Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Also ich bin schon einigermaßen verwundert, wie hier teilweise auf die Stadtverwaltung eingedroschen wird. Ganz sicher läuft dort einiges schief und es gibt mannigfach Gründe für sachliche Kritik. Allerdings: Wie durch Funk und Fernsehen seit Monaten bundesweit und auch regional immer wieder berichtet wird, gelten doch gerade in den für unser Anliegen relevanten Amtsbereichen folgende Missstände: - Mangel an Planstellen - Mangel an Fachleuten - Mangel an Kompetenz - Belastungs-Auslastungsgrenze (Überstunden etc.) der Angestellten teilweise überschritten - Angst vor Fehlentscheidungen, die dann gerichtlich angegriffen werden (können) (Stellt euch nur mal vor ein Oxxenbacher sichtet auf dem Gelände nach Baubeginn einen Käfer aus der "Roten Liste", der von der unteren Naturschutzbehörde übersehen wurde und erhebt entsprechenden Widerspruch. Bei der Justiz kannste dann mal von einer Verfahrenszeit von mindesten 2 Jahren ausgehen. (siehe ggf. DFB-Gelände) - Teilweise widersprüchliche Regulierungen/Vorschriften, bis hin zu bescheuerten EU-Bestimmungen - Unsäglicher Abstimmungs- und Klärungsbedarf mit zig Amtsstellen in Stadt, Land, Bund, EU Diese Auflistung lässt sich sicherlich noch um viele Punkte ergänzen.
So, nun steht diese Verwaltung, mit derartigen Missständen da und hat tonnenweise Akten für Bau/Renovierung von - KITAs - Schulen - Krankenhäusern - Pflegeheimen - Altenheimen - Turnhallen/Sportplätzen - Spielplätzen - Straßen - Brücken - Herstellung Barrierefreiheit in öffentlichen Gebäuden (gell Basalti?) - und, und, und zu bearbeiten.
Ich meine, dass es sich kein Politiker erlauben kann oder darf, auch nur eines derartiger Projekte auch nur einen Tag länger liegen zu lassen, um sich im Erfolg ein florierendes Wirtschaftsunternehmen (wie unserer SGE) sonnen zu können.
Ich bin allerdings auch sehr sicher, dass unsere Verantwortlichen auch so etwas im Blick haben, und mit bestens geeigneten Argumenten den realistischen Druck ausüben.
Guter Beitrag, Danke. Hinzu kommt, dass man sich mit "Deals" mit Profivereinen politisch auch angreifbar macht, da es sich um Steuergelder handelt. Entsprechend vorsichtig und behutsam geht man da nun mal vor.
Das mit dem "Käfer auf der roten Liste" wird jedoch so schnell nicht mehr passieren. 75 % unseres Insektenvorkommens haben wir ja schon "entsorgt". Aber das nur nebenbei.
Nur die scheiß Zecken, die keinerlei Nutzen haben, bekommen wir nicht klein!
Was daran liegen mag, dass Zecken KEINE Insekten sind! Die Zecken gehören zur Klasse der Arachnida (Spinnentiere) und dort zur Ordnung (manche Autoren stufen die auch als Unterklasse ein) der Acari (Milben & Zecken)! Arachnida sind gekennzeichnet durch 4 Beinpaare (Insekten haben nur 3!) sowie durch die Mundwerkzeuge. Insekten haben Mandibeln, Arachnida Cheliceren! Soviel sollte der hiesige Forumsuser dann doch wissen!
Nur die scheiß Zecken, die keinerlei Nutzen haben, bekommen wir nicht klein!
Was daran liegen mag, dass Zecken KEINE Insekten sind! Die Zecken gehören zur Klasse der Arachnida (Spinnentiere) und dort zur Ordnung (manche Autoren stufen die auch als Unterklasse ein) der Acari (Milben & Zecken)! Arachnida sind gekennzeichnet durch 4 Beinpaare (Insekten haben nur 3!) sowie durch die Mundwerkzeuge. Insekten haben Mandibeln, Arachnida Cheliceren! Soviel sollte der hiesige Forumsuser dann doch wissen!
Hört bitte auf irgendwas von Fachkräftemangel zu erzählen, den man uns schon seit Jahren aufpredigen will. Der Mangel ist m.E. selbstgemacht, weil man die Leute einfach nicht richtig bezahlt.
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht. Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt. Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Also ich bin schon einigermaßen verwundert, wie hier teilweise auf die Stadtverwaltung eingedroschen wird. Ganz sicher läuft dort einiges schief und es gibt mannigfach Gründe für sachliche Kritik. Allerdings: Wie durch Funk und Fernsehen seit Monaten bundesweit und auch regional immer wieder berichtet wird, gelten doch gerade in den für unser Anliegen relevanten Amtsbereichen folgende Missstände: - Mangel an Planstellen - Mangel an Fachleuten - Mangel an Kompetenz - Belastungs-Auslastungsgrenze (Überstunden etc.) der Angestellten teilweise überschritten - Angst vor Fehlentscheidungen, die dann gerichtlich angegriffen werden (können) (Stellt euch nur mal vor ein Oxxenbacher sichtet auf dem Gelände nach Baubeginn einen Käfer aus der "Roten Liste", der von der unteren Naturschutzbehörde übersehen wurde und erhebt entsprechenden Widerspruch. Bei der Justiz kannste dann mal von einer Verfahrenszeit von mindesten 2 Jahren ausgehen. (siehe ggf. DFB-Gelände) - Teilweise widersprüchliche Regulierungen/Vorschriften, bis hin zu bescheuerten EU-Bestimmungen - Unsäglicher Abstimmungs- und Klärungsbedarf mit zig Amtsstellen in Stadt, Land, Bund, EU Diese Auflistung lässt sich sicherlich noch um viele Punkte ergänzen.
