Also das wir auch in Zukunft versuchen werden Platz 6 zu erreichen, ist eigentlich logisch. Vorher aufgeben ist blöd Erwartungen neu definieren und aktuell kleinere Brötchen backen zu müssen, ist eigentlich auch klar gewesen.
Aber ich hoffe hier auf Hütter, das er vielleicht im Winter genau weiss, was seinem Team noch an Spielern fehlt und er dazu der sportlichen Leitung, bezahlbare Spieler nennen kann, die uns super verstärken und man dadurch in der Rückrunde zumindestens unter die ersten 10 kommt und in dieser Saison nicht dauerhaft gegen den Abstieg spielen wird.
Aber vielleicht hat auch der neue Sportvorstand gute bezahlbare Ideen um diesen umrunden Kader zu verbessern.
Es wäre sicher hilfreich, wenn auch der Krösche-Nachfolger über den nötigen Stallgeruch verfügt. So wie Spycher oder Schäfer.
Wo hat Schäfer denn Stallgeruch? Also bei aller Liebe, aber Jugend in Aschaffenburg oder dass der Vater mal 1 Jahr bei den Kackers gespielt hat, ist für mich jetzt kein Stallgeruch.
Schäfer erblickte - immerhin - an der hessisch-bayerischen Landesgrenze in Aschaffenburg das Licht der Welt
Die hessenschau schreibt aber eher einen launigen Ticker mit oft arg flachem Humor. So ist das doch auch eindeutig durch den Einschub "immerhin" beabsichtigt. Das meinen die doch nicht ernst.
Schäfer erblickte - immerhin - an der hessisch-bayerischen Landesgrenze in Aschaffenburg das Licht der Welt
Die hessenschau schreibt aber eher einen launigen Ticker mit oft arg flachem Humor. So ist das doch auch eindeutig durch den Einschub "immerhin" beabsichtigt. Das meinen die doch nicht ernst.
Also das wir auch in Zukunft versuchen werden Platz 6 zu erreichen, ist eigentlich logisch. Vorher aufgeben ist blöd Erwartungen neu definieren und aktuell kleinere Brötchen backen zu müssen, ist eigentlich auch klar gewesen.
Aber ich hoffe hier auf Hütter, das er vielleicht im Winter genau weiss, was seinem Team noch an Spielern fehlt und er dazu der sportlichen Leitung, bezahlbare Spieler nennen kann, die uns super verstärken und man dadurch in der Rückrunde zumindestens unter die ersten 10 kommt und in dieser Saison nicht dauerhaft gegen den Abstieg spielen wird.
Aber vielleicht hat auch der neue Sportvorstand gute bezahlbare Ideen um diesen umrunden Kader zu verbessern.
Laut Blöd ist Joti C. aus Nürnberg auf der Liste der 3 Topkandidaten und es soll Gespräche geben.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung. Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Laut Blöd ist Joti C. aus Nürnberg auf der Liste der 3 Topkandidaten und es soll Gespräche geben.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung. Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Laut Blöd ist Joti C. aus Nürnberg auf der Liste der 3 Topkandidaten und es soll Gespräche geben.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung. Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Nach Ole Books Wechsel zum BvB und Manns Wechsel zu Salzburg, definitiv der Kandidat aus Liga 2.
Ich denke auch, das wir an dieser Stelle etwas sparen wollen und da wäre ein Kandidat aus der 2ten Liga logischer, der erstmal keine 3 Millionen kassieren oder fordern wird. Klar arbeitet auch er nicht umsonst, aber es ist schon ein Unterschied, ob man hier erstmal nur 1,5-2 Millionen oder 3 Millionen oder mehr bezahlt. Auf der anderen Seitr ist es auch eine sehr wichtige Position im Verein.
Laut Blöd ist Joti C. aus Nürnberg auf der Liste der 3 Topkandidaten und es soll Gespräche geben.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung. Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Laut Blöd ist Joti C. aus Nürnberg auf der Liste der 3 Topkandidaten und es soll Gespräche geben.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung. Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Aber wäre er von seinem Ansatz her nicht genau das Gleiche wie Krösche?
Die größte Scheindiskussion ever.
Jeder moderne SV arbeitet grundsätzlich nach dem selben Konzept.
