dann kommt die zaf und hat was für dich( oh ja ) un du kannst gar nicht ablehnen weil es 50euro mehr sind als dein alg1!!!!!!!! super
Also ich kann eingentlich nur positives über "meine" Zeitarbeitsfirma sagen. War nach meinem Studium, trotz ca. 50 Bewerbungen, ein halbes Jahr arbeitslos und habe dann den Weg über ne Zeitarbeitsfirma versucht. Vorstellungsgespräch zwischen "den Jahren" gehabt, zum 01. dann gleich angefangen. Halbes Jahr reingehauen und dann nen unbefristeten Vertrag angeboten bekommen. Nun bin ich fest angestellt.
Stundenlohn bei der Zeitarbeitsfirma: knapp 16 Euro (kommt natürlich immer auf die Qualifikation an) und immer pünktliche Bezahlung.
Lieber durch ne Zeitarbeitsfirma ein Bein in ne Tür kriegen, als länger gar nix machen.
Ich verstehe den Unmut über Zeitarbeitsfirmen, aber man muss auch sehen, dass diese Form der Beschäftigung erst durch die Art des Kündigungsschutzes, den wir in Deutschland haben, möglich geworden ist.
Die Firmen setzen sich hierbei nur in eine Nische rein. Natürlich ist die Bezahlung unter aller Kanone, aber für viele Menschen die bei uns in der Firma über Zeitarbeit rein kamen, war das das Sprungbrett in eine Festanstellung.
Die Sicht, dass der Boss mit dem dicken Auto rumfährt während man selbst sklavenmäßig gehalten wird, ist mehrfach zu kurz gesprungen.
Erstens kann jeder Unternehmer ein mehr oder weniger dickes Auto leasen, solange wenigstens ein paar Euro im Monat hängen bleiben.
Zweitens muss eine Zeitarbeitsfirma mit der Differenz zwischen den Bruttoarbeitskosten (diese sind nochmals sehr viel höher als der Nettolohn) und dem "Rechnungsbetrag für die Arbeitnehmerüberlassung" vom Auftraggeber die Disponenten bezahlen, Krankheits- und Urlaubstage überbrücken und auch finanziell die Möglichkeit abdecken, dass der AG von heute auf morgen sagt, die Person xy möchte ich nicht mehr (was ebenfalls zu einem Stop der Zahlungen führt).
Glaubt jemand ein Unternehmen holt sich Leute von externen Zeitarbeitsfirmen um Geld zu sparen? Genau das Gegenteil ist der Fall, diese Leute sind sehr viel teurer (nur um Zweifel halt einfacher loszuwerden).
Bevor jemand mich der Ahnungslosigkeit bezichtigt, meine Frau hat jahrelang in einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet und da gab es auch sehr viele...naja...grenzwertige Erlebnisse.
Für die Unternehmen ist es in der Tat nicht billiger. Es müssen ja die Zeitarbeitsfirma und der Leiharbeiter bezahlt werden. Der entscheidende Vorteil für die Firma ist halt das jederzeit der Leiharbeiter abgezogen werden kann.
Eagle1992 schrieb: Für die Unternehmen ist es in der Tat nicht billiger. Es müssen ja die Zeitarbeitsfirma und der Leiharbeiter bezahlt werden. Der entscheidende Vorteil für die Firma ist halt das jederzeit der Leiharbeiter abgezogen werden kann.
dafür - mit Verlaub - bekommt man meistens auch nur unmotivierte und überforderte Leute geschickt, so zumindest die Erfahrung mit Leiharbeitern in meiner Firma. Da werden 10 "bestellt" und wochenlang ausgebildet und haben dann immer noch nicht verstanden was sie machen wollen oder tun zumindest so, so dass sie fortwährend ersetzt werden müssen. Klingt sehr hart, ist aber tatsächlich so.
Rheinadler schrieb: Ich verstehe den Unmut über Zeitarbeitsfirmen, aber man muss auch sehen, dass diese Form der Beschäftigung erst durch die Art des Kündigungsschutzes, den wir in Deutschland haben, möglich geworden ist.
Die Firmen setzen sich hierbei nur in eine Nische rein. Natürlich ist die Bezahlung unter aller Kanone, aber für viele Menschen die bei uns in der Firma über Zeitarbeit rein kamen, war das das Sprungbrett in eine Festanstellung.