So, nun steht diese Verwaltung, mit derartigen Missständen da und hat tonnenweise Akten für Bau/Renovierung von - KITAs - Schulen - Krankenhäusern - Pflegeheimen - Altenheimen - Turnhallen/Sportplätzen - Spielplätzen - Straßen - Brücken - Herstellung Barrierefreiheit in öffentlichen Gebäuden (gell Basalti?) - und, und, und zu bearbeiten.
Ich meine, dass es sich kein Politiker erlauben kann oder darf, auch nur eines derartiger Projekte auch nur einen Tag länger liegen zu lassen, um sich im Erfolg ein florierendes Wirtschaftsunternehmen (wie unserer SGE) sonnen zu können.
Ich bin allerdings auch sehr sicher, dass unsere Verantwortlichen auch so etwas im Blick haben, und mit bestens geeigneten Argumenten den realistischen Druck ausüben.
Also ich bin schon einigermaßen verwundert, wie hier teilweise auf die Stadtverwaltung eingedroschen wird. Ganz sicher läuft dort einiges schief und es gibt mannigfach Gründe für sachliche Kritik. Allerdings: Wie durch Funk und Fernsehen seit Monaten bundesweit und auch regional immer wieder berichtet wird, gelten doch gerade in den für unser Anliegen relevanten Amtsbereichen folgende Missstände: - Mangel an Planstellen - Mangel an Fachleuten - Mangel an Kompetenz - Belastungs-Auslastungsgrenze (Überstunden etc.) der Angestellten teilweise überschritten - Angst vor Fehlentscheidungen, die dann gerichtlich angegriffen werden (können) (Stellt euch nur mal vor ein Oxxenbacher sichtet auf dem Gelände nach Baubeginn einen Käfer aus der "Roten Liste", der von der unteren Naturschutzbehörde übersehen wurde und erhebt entsprechenden Widerspruch. Bei der Justiz kannste dann mal von einer Verfahrenszeit von mindesten 2 Jahren ausgehen. (siehe ggf. DFB-Gelände) - Teilweise widersprüchliche Regulierungen/Vorschriften, bis hin zu bescheuerten EU-Bestimmungen - Unsäglicher Abstimmungs- und Klärungsbedarf mit zig Amtsstellen in Stadt, Land, Bund, EU Diese Auflistung lässt sich sicherlich noch um viele Punkte ergänzen.
So, nun steht diese Verwaltung, mit derartigen Missständen da und hat tonnenweise Akten für Bau/Renovierung von - KITAs - Schulen - Krankenhäusern - Pflegeheimen - Altenheimen - Turnhallen/Sportplätzen - Spielplätzen - Straßen - Brücken - Herstellung Barrierefreiheit in öffentlichen Gebäuden (gell Basalti?) - und, und, und zu bearbeiten.
Ich meine, dass es sich kein Politiker erlauben kann oder darf, auch nur eines derartiger Projekte auch nur einen Tag länger liegen zu lassen, um sich im Erfolg ein florierendes Wirtschaftsunternehmen (wie unserer SGE) sonnen zu können.
Ich bin allerdings auch sehr sicher, dass unsere Verantwortlichen auch so etwas im Blick haben, und mit bestens geeigneten Argumenten den realistischen Druck ausüben.
In diesem Sinne, nix für ungut - Frohe Gedanken
Das ist alles richtg. Ich frage mich nur warum es dann in anderen Städten schneller und besser funktioniert oder beim DFB ? Das widerspricht sich leider oder sie blockieren die eintracht absichtlich (warum werden wir wohl nie erfahren)
Das widerspricht sich leider oder sie blockieren die eintracht absichtlich (warum werden wir wohl nie erfahren)
Genauso wie die Schiedsrichter uns seit vielen Jahren auf Geheiß des DFB absichtlich benachteiligen, weil dieser seinen Sitz in Frankfurt hat und sich nicht nachsagen lassen möchte, dass er deshalb die Eintracht bevorteilt. So ist es doch, oder?
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht. Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt. Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht. Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt. Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Lass mich mal raten, als Selbstständiger hast Du in Deinem Leben noch nie gearbeitet. Außer im Medizinbereich ist Deine Aussage schlicht falsch. Andere Fachkräfte arbeiten sehr gerne bei uns und glaube mir, in meinem Freundeskreis sind viele, die nach Deutschland gekommen sind, um schlicht zu arbeiten.
Ach so, ich weiß nicht, was Du machst aber versuche doch mal mehr in einem anderen Land zu bekommen. Und wenn Du es findest, warum gehst Du da nicht hin?
etzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig.
Das ist abhängig von der Branche, der Tätigkeit und dem Level der Qualifikation. In meinem Tätigkeitsbereich und entsprechendem Level der Qualifikation/Erfahrung gibt es z.B. durchaus viele gute offene Positionen mit entsprechendem Gehalt. Allerdings ist es nicht einfach, geeignetes Personal dafür auf dem Markt zu bekommen.