Mit Daten Kandidaten finden. Diese dann prüfen und wenn passend verpflichten.
Das macht ein Spycher so, ein Ilzer, ein Weber...
Welchen anderen Ansatz hättest Du gerne? Sebastian "den Spieler hab ich in der Sportschau gesehen" Kehl? Clemens "user auf tm.de wissen mehr als wir" Fritz?
Ich weiß nach zig Jahren immer noch nicht, welchen angeblich anderen Ansatz es denn angeblich gibt? Die Diskussion ist echt, als ob man darüber diskutiert, ob laufen, passen und schießen zum Profil eines Fußballers gehört und ob man nicht da einen anderen Ansatz suchen sollte...
Die Zeiten, wo es einem Ben Manga eben gereicht hat 10 Leute durch die Welt zu jagen und Infos von 30 Kontakten zu sammeln, sind vorbei.
Nicht falsch verstehen, Kontakte und persönliche Bewertung sind immer noch wichtig, aber in Zeiten, wo jeder Drittliga-Kicker eben komplett gläsern in Datenbanken von 27 Anbietern existiert, kommt man da keinen Meter mehr weit.
Als Vergleich, was man heute braucht, empfehle ich den Vergleich des Transferfensters von H96 diesen Sommer und im Vorjahr. Mann hat kreativ gesucht und Lösungen gefunden, so daß der Kader um den Aufstieg gespielt hat, ein Boldt hat gefühlt 3 Spieler über Kontakte geholt, Lücken nicht geschlossen und jetzt saufen sie ab.
Laut Blöd ist Joti C. aus Nürnberg auf der Liste der 3 Topkandidaten und es soll Gespräche geben.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung. Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Laut Blöd ist Joti C. aus Nürnberg auf der Liste der 3 Topkandidaten und es soll Gespräche geben.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung. Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Nach Ole Books Wechsel zum BvB und Manns Wechsel zu Salzburg, definitiv der Kandidat aus Liga 2.
Ich denke auch, das wir an dieser Stelle etwas sparen wollen und da wäre ein Kandidat aus der 2ten Liga logischer, der erstmal keine 3 Millionen kassieren oder fordern wird. Klar arbeitet auch er nicht umsonst, aber es ist schon ein Unterschied, ob man hier erstmal nur 1,5-2 Millionen oder 3 Millionen oder mehr bezahlt. Auf der anderen Seitr ist es auch eine sehr wichtige Position im Verein.
Laut Blöd ist Joti C. aus Nürnberg auf der Liste der 3 Topkandidaten und es soll Gespräche geben.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung. Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Aber wäre er von seinem Ansatz her nicht genau das Gleiche wie Krösche?
Die größte Scheindiskussion ever.
Jeder moderne SV arbeitet grundsätzlich nach dem selben Konzept.
Mit Daten Kandidaten finden. Diese dann prüfen und wenn passend verpflichten.
Das macht ein Spycher so, ein Ilzer, ein Weber...
Welchen anderen Ansatz hättest Du gerne? Sebastian "den Spieler hab ich in der Sportschau gesehen" Kehl? Clemens "user auf tm.de wissen mehr als wir" Fritz?
Ich weiß nach zig Jahren immer noch nicht, welchen angeblich anderen Ansatz es denn angeblich gibt? Die Diskussion ist echt, als ob man darüber diskutiert, ob laufen, passen und schießen zum Profil eines Fußballers gehört und ob man nicht da einen anderen Ansatz suchen sollte...
Die Zeiten, wo es einem Ben Manga eben gereicht hat 10 Leute durch die Welt zu jagen und Infos von 30 Kontakten zu sammeln, sind vorbei.
Nicht falsch verstehen, Kontakte und persönliche Bewertung sind immer noch wichtig, aber in Zeiten, wo jeder Drittliga-Kicker eben komplett gläsern in Datenbanken von 27 Anbietern existiert, kommt man da keinen Meter mehr weit.
Als Vergleich, was man heute braucht, empfehle ich den Vergleich des Transferfensters von H96 diesen Sommer und im Vorjahr. Mann hat kreativ gesucht und Lösungen gefunden, so daß der Kader um den Aufstieg gespielt hat, ein Boldt hat gefühlt 3 Spieler über Kontakte geholt, Lücken nicht geschlossen und jetzt saufen sie ab.
