Ich habe die Tage einen Anruf von dieser besagten Zeitarbeitsfirma erhalten.Ich hab meine Ausbildung beendet und bin nun auf Jobsuche, nun hatt sich diese Firma bei mir gemeldet und mich zu einem Gespräch eingeladen, es werden Leute gesucht für den Flughafen. Jetzt meine Frage hat wer Erfahrung mit der Firma oder allgemein Zeitarbeit am Flughafen? hab Zeitarbeit eigentlich immer hm naja entgegengestanden. Vielleicht hat jemand hier schonmal mit oder bei der Firma gearbeitet und kann mir Erfahrungsberichte geben?
Es wäre ganz gut zu wissen, welche Berufsausbildung Du abgeschlossen hast und ob Advanta Dich in diesem Beruf einsetzen will.
Grundsätzliches: Am Airport werden sehr, sehr viele Jobs durch Zeitarbeitsfirmen besetzt. Das kann für einen Berufseinsteiger durchaus interessant sein - einerseits, um erste Erfahrungen zu sammeln, andererseits wegen der Chance auf eine feste Übernahme durch das Unternehmen, bei dem Du eingesetzt werden sollst.
Die Zeitarbeit ist im Lauf der vergangenen Jahre 'reformiert' worden. Es gibt feste Tarifgruppen und jeweils Mindestlöhne. Als Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung darf Dich die Zeitarbeitsfirma beispielsweise nicht als Hilfsarbeiter für 8,90 EUR/h einsetzen, sondern Du musst mit der entsprechend höheren Tarifgruppe vergütet werden (kann ich Dir per PN mitteilen, wenn ich Deinen Schulabschluss und Ausbildungsberuf kenne). Zudem darf die Zeitarbeitsfirma Dir keine andere Tätigkeit zuweisen, als die im Arbeitsvertrag vereinbarte (in diesem Fall also bspw. Dein Lehrberuf).
Aber die Zeitarbeit hat natürlich auch Haken (z.B. weniger Verdienst als bei direkter Anstellung, Zeitkontenregelungen, möglicherweise - je nach Job - wechselnde Einsatzorte, etc.).
Generell läuft's so: Zeitarbeit stellt Dich ein mit sechsmonatiger Probezeit, regulär vereinbarter Wochenarbeitszeit, etc. und ist ab diesem Moment Dein Arbeitgeber mit allen Rechten und Pflichten. Anschliessend greifen ganz normaler arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch, usw.. Zudem steht Dir Fahrgeld zu für die Fahrten zum Einsatzort, u.v.m..
Mein Tip aus der Ferne: Führe einfach das Gespräch mit Advanta und lass Dir sagen, ob der Job zur Übernahme vorgesehen ist. Wenn Dir alle Bedingungen gefallen, starte einfach in's Berufsleben. Du kannst während der Probezeit (die gilt ja beidseitig) immer noch problemlos unter Berücksichtigung der Fristen wieder kündigen, wenn Du eine bessere Stelle gefunden hast oder Dir irgendetwas nicht gefällt.
Kurze Info: Meine Erfahrung aus der Zeitarbeit habe ich, weil ich vor 1 1/2 Jahren eine Zeitsarbeitsfirma als Kunde hatte und ein halbes Jahr tiefen Einblick in diese Berufswelt bekam. Die arbeitsrechtlichen Unterlagen, Tarifverträge für die unterschiedlichen ZA-Verbände u. a. liegen noch irgendwo in meinem Büro herum
ZAF sollte wirklich der letzte Schritt sein! Und wenn es gar nicht geht unbedingt erkundigen ob sie einem Verband wie iGZ und BZA abgehören, ansonsten ist nix mit Tariflohn u.ä.
Jetzt meine Frage hat wer Erfahrung mit der Firma oder allgemein Zeitarbeit am Flughafen? hab Zeitarbeit eigentlich immer hm naja entgegengestanden.
Vielleicht hat jemand hier schonmal mit oder bei der Firma gearbeitet und kann mir Erfahrungsberichte geben?
Grundsätzliches: Am Airport werden sehr, sehr viele Jobs durch Zeitarbeitsfirmen besetzt. Das kann für einen Berufseinsteiger durchaus interessant sein - einerseits, um erste Erfahrungen zu sammeln, andererseits wegen der Chance auf eine feste Übernahme durch das Unternehmen, bei dem Du eingesetzt werden sollst.
Die Zeitarbeit ist im Lauf der vergangenen Jahre 'reformiert' worden. Es gibt feste Tarifgruppen und jeweils Mindestlöhne. Als Mitarbeiter mit abgeschlossener Ausbildung darf Dich die Zeitarbeitsfirma beispielsweise nicht als Hilfsarbeiter für 8,90 EUR/h einsetzen, sondern Du musst mit der entsprechend höheren Tarifgruppe vergütet werden (kann ich Dir per PN mitteilen, wenn ich Deinen Schulabschluss und Ausbildungsberuf kenne). Zudem darf die Zeitarbeitsfirma Dir keine andere Tätigkeit zuweisen, als die im Arbeitsvertrag vereinbarte (in diesem Fall also bspw. Dein Lehrberuf).
Aber die Zeitarbeit hat natürlich auch Haken (z.B. weniger Verdienst als bei direkter Anstellung, Zeitkontenregelungen, möglicherweise - je nach Job - wechselnde Einsatzorte, etc.).
Generell läuft's so: Zeitarbeit stellt Dich ein mit sechsmonatiger Probezeit, regulär vereinbarter Wochenarbeitszeit, etc. und ist ab diesem Moment Dein Arbeitgeber mit allen Rechten und Pflichten. Anschliessend greifen ganz normaler arbeitsrechtlicher Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch, usw.. Zudem steht Dir Fahrgeld zu für die Fahrten zum Einsatzort, u.v.m..
Mein Tip aus der Ferne: Führe einfach das Gespräch mit Advanta und lass Dir sagen, ob der Job zur Übernahme vorgesehen ist. Wenn Dir alle Bedingungen gefallen, starte einfach in's Berufsleben. Du kannst während der Probezeit (die gilt ja beidseitig) immer noch problemlos unter Berücksichtigung der Fristen wieder kündigen, wenn Du eine bessere Stelle gefunden hast oder Dir irgendetwas nicht gefällt.
Kurze Info: Meine Erfahrung aus der Zeitarbeit habe ich, weil ich vor 1 1/2 Jahren eine Zeitsarbeitsfirma als Kunde hatte und ein halbes Jahr tiefen Einblick in diese Berufswelt bekam. Die arbeitsrechtlichen Unterlagen, Tarifverträge für die unterschiedlichen ZA-Verbände u. a. liegen noch irgendwo in meinem Büro herum
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