Also ich bin schon einigermaßen verwundert, wie hier teilweise auf die Stadtverwaltung eingedroschen wird. Ganz sicher läuft dort einiges schief und es gibt mannigfach Gründe für sachliche Kritik. Allerdings: Wie durch Funk und Fernsehen seit Monaten bundesweit und auch regional immer wieder berichtet wird, gelten doch gerade in den für unser Anliegen relevanten Amtsbereichen folgende Missstände: - Mangel an Planstellen - Mangel an Fachleuten - Mangel an Kompetenz - Belastungs-Auslastungsgrenze (Überstunden etc.) der Angestellten teilweise überschritten - Angst vor Fehlentscheidungen, die dann gerichtlich angegriffen werden (können) (Stellt euch nur mal vor ein Oxxenbacher sichtet auf dem Gelände nach Baubeginn einen Käfer aus der "Roten Liste", der von der unteren Naturschutzbehörde übersehen wurde und erhebt entsprechenden Widerspruch. Bei der Justiz kannste dann mal von einer Verfahrenszeit von mindesten 2 Jahren ausgehen. (siehe ggf. DFB-Gelände) - Teilweise widersprüchliche Regulierungen/Vorschriften, bis hin zu bescheuerten EU-Bestimmungen - Unsäglicher Abstimmungs- und Klärungsbedarf mit zig Amtsstellen in Stadt, Land, Bund, EU Diese Auflistung lässt sich sicherlich noch um viele Punkte ergänzen.
So, nun steht diese Verwaltung, mit derartigen Missständen da und hat tonnenweise Akten für Bau/Renovierung von - KITAs - Schulen - Krankenhäusern - Pflegeheimen - Altenheimen - Turnhallen/Sportplätzen - Spielplätzen - Straßen - Brücken - Herstellung Barrierefreiheit in öffentlichen Gebäuden (gell Basalti?) - und, und, und zu bearbeiten.
Ich meine, dass es sich kein Politiker erlauben kann oder darf, auch nur eines derartiger Projekte auch nur einen Tag länger liegen zu lassen, um sich im Erfolg ein florierendes Wirtschaftsunternehmen (wie unserer SGE) sonnen zu können.
Ich bin allerdings auch sehr sicher, dass unsere Verantwortlichen auch so etwas im Blick haben, und mit bestens geeigneten Argumenten den realistischen Druck ausüben.
In diesem Sinne, nix für ungut - Frohe Gedanken
Das ist alles richtg. Ich frage mich nur warum es dann in anderen Städten schneller und besser funktioniert oder beim DFB ? Das widerspricht sich leider oder sie blockieren die eintracht absichtlich (warum werden wir wohl nie erfahren)
Das widerspricht sich leider oder sie blockieren die eintracht absichtlich (warum werden wir wohl nie erfahren)
Genauso wie die Schiedsrichter uns seit vielen Jahren auf Geheiß des DFB absichtlich benachteiligen, weil dieser seinen Sitz in Frankfurt hat und sich nicht nachsagen lassen möchte, dass er deshalb die Eintracht bevorteilt. So ist es doch, oder?
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht. Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt. Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht. Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt. Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Lass mich mal raten, als Selbstständiger hast Du in Deinem Leben noch nie gearbeitet. Außer im Medizinbereich ist Deine Aussage schlicht falsch. Andere Fachkräfte arbeiten sehr gerne bei uns und glaube mir, in meinem Freundeskreis sind viele, die nach Deutschland gekommen sind, um schlicht zu arbeiten.
Ach so, ich weiß nicht, was Du machst aber versuche doch mal mehr in einem anderen Land zu bekommen. Und wenn Du es findest, warum gehst Du da nicht hin?
Hier werden einem ja die merkwürdigsten Sachen unterstellt. Erstens gefällt es mir in Deutschland gut, ich habe auch nie behauptet, dass ich persönlich ins Ausland gehen will.
Es ist natürlich schön, dass Leute in deinem Freundeskreis herkommen um schlicht zu arbeiten. Die Formulierung klingt aber schon so als würden sie dafür nicht ordentlich bezahlt? Oder sind froh überhaupt arbeiten zu dürfen?
Auch interessant, dass meine eigene Erfahrung anscheinend nichts zählt, ich arbeite ja nicht Selbstständig. Ich kann nur sagen wir sitzen hier mit fünf Ingenieuren und verdienen alle an der unteren Grenze. Das Ganze noch als Fremdfirma, weil eine der größten Firmen hier in ihrer Branche keine Leute fest einstellen möchte.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun? Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will. Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
Das mit der Pflege dürfte auch einem großen Teil dem demographischen Wandel geschuldet sein. Bei diesem frage ich mich auch immer ob man dem nicht mit besseren Arbeitsbedingungen entgegenwirken könnte (wenn man das überhaupt wollte, das ist dann wieder ein anderes Thema).
Jetzt aber wirklich Schluss - ich hasse das zumüllen von Threads. Bei Klärungsbedarf bitte PN schreiben.
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht. Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt. Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Lass mich mal raten, als Selbstständiger hast Du in Deinem Leben noch nie gearbeitet. Außer im Medizinbereich ist Deine Aussage schlicht falsch. Andere Fachkräfte arbeiten sehr gerne bei uns und glaube mir, in meinem Freundeskreis sind viele, die nach Deutschland gekommen sind, um schlicht zu arbeiten.