Die Zeiten, wo es einem Ben Manga eben gereicht hat 10 Leute durch die Welt zu jagen und Infos von 30 Kontakten zu sammeln, sind vorbei.
Nicht falsch verstehen, Kontakte und persönliche Bewertung sind immer noch wichtig, aber in Zeiten, wo jeder Drittliga-Kicker eben komplett gläsern in Datenbanken von 27 Anbietern existiert, kommt man da keinen Meter mehr weit.
Als Vergleich, was man heute braucht, empfehle ich den Vergleich des Transferfensters von H96 diesen Sommer und im Vorjahr. Mann hat kreativ gesucht und Lösungen gefunden, so daß der Kader um den Aufstieg gespielt hat, ein Boldt hat gefühlt 3 Spieler über Kontakte geholt, Lücken nicht geschlossen und jetzt saufen sie ab.
Also ich persönlich hoffe sehr darauf, das der neue Sportvorstand nicht zu viel den Maschinen überlässt oder nach zukünftigen Verkaufspontential schaut. Klar ohne Datenbank geht es heute nicht mehr. Aber ich bleibe dabei, es ist viel wichtiger ein passendes Spielergefüge zum System des Trainers und zum Schließen von Lücken im Kader zu haben, wie nach anderen Punkten zu schauen. Spieler die in den Kader / Trainer passen -> bringt der Mannschaft erfolgstechnisch am meisten-> das bedeutet Markwertsteigerungen, gute Angebote usw. kommen dann automatisch, ohne das man es vorher analysieren muss oder versuchen muss künstlich herbeizuführen (siehe z. B. Santos).
Ich will eine erfolgreiche Eintracht sehen und wenn es dafür notwendig ist können wir auch mit 2 oder 3 Ü33- Spielern starten. Wichtig ist der Mannschaftliche Erfolg. Der Rest kommt dann von ganz alleine.
Ich fand früher unsere Kader auch oft zu alt, aber das wir jetzt zwanghaft immer mit die jüngsten Kader hatten, das brauche ich auch nicht, wenn dann die Spieler ständig wechseln, wenn sie angelernt sind. Ein gesundes Grundgerüst, ist viel wichtiger für den Erfolg, wie solche Randdaten. Natürlich kann man sowohl mit alten wie auch jungen Mannschaften erfolgreich sein, aber dann muss eben "alles" passen und das ist sehr selten. Eine gesunde Mischung ohne große Stars ist in unserem Fall deutlich besser.
Aber wäre er von seinem Ansatz her nicht genau das Gleiche wie Krösche?
Die größte Scheindiskussion ever.
Jeder moderne SV arbeitet grundsätzlich nach dem selben Konzept.
Mit Daten Kandidaten finden. Diese dann prüfen und wenn passend verpflichten.
Das macht ein Spycher so, ein Ilzer, ein Weber...
Welchen anderen Ansatz hättest Du gerne? Sebastian "den Spieler hab ich in der Sportschau gesehen" Kehl? Clemens "user auf tm.de wissen mehr als wir" Fritz?
Ich weiß nach zig Jahren immer noch nicht, welchen angeblich anderen Ansatz es denn angeblich gibt? Die Diskussion ist echt, als ob man darüber diskutiert, ob laufen, passen und schießen zum Profil eines Fußballers gehört und ob man nicht da einen anderen Ansatz suchen sollte...
Die Zeiten, wo es einem Ben Manga eben gereicht hat 10 Leute durch die Welt zu jagen und Infos von 30 Kontakten zu sammeln, sind vorbei.
Nicht falsch verstehen, Kontakte und persönliche Bewertung sind immer noch wichtig, aber in Zeiten, wo jeder Drittliga-Kicker eben komplett gläsern in Datenbanken von 27 Anbietern existiert, kommt man da keinen Meter mehr weit.
Als Vergleich, was man heute braucht, empfehle ich den Vergleich des Transferfensters von H96 diesen Sommer und im Vorjahr. Mann hat kreativ gesucht und Lösungen gefunden, so daß der Kader um den Aufstieg gespielt hat, ein Boldt hat gefühlt 3 Spieler über Kontakte geholt, Lücken nicht geschlossen und jetzt saufen sie ab.