Die Sicht, dass der Boss mit dem dicken Auto rumfährt während man selbst sklavenmäßig gehalten wird, ist mehrfach zu kurz gesprungen.
Erstens kann jeder Unternehmer ein mehr oder weniger dickes Auto leasen, solange wenigstens ein paar Euro im Monat hängen bleiben.
Zweitens muss eine Zeitarbeitsfirma mit der Differenz zwischen den Bruttoarbeitskosten (diese sind nochmals sehr viel höher als der Nettolohn) und dem "Rechnungsbetrag für die Arbeitnehmerüberlassung" vom Auftraggeber die Disponenten bezahlen, Krankheits- und Urlaubstage überbrücken und auch finanziell die Möglichkeit abdecken, dass der AG von heute auf morgen sagt, die Person xy möchte ich nicht mehr (was ebenfalls zu einem Stop der Zahlungen führt).
Glaubt jemand ein Unternehmen holt sich Leute von externen Zeitarbeitsfirmen um Geld zu sparen? Genau das Gegenteil ist der Fall, diese Leute sind sehr viel teurer (nur um Zweifel halt einfacher loszuwerden).
Bevor jemand mich der Ahnungslosigkeit bezichtigt, meine Frau hat jahrelang in einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet und da gab es auch sehr viele...naja...grenzwertige Erlebnisse.
Soweit nachvollziehbar, aber im Endeffekt ist es wohl eine lohnende Angelegenheit für Zeitarbeitsfirmen, sonst würden sie es nicht machen.
Und das die Firmen erst entstanden, nachdem diese Nische da war glaube ich nicht unbedingt, eher, dass es so eingeplant wurde von Anfang an. (Also zu Beginn der "Reformen")
Was wiederrum bedeuten würde, dass das von der Politik und Wirtschaft ein Stück weit so gewollt war. Öffentlich den Rücken der AN stärken und hintenrum die Zeitarbeitsfirmen ins Leben rufen, deren Konsequenz dann ist, diese Rechte wieder zu umgehen.
Eagle1992 schrieb: Für die Unternehmen ist es in der Tat nicht billiger. Es müssen ja die Zeitarbeitsfirma und der Leiharbeiter bezahlt werden. Der entscheidende Vorteil für die Firma ist halt das jederzeit der Leiharbeiter abgezogen werden kann.
dafür - mit Verlaub - bekommt man meistens auch nur unmotivierte und überforderte Leute geschickt, so zumindest die Erfahrung mit Leiharbeitern in meiner Firma. Da werden 10 "bestellt" und wochenlang ausgebildet und haben dann immer noch nicht verstanden was sie machen wollen oder tun zumindest so, so dass sie fortwährend ersetzt werden müssen. Klingt sehr hart, ist aber tatsächlich so.
Das stimmt. Naja wo soll auch die Motivation herkommen wenn de alle paar Wochen irgendwo anders hingeschickt wirst und dazu noch schlecht bezahlt wirst. Klar man sollte froh sein wenn man überhaupt Arbeit hat aber ich kanns irgendwo verstehen. Du identifizierst dich ja auch nicht mit dem Unternehmen wo du eingesetzt wirst weil de weisst das de eh in nen paar Wochen oder sogar Tagen wieder abgezogen wirst.
Es steht zwar in den meisten Stellenanzeigen der Zeitarbeitsfirmen das die Firma ( Kunde ) wünscht den Leiharbeiter irgendwann zu übernehmen aber das ist doch oft heisse Luft
Eagle1992 schrieb: Für die Unternehmen ist es in der Tat nicht billiger. Es müssen ja die Zeitarbeitsfirma und der Leiharbeiter bezahlt werden. Der entscheidende Vorteil für die Firma ist halt das jederzeit der Leiharbeiter abgezogen werden kann.
dafür - mit Verlaub - bekommt man meistens auch nur unmotivierte und überforderte Leute geschickt, so zumindest die Erfahrung mit Leiharbeitern in meiner Firma. Da werden 10 "bestellt" und wochenlang ausgebildet und haben dann immer noch nicht verstanden was sie machen wollen oder tun zumindest so, so dass sie fortwährend ersetzt werden müssen. Klingt sehr hart, ist aber tatsächlich so.