Ach so, ich weiß nicht, was Du machst aber versuche doch mal mehr in einem anderen Land zu bekommen. Und wenn Du es findest, warum gehst Du da nicht hin?
Hier werden einem ja die merkwürdigsten Sachen unterstellt. Erstens gefällt es mir in Deutschland gut, ich habe auch nie behauptet, dass ich persönlich ins Ausland gehen will.
Es ist natürlich schön, dass Leute in deinem Freundeskreis herkommen um schlicht zu arbeiten. Die Formulierung klingt aber schon so als würden sie dafür nicht ordentlich bezahlt? Oder sind froh überhaupt arbeiten zu dürfen?
Auch interessant, dass meine eigene Erfahrung anscheinend nichts zählt, ich arbeite ja nicht Selbstständig. Ich kann nur sagen wir sitzen hier mit fünf Ingenieuren und verdienen alle an der unteren Grenze. Das Ganze noch als Fremdfirma, weil eine der größten Firmen hier in ihrer Branche keine Leute fest einstellen möchte.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun? Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will. Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
Das mit der Pflege dürfte auch einem großen Teil dem demographischen Wandel geschuldet sein. Bei diesem frage ich mich auch immer ob man dem nicht mit besseren Arbeitsbedingungen entgegenwirken könnte (wenn man das überhaupt wollte, das ist dann wieder ein anderes Thema).
Jetzt aber wirklich Schluss - ich hasse das zumüllen von Threads. Bei Klärungsbedarf bitte PN schreiben.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun? Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will. Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
Naja, einen Handbaggermonteur als Fachkraft zu bezeichnen ist schon recht originell. Da wird der Arbeitsmarkt mit Arbeitern aus dem Ostblock überschwemmt, wie auch bei den LKW Fahrern.
Hier werden einem ja die merkwürdigsten Sachen unterstellt. Erstens gefällt es mir in Deutschland gut, ich habe auch nie behauptet, dass ich persönlich ins Ausland gehen will.
Es ist natürlich schön, dass Leute in deinem Freundeskreis herkommen um schlicht zu arbeiten. Die Formulierung klingt aber schon so als würden sie dafür nicht ordentlich bezahlt? Oder sind froh überhaupt arbeiten zu dürfen?
Auch interessant, dass meine eigene Erfahrung anscheinend nichts zählt, ich arbeite ja nicht Selbstständig. Ich kann nur sagen wir sitzen hier mit fünf Ingenieuren und verdienen alle an der unteren Grenze. Das Ganze noch als Fremdfirma, weil eine der größten Firmen hier in ihrer Branche keine Leute fest einstellen möchte.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun? Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will. Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
Das mit der Pflege dürfte auch einem großen Teil dem demographischen Wandel geschuldet sein. Bei diesem frage ich mich auch immer ob man dem nicht mit besseren Arbeitsbedingungen entgegenwirken könnte (wenn man das überhaupt wollte, das ist dann wieder ein anderes Thema).
Jetzt aber wirklich Schluss - ich hasse das zumüllen von Threads. Bei Klärungsbedarf bitte PN schreiben.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun? Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will. Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
Naja, einen Handbaggermonteur als Fachkraft zu bezeichnen ist schon recht originell. Da wird der Arbeitsmarkt mit Arbeitern aus dem Ostblock überschwemmt, wie auch bei den LKW Fahrern.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun? Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will. Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
Naja, einen Handbaggermonteur als Fachkraft zu bezeichnen ist schon recht originell. Da wird der Arbeitsmarkt mit Arbeitern aus dem Ostblock überschwemmt, wie auch bei den LKW Fahrern.
Natürlich, ein Loch graben kann selbst jemand mit zwei linken Händen.
Ein Einbläser für Glasfaserkabel, ein Spülbohrer oder Führer anderen schweren Gerätes ist dann aber schon eine Fachkraft. Und die Arbeiter aus dem Ostblock sind nunmal günstiger. Dementsprechend sieht dann aber auch teilweise die Leistung aus. Das darf man natürlich nicht verallgemeinern, ich habe beide Extreme erlebt.
Lustigerweise habe ich gerade widersprüchliche Dinge gelesen - die einen sagen es fehlt an Handwerkern weil alle studieren, die IT-Branche sagt ihnen fehlen die Leute weil keiner studiert
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun? Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will. Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
Naja, einen Handbaggermonteur als Fachkraft zu bezeichnen ist schon recht originell. Da wird der Arbeitsmarkt mit Arbeitern aus dem Ostblock überschwemmt, wie auch bei den LKW Fahrern.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun? Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will. Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
Naja, einen Handbaggermonteur als Fachkraft zu bezeichnen ist schon recht originell. Da wird der Arbeitsmarkt mit Arbeitern aus dem Ostblock überschwemmt, wie auch bei den LKW Fahrern.
Natürlich, ein Loch graben kann selbst jemand mit zwei linken Händen.
Ein Einbläser für Glasfaserkabel, ein Spülbohrer oder Führer anderen schweren Gerätes ist dann aber schon eine Fachkraft. Und die Arbeiter aus dem Ostblock sind nunmal günstiger. Dementsprechend sieht dann aber auch teilweise die Leistung aus. Das darf man natürlich nicht verallgemeinern, ich habe beide Extreme erlebt.