Die Zeiten, wo es einem Ben Manga eben gereicht hat 10 Leute durch die Welt zu jagen und Infos von 30 Kontakten zu sammeln, sind vorbei.
Nicht falsch verstehen, Kontakte und persönliche Bewertung sind immer noch wichtig, aber in Zeiten, wo jeder Drittliga-Kicker eben komplett gläsern in Datenbanken von 27 Anbietern existiert, kommt man da keinen Meter mehr weit.
Als Vergleich, was man heute braucht, empfehle ich den Vergleich des Transferfensters von H96 diesen Sommer und im Vorjahr. Mann hat kreativ gesucht und Lösungen gefunden, so daß der Kader um den Aufstieg gespielt hat, ein Boldt hat gefühlt 3 Spieler über Kontakte geholt, Lücken nicht geschlossen und jetzt saufen sie ab.
Also ich persönlich hoffe sehr darauf, das der neue Sportvorstand nicht zu viel den Maschinen überlässt oder nach zukünftigen Verkaufspontential schaut. Klar ohne Datenbank geht es heute nicht mehr. Aber ich bleibe dabei, es ist viel wichtiger ein passendes Spielergefüge zum System des Trainers und zum Schließen von Lücken im Kader zu haben, wie nach anderen Punkten zu schauen. Spieler die in den Kader / Trainer passen -> bringt der Mannschaft erfolgstechnisch am meisten-> das bedeutet Markwertsteigerungen, gute Angebote usw. kommen dann automatisch, ohne das man es vorher analysieren muss oder versuchen muss künstlich herbeizuführen (siehe z. B. Santos).
Ich will eine erfolgreiche Eintracht sehen und wenn es dafür notwendig ist können wir auch mit 2 oder 3 Ü33- Spielern starten. Wichtig ist der Mannschaftliche Erfolg. Der Rest kommt dann von ganz alleine.
Ich fand früher unsere Kader auch oft zu alt, aber das wir jetzt zwanghaft immer mit die jüngsten Kader hatten, das brauche ich auch nicht, wenn dann die Spieler ständig wechseln, wenn sie angelernt sind. Ein gesundes Grundgerüst, ist viel wichtiger für den Erfolg, wie solche Randdaten. Natürlich kann man sowohl mit alten wie auch jungen Mannschaften erfolgreich sein, aber dann muss eben "alles" passen und das ist sehr selten. Eine gesunde Mischung ohne große Stars ist in unserem Fall deutlich besser.
Vermutlich ist als Nachfolger von Krösche der RB-Stallgeruch gemeint.
Platz 6 zu erreichen, ist eigentlich logisch.
Vorher aufgeben ist blöd
Erwartungen neu definieren und aktuell kleinere Brötchen backen zu müssen, ist eigentlich auch klar gewesen.
Aber ich hoffe hier auf Hütter, das er vielleicht im Winter genau weiss, was seinem Team noch an Spielern fehlt und er dazu der sportlichen Leitung, bezahlbare Spieler nennen kann,
die uns super verstärken und man dadurch in der Rückrunde zumindestens unter die ersten 10 kommt und in dieser Saison nicht dauerhaft gegen den Abstieg spielen wird.
Aber vielleicht hat auch der neue Sportvorstand gute bezahlbare Ideen um diesen umrunden Kader zu verbessern.
Die sollte er definitiv haben. Ansonsten ist er hier fehl am Platz.
Hier eine Aussage des Kicker
Wo hat Schäfer denn Stallgeruch?
Also bei aller Liebe, aber Jugend in Aschaffenburg oder dass der Vater mal 1 Jahr bei den Kackers gespielt hat, ist für mich jetzt kein Stallgeruch.
Wie kommen die denn auf so nen Quark?
https://www.hessenschau.de/sport/fussball/eintracht-frankfurt/eintracht-frankfurt-news-ticker-kein-ausfaelle-uzun-ein-thema-fuer-startelf,bundesliga-ticker-104.html#050dfe1a-6ee5-4e4d-b38d-48818369d35a
Die hessenschau schreibt aber eher einen launigen Ticker mit oft arg flachem Humor.