Das stimmt. Naja wo soll auch die Motivation herkommen wenn de alle paar Wochen irgendwo anders hingeschickt wirst und dazu noch schlecht bezahlt wirst. Klar man sollte froh sein wenn man überhaupt Arbeit hat aber ich kanns irgendwo verstehen. Du identifizierst dich ja auch nicht mit dem Unternehmen wo du eingesetzt wirst weil de weisst das de eh in nen paar Wochen oder sogar Tagen wieder abgezogen wirst.
Es steht zwar in den meisten Stellenanzeigen der Zeitarbeitsfirmen das die Firma ( Kunde ) wünscht den Leiharbeiter irgendwann zu übernehmen aber das ist doch oft heisse Luft
Stimmt zu 100%, warum sollte ich mir Abläufe und Prozesse aneignen, wenn ich doch sowieso wieder weitergereicht werde. Da liegt der Teufelskreis der Leiharbeit Unmotivation = Wechsel der Stelle = Unmotivation usw.
Schade nur, dass man hier heutzutage Akademiker sein muss, damit einem zugehört wird...
http://www.focus.de/karriere/perspektiven/tid-17926/deutschland-die-ignorierten-leistungstraeger_aid_493732.html
ich sage mal die 10.80 sind für ne zeitarbeit schon ganz gut. Ich musste mal für 6 euro arbeiten gehen. Aber wenn du ne familie hast dann kommst du damit wohl leider nicht aus.
aber ich bin ja bald in der zeitarbeit tätig also für was ne weiterbildung
ich denk nur für meine weitere berufliche laufbahn (auch im normalen leben )
is die zeitarbeit mein ende
die stellen die da in den vermittlungsvorschläge angeboten werden sind doch schon längst weg!!!! aber man muss sich ja in den pool eintragen un dann hat man alller aller spätestens nach 6 monaten ein problem . dann kommt die zaf und hat was für dich( oh ja ) un du kannst gar nicht ablehnen weil es 50euro mehr sind als dein alg1!!!!!!!! super
Naja egal, wie es sich noch entwickeln wird, ich wünsch dir zumindest mal viel Glück!
Am Besten versuchen selbst was zu finden. Manchmal hat man auch Glück mit Initiativbewerbungen.
Ansonsten, wenn du einen richtig besch...enen Job von der zaf bekommst, werd halt mal 1-2 Tag "krank", kann ja zumindest keine Sperre o.ä. geben und bringt dir Zeit.
hm...also, ich bin zum 1.10. arbeitslos geworden und hab zu anfang januar meine weiterbildung begonnen!!! war also auch zwei monate arbeitslos...also,nix mit kurzfristig...würde da nochmal nachhaken!!!
schau doch mal parallel bei monster,in der zeitung etc...hätte ich auch gemacht,wenn ich bei der zeitarbeit untergekommen wäre,heisst ja nicht,dass du da für die ewigkeit rumdümpeln musst
Für 16 Euro die Stunde würd ich auch gerne mal arbeiten.
aber für die arge heisst es das leider. Damit hast du einen job und bist raus
du kannst dich doch weiter bewerben bei firmen,oder nich?*gg
stimmt das kannst du natürlich machen. Würde ich den meisten auch empfehlen. Ich bin von einem kunden betrieb übernommen worden. Das war am anfang aber noch nicht so klar. Da die zeitarbeitsfirma erst 3000euro ablöse haben wollte für mich. Naj letztendlcih ahben sie mcih dann so ziehen lassen da cih denen gesagt habe das wenn sie mich nicht gehen lassen dann werde ich nur noch scheiß arbeit abliefern
Achja wenn jetzt jemand denkt warum hättest doch einfach kündigen können, so einfach ist das nicht. Da der kunden betrieb mit der zeitarbeitsfirma einen vertrag ausmacht. Wo drinne steht das der arbeiter nach der kündigung oder so, nicht vom kunden betrieb eingestellt werden darf. Wenn doch ist wie gesagt die summe von 3000Euro zuzahlen.
Was haste denn gelernt?