Lustigerweise habe ich gerade widersprüchliche Dinge gelesen - die einen sagen es fehlt an Handwerkern weil alle studieren, die IT-Branche sagt ihnen fehlen die Leute weil keiner studiert
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht. Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt. Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Lass mich mal raten, als Selbstständiger hast Du in Deinem Leben noch nie gearbeitet. Außer im Medizinbereich ist Deine Aussage schlicht falsch. Andere Fachkräfte arbeiten sehr gerne bei uns und glaube mir, in meinem Freundeskreis sind viele, die nach Deutschland gekommen sind, um schlicht zu arbeiten.
Ach so, ich weiß nicht, was Du machst aber versuche doch mal mehr in einem anderen Land zu bekommen. Und wenn Du es findest, warum gehst Du da nicht hin?
Nicht nur, die Personalplanung ist auch eine Katastrophe. Erst wird Personal abgebaut um wenige Jahre später keine dringend benötigten Leute mehr zu bekommen!
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht. Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt. Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
etzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig.
Das ist abhängig von der Branche, der Tätigkeit und dem Level der Qualifikation. In meinem Tätigkeitsbereich und entsprechendem Level der Qualifikation/Erfahrung gibt es z.B. durchaus viele gute offene Positionen mit entsprechendem Gehalt. Allerdings ist es nicht einfach, geeignetes Personal dafür auf dem Markt zu bekommen.
etzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig.
Das ist abhängig von der Branche, der Tätigkeit und dem Level der Qualifikation. In meinem Tätigkeitsbereich und entsprechendem Level der Qualifikation/Erfahrung gibt es z.B. durchaus viele gute offene Positionen mit entsprechendem Gehalt. Allerdings ist es nicht einfach, geeignetes Personal dafür auf dem Markt zu bekommen.
Na jetzt rück aber auch mal raus welche Branche das ist Vielleicht kann ich umschulen
etzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig.
Das ist abhängig von der Branche, der Tätigkeit und dem Level der Qualifikation. In meinem Tätigkeitsbereich und entsprechendem Level der Qualifikation/Erfahrung gibt es z.B. durchaus viele gute offene Positionen mit entsprechendem Gehalt. Allerdings ist es nicht einfach, geeignetes Personal dafür auf dem Markt zu bekommen.
etzt atmen wir bitte einmal durch. Der Fachkräftemangel ist durchaus real. Allerdings ist er selbstgemacht. Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig.
Das ist abhängig von der Branche, der Tätigkeit und dem Level der Qualifikation. In meinem Tätigkeitsbereich und entsprechendem Level der Qualifikation/Erfahrung gibt es z.B. durchaus viele gute offene Positionen mit entsprechendem Gehalt. Allerdings ist es nicht einfach, geeignetes Personal dafür auf dem Markt zu bekommen.
Na jetzt rück aber auch mal raus welche Branche das ist Vielleicht kann ich umschulen
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Ganz sicher läuft dort einiges schief und es gibt mannigfach Gründe für sachliche Kritik.
Allerdings:
Wie durch Funk und Fernsehen seit Monaten bundesweit und auch regional immer wieder berichtet wird, gelten doch gerade in den für unser Anliegen relevanten Amtsbereichen folgende Missstände:
- Mangel an Planstellen
- Mangel an Fachleuten
- Mangel an Kompetenz
- Belastungs-Auslastungsgrenze (Überstunden etc.) der Angestellten teilweise überschritten
- Angst vor Fehlentscheidungen, die dann gerichtlich angegriffen werden (können)
(Stellt euch nur mal vor ein Oxxenbacher sichtet auf dem Gelände nach Baubeginn einen Käfer aus der "Roten Liste", der von der unteren Naturschutzbehörde übersehen wurde und erhebt entsprechenden Widerspruch. Bei der Justiz kannste dann mal von einer Verfahrenszeit von mindesten 2 Jahren ausgehen. (siehe ggf. DFB-Gelände)
- Teilweise widersprüchliche Regulierungen/Vorschriften, bis hin zu bescheuerten EU-Bestimmungen
- Unsäglicher Abstimmungs- und Klärungsbedarf mit zig Amtsstellen in Stadt, Land, Bund, EU
Diese Auflistung lässt sich sicherlich noch um viele Punkte ergänzen.
So, nun steht diese Verwaltung, mit derartigen Missständen da und hat tonnenweise Akten für Bau/Renovierung von
- KITAs
- Schulen
- Krankenhäusern
- Pflegeheimen
- Altenheimen
- Turnhallen/Sportplätzen
- Spielplätzen
- Straßen
- Brücken
- Herstellung Barrierefreiheit in öffentlichen Gebäuden (gell Basalti?)
- und, und, und
zu bearbeiten.
Ich meine, dass es sich kein Politiker erlauben kann oder darf, auch nur eines derartiger Projekte auch nur einen Tag länger liegen zu lassen, um sich im Erfolg ein florierendes Wirtschaftsunternehmen (wie unserer SGE) sonnen zu können.
Ich bin allerdings auch sehr sicher, dass unsere Verantwortlichen auch so etwas im Blick haben, und mit bestens geeigneten Argumenten den realistischen Druck ausüben.
In diesem Sinne, nix für ungut - Frohe Gedanken
Hinzu kommt, dass man sich mit "Deals" mit Profivereinen politisch auch angreifbar macht, da es sich um Steuergelder handelt. Entsprechend vorsichtig und behutsam geht man da nun mal vor.
Das mit dem "Käfer auf der roten Liste" wird jedoch so schnell nicht mehr passieren. 75 % unseres Insektenvorkommens haben wir ja schon "entsorgt". Aber das nur nebenbei.