So ist das doch auch eindeutig durch den Einschub "immerhin" beabsichtigt. Das meinen die doch nicht ernst.
https://www.hessenschau.de/sport/fussball/eintracht-frankfurt/eintracht-frankfurt-news-ticker-kein-ausfaelle-uzun-ein-thema-fuer-startelf,bundesliga-ticker-104.html#050dfe1a-6ee5-4e4d-b38d-48818369d35a
Die hessenschau schreibt aber eher einen launigen Ticker mit oft arg flachem Humor.
So ist das doch auch eindeutig durch den Einschub "immerhin" beabsichtigt. Das meinen die doch nicht ernst.
Platz 6 zu erreichen, ist eigentlich logisch.
Vorher aufgeben ist blöd
Erwartungen neu definieren und aktuell kleinere Brötchen backen zu müssen, ist eigentlich auch klar gewesen.
Aber ich hoffe hier auf Hütter, das er vielleicht im Winter genau weiss, was seinem Team noch an Spielern fehlt und er dazu der sportlichen Leitung, bezahlbare Spieler nennen kann,
die uns super verstärken und man dadurch in der Rückrunde zumindestens unter die ersten 10 kommt und in dieser Saison nicht dauerhaft gegen den Abstieg spielen wird.
Aber vielleicht hat auch der neue Sportvorstand gute bezahlbare Ideen um diesen umrunden Kader zu verbessern.
Die sollte er definitiv haben. Ansonsten ist er hier fehl am Platz.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung.
Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Hier mal ein längerer Artikel aufgrund der Verbindung zu Jamestown Analytics
https://www.tagesspiegel.de/sport/dpa-kooperation-mit-datenanbieter-wie-daten-die-leistung-im-fussball-pushen-16201161.html
Nach Ole Books Wechsel zum BvB und Manns Wechsel zu Salzburg, definitiv der Kandidat aus Liga 2.
Würde ich gut finden.
Aber wäre er von seinem Ansatz her nicht genau das Gleiche wie Krösche?
Ich denke auch, das wir an dieser Stelle etwas sparen wollen und da wäre ein Kandidat aus der 2ten Liga logischer,
der erstmal keine 3 Millionen kassieren oder fordern wird.
Klar arbeitet auch er nicht umsonst, aber es ist schon ein Unterschied, ob man hier erstmal nur 1,5-2 Millionen
oder 3 Millionen oder mehr bezahlt. Auf der anderen Seitr ist es auch eine sehr wichtige Position im Verein.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung.
Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Hier mal ein längerer Artikel aufgrund der Verbindung zu Jamestown Analytics
https://www.tagesspiegel.de/sport/dpa-kooperation-mit-datenanbieter-wie-daten-die-leistung-im-fussball-pushen-16201161.html
Nach Ole Books Wechsel zum BvB und Manns Wechsel zu Salzburg, definitiv der Kandidat aus Liga 2.
Würde ich gut finden.
Aber wäre er von seinem Ansatz her nicht genau das Gleiche wie Krösche?
Die größte Scheindiskussion ever.
Jeder moderne SV arbeitet grundsätzlich nach dem selben Konzept.
Mit Daten Kandidaten finden.
Diese dann prüfen und wenn passend verpflichten.
Das macht ein Spycher so, ein Ilzer, ein Weber...
Welchen anderen Ansatz hättest Du gerne?
Sebastian "den Spieler hab ich in der Sportschau gesehen" Kehl?
Clemens "user auf tm.de wissen mehr als wir" Fritz?
Ich weiß nach zig Jahren immer noch nicht, welchen angeblich anderen Ansatz es denn angeblich gibt?
Die Diskussion ist echt, als ob man darüber diskutiert, ob laufen, passen und schießen zum Profil eines Fußballers gehört und ob man nicht da einen anderen Ansatz suchen sollte...
Die Zeiten, wo es einem Ben Manga eben gereicht hat 10 Leute durch die Welt zu jagen und Infos von 30 Kontakten zu sammeln, sind vorbei.
Nicht falsch verstehen, Kontakte und persönliche Bewertung sind immer noch wichtig, aber in Zeiten, wo jeder Drittliga-Kicker eben komplett gläsern in Datenbanken von 27 Anbietern existiert, kommt man da keinen Meter mehr weit.