Vorstellungsgespräch zwischen "den Jahren" gehabt, zum 01. dann gleich angefangen. Halbes Jahr reingehauen und dann nen unbefristeten Vertrag angeboten bekommen. Nun bin ich fest angestellt.
Stundenlohn bei der Zeitarbeitsfirma: knapp 16 Euro (kommt natürlich immer auf die Qualifikation an) und immer pünktliche Bezahlung.
Lieber durch ne Zeitarbeitsfirma ein Bein in ne Tür kriegen, als länger gar nix machen.
Die Firmen setzen sich hierbei nur in eine Nische rein. Natürlich ist die Bezahlung unter aller Kanone, aber für viele Menschen die bei uns in der Firma über Zeitarbeit rein kamen, war das das Sprungbrett in eine Festanstellung.
Die Sicht, dass der Boss mit dem dicken Auto rumfährt während man selbst sklavenmäßig gehalten wird, ist mehrfach zu kurz gesprungen.
Erstens kann jeder Unternehmer ein mehr oder weniger dickes Auto leasen, solange wenigstens ein paar Euro im Monat hängen bleiben.
Zweitens muss eine Zeitarbeitsfirma mit der Differenz zwischen den Bruttoarbeitskosten (diese sind nochmals sehr viel höher als der Nettolohn) und dem "Rechnungsbetrag für die Arbeitnehmerüberlassung" vom Auftraggeber die Disponenten bezahlen, Krankheits- und Urlaubstage überbrücken und auch finanziell die Möglichkeit abdecken, dass der AG von heute auf morgen sagt, die Person xy möchte ich nicht mehr (was ebenfalls zu einem Stop der Zahlungen führt).
Glaubt jemand ein Unternehmen holt sich Leute von externen Zeitarbeitsfirmen um Geld zu sparen? Genau das Gegenteil ist der Fall, diese Leute sind sehr viel teurer (nur um Zweifel halt einfacher loszuwerden).
Bevor jemand mich der Ahnungslosigkeit bezichtigt, meine Frau hat jahrelang in einer Zeitarbeitsfirma gearbeitet und da gab es auch sehr viele...naja...grenzwertige Erlebnisse.
dafür - mit Verlaub - bekommt man meistens auch nur unmotivierte und überforderte Leute geschickt, so zumindest die Erfahrung mit Leiharbeitern in meiner Firma. Da werden 10 "bestellt" und wochenlang ausgebildet und haben dann immer noch nicht verstanden was sie machen wollen oder tun zumindest so, so dass sie fortwährend ersetzt werden müssen. Klingt sehr hart, ist aber tatsächlich so.
Soweit nachvollziehbar, aber im Endeffekt ist es wohl eine lohnende Angelegenheit für Zeitarbeitsfirmen, sonst würden sie es nicht machen.
Und das die Firmen erst entstanden, nachdem diese Nische da war glaube ich nicht unbedingt, eher, dass es so eingeplant wurde von Anfang an. (Also zu Beginn der "Reformen")
Was wiederrum bedeuten würde, dass das von der Politik und Wirtschaft ein Stück weit so gewollt war. Öffentlich den Rücken der AN stärken und hintenrum die Zeitarbeitsfirmen ins Leben rufen, deren Konsequenz dann ist, diese Rechte wieder zu umgehen.
Das stimmt. Naja wo soll auch die Motivation herkommen wenn de alle paar Wochen irgendwo anders hingeschickt wirst und dazu noch schlecht bezahlt wirst. Klar man sollte froh sein wenn man überhaupt Arbeit hat aber ich kanns irgendwo verstehen. Du identifizierst dich ja auch nicht mit dem Unternehmen wo du eingesetzt wirst weil de weisst das de eh in nen paar Wochen oder sogar Tagen wieder abgezogen wirst.
Es steht zwar in den meisten Stellenanzeigen der Zeitarbeitsfirmen das die Firma ( Kunde ) wünscht den Leiharbeiter irgendwann zu übernehmen aber das ist doch oft heisse Luft
Stimmt zu 100%, warum sollte ich mir Abläufe und Prozesse aneignen, wenn ich doch sowieso wieder weitergereicht werde. Da liegt der Teufelskreis der Leiharbeit Unmotivation = Wechsel der Stelle = Unmotivation usw.
Lehre und Studium...