Die Restlichen 25 % bekommen wir die nächsten 30 jahre auch noch hin...
Die Restlichen 25 % bekommen wir die nächsten 30 jahre auch noch hin...
Was daran liegen mag, dass Zecken KEINE Insekten sind!
Die Zecken gehören zur Klasse der Arachnida (Spinnentiere) und dort zur Ordnung (manche Autoren stufen die auch als Unterklasse ein) der Acari (Milben & Zecken)!
Arachnida sind gekennzeichnet durch 4 Beinpaare (Insekten haben nur 3!) sowie durch die Mundwerkzeuge. Insekten haben Mandibeln, Arachnida Cheliceren!
Soviel sollte der hiesige Forumsuser dann doch wissen!
Was daran liegen mag, dass Zecken KEINE Insekten sind!
Die Zecken gehören zur Klasse der Arachnida (Spinnentiere) und dort zur Ordnung (manche Autoren stufen die auch als Unterklasse ein) der Acari (Milben & Zecken)!
Arachnida sind gekennzeichnet durch 4 Beinpaare (Insekten haben nur 3!) sowie durch die Mundwerkzeuge. Insekten haben Mandibeln, Arachnida Cheliceren!
Soviel sollte der hiesige Forumsuser dann doch wissen!
Der Mangel ist m.E. selbstgemacht, weil man die Leute einfach nicht richtig bezahlt.
Natürlich gibts keinen Fachkräftemangel, es ist schlichtweg eine Lüge.
Auf jeden Fall kann ich das Thema nicht mehr hören, dort wurden und werden Fehler gemacht die aber niemand einsehen möchte.
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch.
Der Fachkräftemangel ist durchaus real.
Allerdings ist er selbstgemacht.
Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht.
Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt.
Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Ganz sicher läuft dort einiges schief und es gibt mannigfach Gründe für sachliche Kritik.
Allerdings:
Wie durch Funk und Fernsehen seit Monaten bundesweit und auch regional immer wieder berichtet wird, gelten doch gerade in den für unser Anliegen relevanten Amtsbereichen folgende Missstände:
- Mangel an Planstellen
- Mangel an Fachleuten
- Mangel an Kompetenz
- Belastungs-Auslastungsgrenze (Überstunden etc.) der Angestellten teilweise überschritten
- Angst vor Fehlentscheidungen, die dann gerichtlich angegriffen werden (können)
(Stellt euch nur mal vor ein Oxxenbacher sichtet auf dem Gelände nach Baubeginn einen Käfer aus der "Roten Liste", der von der unteren Naturschutzbehörde übersehen wurde und erhebt entsprechenden Widerspruch. Bei der Justiz kannste dann mal von einer Verfahrenszeit von mindesten 2 Jahren ausgehen. (siehe ggf. DFB-Gelände)
- Teilweise widersprüchliche Regulierungen/Vorschriften, bis hin zu bescheuerten EU-Bestimmungen
- Unsäglicher Abstimmungs- und Klärungsbedarf mit zig Amtsstellen in Stadt, Land, Bund, EU
Diese Auflistung lässt sich sicherlich noch um viele Punkte ergänzen.
So, nun steht diese Verwaltung, mit derartigen Missständen da und hat tonnenweise Akten für Bau/Renovierung von
- KITAs
- Schulen
- Krankenhäusern
- Pflegeheimen
- Altenheimen
- Turnhallen/Sportplätzen
- Spielplätzen
- Straßen
- Brücken
- Herstellung Barrierefreiheit in öffentlichen Gebäuden (gell Basalti?)
- und, und, und
zu bearbeiten.
Ich meine, dass es sich kein Politiker erlauben kann oder darf, auch nur eines derartiger Projekte auch nur einen Tag länger liegen zu lassen, um sich im Erfolg ein florierendes Wirtschaftsunternehmen (wie unserer SGE) sonnen zu können.
Ich bin allerdings auch sehr sicher, dass unsere Verantwortlichen auch so etwas im Blick haben, und mit bestens geeigneten Argumenten den realistischen Druck ausüben.
In diesem Sinne, nix für ungut - Frohe Gedanken
Das ist alles richtg.
Ich frage mich nur warum es dann in anderen Städten schneller und besser funktioniert oder beim DFB ?
Das widerspricht sich leider oder sie blockieren die eintracht absichtlich (warum werden wir wohl nie erfahren)
Genauso wie die Schiedsrichter uns seit vielen Jahren auf Geheiß des DFB absichtlich benachteiligen, weil dieser seinen Sitz in Frankfurt hat und sich nicht nachsagen lassen möchte, dass er deshalb die Eintracht bevorteilt. So ist es doch, oder?
egal mit welcher Firma wir zusammenarbeiten. Überall haben sie Probleme Leute zu finden. In guten Jobs für gutes Geld. Aber Anthrax hat das alles durchschaut. Alle lügen. Alle!
Jetzt atmen wir bitte einmal durch.
Der Fachkräftemangel ist durchaus real.
Allerdings ist er selbstgemacht.
Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht.
Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt.
Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Lass mich mal raten, als Selbstständiger hast Du in Deinem Leben noch nie gearbeitet. Außer im Medizinbereich ist Deine Aussage schlicht falsch. Andere Fachkräfte arbeiten sehr gerne bei uns und glaube mir, in meinem Freundeskreis sind viele, die nach Deutschland gekommen sind, um schlicht zu arbeiten.
Ach so, ich weiß nicht, was Du machst aber versuche doch mal mehr in einem anderen Land zu bekommen. Und wenn Du es findest, warum gehst Du da nicht hin?
In meinem Tätigkeitsbereich und entsprechendem Level der Qualifikation/Erfahrung gibt es z.B. durchaus viele gute offene Positionen mit entsprechendem Gehalt. Allerdings ist es nicht einfach, geeignetes Personal dafür auf dem Markt zu bekommen.
Das ist alles richtg.
Ich frage mich nur warum es dann in anderen Städten schneller und besser funktioniert oder beim DFB ?
Das widerspricht sich leider oder sie blockieren die eintracht absichtlich (warum werden wir wohl nie erfahren)
Genauso wie die Schiedsrichter uns seit vielen Jahren auf Geheiß des DFB absichtlich benachteiligen, weil dieser seinen Sitz in Frankfurt hat und sich nicht nachsagen lassen möchte, dass er deshalb die Eintracht bevorteilt. So ist es doch, oder?
Jetzt atmen wir bitte einmal durch.
Der Fachkräftemangel ist durchaus real.
Allerdings ist er selbstgemacht.
Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht.
Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt.
Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
Lass mich mal raten, als Selbstständiger hast Du in Deinem Leben noch nie gearbeitet. Außer im Medizinbereich ist Deine Aussage schlicht falsch. Andere Fachkräfte arbeiten sehr gerne bei uns und glaube mir, in meinem Freundeskreis sind viele, die nach Deutschland gekommen sind, um schlicht zu arbeiten.
Ach so, ich weiß nicht, was Du machst aber versuche doch mal mehr in einem anderen Land zu bekommen. Und wenn Du es findest, warum gehst Du da nicht hin?
Erstens gefällt es mir in Deutschland gut, ich habe auch nie behauptet, dass ich persönlich ins Ausland gehen will.
Es ist natürlich schön, dass Leute in deinem Freundeskreis herkommen um schlicht zu arbeiten. Die Formulierung klingt aber schon so als würden sie dafür nicht ordentlich bezahlt? Oder sind froh überhaupt arbeiten zu dürfen?
Auch interessant, dass meine eigene Erfahrung anscheinend nichts zählt, ich arbeite ja nicht Selbstständig.
Ich kann nur sagen wir sitzen hier mit fünf Ingenieuren und verdienen alle an der unteren Grenze. Das Ganze noch als Fremdfirma, weil eine der größten Firmen hier in ihrer Branche keine Leute fest einstellen möchte.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun?
Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will.
Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/fachkraeftemangel-103.html
Das mit der Pflege dürfte auch einem großen Teil dem demographischen Wandel geschuldet sein. Bei diesem frage ich mich auch immer ob man dem nicht mit besseren Arbeitsbedingungen entgegenwirken könnte (wenn man das überhaupt wollte, das ist dann wieder ein anderes Thema).
Jetzt aber wirklich Schluss - ich hasse das zumüllen von Threads.
Bei Klärungsbedarf bitte PN schreiben.
Lass mich mal raten, als Selbstständiger hast Du in Deinem Leben noch nie gearbeitet. Außer im Medizinbereich ist Deine Aussage schlicht falsch. Andere Fachkräfte arbeiten sehr gerne bei uns und glaube mir, in meinem Freundeskreis sind viele, die nach Deutschland gekommen sind, um schlicht zu arbeiten.
Ach so, ich weiß nicht, was Du machst aber versuche doch mal mehr in einem anderen Land zu bekommen. Und wenn Du es findest, warum gehst Du da nicht hin?
Erstens gefällt es mir in Deutschland gut, ich habe auch nie behauptet, dass ich persönlich ins Ausland gehen will.
Es ist natürlich schön, dass Leute in deinem Freundeskreis herkommen um schlicht zu arbeiten. Die Formulierung klingt aber schon so als würden sie dafür nicht ordentlich bezahlt? Oder sind froh überhaupt arbeiten zu dürfen?
Auch interessant, dass meine eigene Erfahrung anscheinend nichts zählt, ich arbeite ja nicht Selbstständig.
Ich kann nur sagen wir sitzen hier mit fünf Ingenieuren und verdienen alle an der unteren Grenze. Das Ganze noch als Fremdfirma, weil eine der größten Firmen hier in ihrer Branche keine Leute fest einstellen möchte.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun?
Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will.
Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/fachkraeftemangel-103.html
Das mit der Pflege dürfte auch einem großen Teil dem demographischen Wandel geschuldet sein. Bei diesem frage ich mich auch immer ob man dem nicht mit besseren Arbeitsbedingungen entgegenwirken könnte (wenn man das überhaupt wollte, das ist dann wieder ein anderes Thema).
Jetzt aber wirklich Schluss - ich hasse das zumüllen von Threads.
Bei Klärungsbedarf bitte PN schreiben.
Naja, einen Handbaggermonteur als Fachkraft zu bezeichnen ist schon recht originell. Da wird der Arbeitsmarkt mit Arbeitern aus dem Ostblock überschwemmt, wie auch bei den LKW Fahrern.
Erstens gefällt es mir in Deutschland gut, ich habe auch nie behauptet, dass ich persönlich ins Ausland gehen will.
Es ist natürlich schön, dass Leute in deinem Freundeskreis herkommen um schlicht zu arbeiten. Die Formulierung klingt aber schon so als würden sie dafür nicht ordentlich bezahlt? Oder sind froh überhaupt arbeiten zu dürfen?
Auch interessant, dass meine eigene Erfahrung anscheinend nichts zählt, ich arbeite ja nicht Selbstständig.
Ich kann nur sagen wir sitzen hier mit fünf Ingenieuren und verdienen alle an der unteren Grenze. Das Ganze noch als Fremdfirma, weil eine der größten Firmen hier in ihrer Branche keine Leute fest einstellen möchte.
Und hatte mal jemand was mit der Baubranche zu tun?
Dort sind ausländische Fachkräfte gang und gäbe - weil das niemand mehr hier machen will.
Allgemeiner Konsens (ich zitiere mal einen Bauleiter): "Wer stellt sich für das bisschen Kohle in den Graben und scheppt de ganze Tach? Und Frau und Kinner siehste nur am Wocheend, wenn überhaupt"
https://www.tagesschau.de/wirtschaft/fachkraeftemangel-103.html
Das mit der Pflege dürfte auch einem großen Teil dem demographischen Wandel geschuldet sein. Bei diesem frage ich mich auch immer ob man dem nicht mit besseren Arbeitsbedingungen entgegenwirken könnte (wenn man das überhaupt wollte, das ist dann wieder ein anderes Thema).
Jetzt aber wirklich Schluss - ich hasse das zumüllen von Threads.
Bei Klärungsbedarf bitte PN schreiben.
Naja, einen Handbaggermonteur als Fachkraft zu bezeichnen ist schon recht originell. Da wird der Arbeitsmarkt mit Arbeitern aus dem Ostblock überschwemmt, wie auch bei den LKW Fahrern.
Natürlich, ein Loch graben kann selbst jemand mit zwei linken Händen.
Ein Einbläser für Glasfaserkabel, ein Spülbohrer oder Führer anderen schweren Gerätes ist dann aber schon eine Fachkraft.
Und die Arbeiter aus dem Ostblock sind nunmal günstiger. Dementsprechend sieht dann aber auch teilweise die Leistung aus. Das darf man natürlich nicht verallgemeinern, ich habe beide Extreme erlebt.
Lustigerweise habe ich gerade widersprüchliche Dinge gelesen - die einen sagen es fehlt an Handwerkern weil alle studieren, die IT-Branche sagt ihnen fehlen die Leute weil keiner studiert
Naja, einen Handbaggermonteur als Fachkraft zu bezeichnen ist schon recht originell. Da wird der Arbeitsmarkt mit Arbeitern aus dem Ostblock überschwemmt, wie auch bei den LKW Fahrern.
Natürlich, ein Loch graben kann selbst jemand mit zwei linken Händen.
Ein Einbläser für Glasfaserkabel, ein Spülbohrer oder Führer anderen schweren Gerätes ist dann aber schon eine Fachkraft.
Und die Arbeiter aus dem Ostblock sind nunmal günstiger. Dementsprechend sieht dann aber auch teilweise die Leistung aus. Das darf man natürlich nicht verallgemeinern, ich habe beide Extreme erlebt.
Lustigerweise habe ich gerade widersprüchliche Dinge gelesen - die einen sagen es fehlt an Handwerkern weil alle studieren, die IT-Branche sagt ihnen fehlen die Leute weil keiner studiert
Lass mich mal raten, als Selbstständiger hast Du in Deinem Leben noch nie gearbeitet. Außer im Medizinbereich ist Deine Aussage schlicht falsch. Andere Fachkräfte arbeiten sehr gerne bei uns und glaube mir, in meinem Freundeskreis sind viele, die nach Deutschland gekommen sind, um schlicht zu arbeiten.
Ach so, ich weiß nicht, was Du machst aber versuche doch mal mehr in einem anderen Land zu bekommen. Und wenn Du es findest, warum gehst Du da nicht hin?
Jetzt atmen wir bitte einmal durch.
Der Fachkräftemangel ist durchaus real.
Allerdings ist er selbstgemacht.
Gute Jobs für gutes Geld gibts zu wenig. Je nachdem natürlich was man darunter versteht.
Man will aber weder Leute ausbilden, noch will man Leute einstellen weil sie keine Berufserfahrung haben, weil sie keiner einstellt. Die Fachkräfte gehen ins Ausland oder bleiben im Ausland weil es dort einfach besser bezahlte Jobs gibt.
Usw. usf. - allerdings soll es wohl darum in diesem Thread nicht gehen, gehört wahrscheinlich eher ins Gebabbel o.ä.
In meinem Tätigkeitsbereich und entsprechendem Level der Qualifikation/Erfahrung gibt es z.B. durchaus viele gute offene Positionen mit entsprechendem Gehalt. Allerdings ist es nicht einfach, geeignetes Personal dafür auf dem Markt zu bekommen.
Na jetzt rück aber auch mal raus welche Branche das ist
Vielleicht kann ich umschulen
In meinem Tätigkeitsbereich und entsprechendem Level der Qualifikation/Erfahrung gibt es z.B. durchaus viele gute offene Positionen mit entsprechendem Gehalt. Allerdings ist es nicht einfach, geeignetes Personal dafür auf dem Markt zu bekommen.
Na jetzt rück aber auch mal raus welche Branche das ist
Vielleicht kann ich umschulen