Als Vergleich, was man heute braucht, empfehle ich den Vergleich des Transferfensters von H96 diesen Sommer und im Vorjahr.
Mann hat kreativ gesucht und Lösungen gefunden, so daß der Kader um den Aufstieg gespielt hat, ein Boldt hat gefühlt 3 Spieler über Kontakte geholt, Lücken nicht geschlossen und jetzt saufen sie ab.
Macht Sinn, aber, dass er oben auf der Liste steht, wäre nun wahrlich keine Überraschung.
Wäre er nicht unter den Top3 Kandidaten wäre das wohl eher verwunderlich.
Hier mal ein längerer Artikel aufgrund der Verbindung zu Jamestown Analytics
https://www.tagesspiegel.de/sport/dpa-kooperation-mit-datenanbieter-wie-daten-die-leistung-im-fussball-pushen-16201161.html
Nach Ole Books Wechsel zum BvB und Manns Wechsel zu Salzburg, definitiv der Kandidat aus Liga 2.
Ich denke auch, das wir an dieser Stelle etwas sparen wollen und da wäre ein Kandidat aus der 2ten Liga logischer,
der erstmal keine 3 Millionen kassieren oder fordern wird.
Klar arbeitet auch er nicht umsonst, aber es ist schon ein Unterschied, ob man hier erstmal nur 1,5-2 Millionen
oder 3 Millionen oder mehr bezahlt. Auf der anderen Seitr ist es auch eine sehr wichtige Position im Verein.
Würde ich gut finden.
Aber wäre er von seinem Ansatz her nicht genau das Gleiche wie Krösche?
Die größte Scheindiskussion ever.
Jeder moderne SV arbeitet grundsätzlich nach dem selben Konzept.
Mit Daten Kandidaten finden.
Diese dann prüfen und wenn passend verpflichten.
Das macht ein Spycher so, ein Ilzer, ein Weber...
Welchen anderen Ansatz hättest Du gerne?
Sebastian "den Spieler hab ich in der Sportschau gesehen" Kehl?
Clemens "user auf tm.de wissen mehr als wir" Fritz?
Ich weiß nach zig Jahren immer noch nicht, welchen angeblich anderen Ansatz es denn angeblich gibt?
Die Diskussion ist echt, als ob man darüber diskutiert, ob laufen, passen und schießen zum Profil eines Fußballers gehört und ob man nicht da einen anderen Ansatz suchen sollte...
Die Zeiten, wo es einem Ben Manga eben gereicht hat 10 Leute durch die Welt zu jagen und Infos von 30 Kontakten zu sammeln, sind vorbei.
Nicht falsch verstehen, Kontakte und persönliche Bewertung sind immer noch wichtig, aber in Zeiten, wo jeder Drittliga-Kicker eben komplett gläsern in Datenbanken von 27 Anbietern existiert, kommt man da keinen Meter mehr weit.
Als Vergleich, was man heute braucht, empfehle ich den Vergleich des Transferfensters von H96 diesen Sommer und im Vorjahr.
Mann hat kreativ gesucht und Lösungen gefunden, so daß der Kader um den Aufstieg gespielt hat, ein Boldt hat gefühlt 3 Spieler über Kontakte geholt, Lücken nicht geschlossen und jetzt saufen sie ab.
Also ich persönlich hoffe sehr darauf, das der neue Sportvorstand nicht zu viel den Maschinen überlässt
oder nach zukünftigen Verkaufspontential schaut. Klar ohne Datenbank geht es heute nicht mehr.
Aber ich bleibe dabei, es ist viel wichtiger ein passendes Spielergefüge zum System des Trainers und zum
Schließen von Lücken im Kader zu haben, wie nach anderen Punkten zu schauen.
Spieler die in den Kader / Trainer passen -> bringt der Mannschaft erfolgstechnisch am meisten->
das bedeutet Markwertsteigerungen, gute Angebote usw. kommen dann automatisch, ohne das man es vorher
analysieren muss oder versuchen muss künstlich herbeizuführen (siehe z. B. Santos).
Ich will eine erfolgreiche Eintracht sehen und wenn es dafür notwendig ist können wir auch mit 2 oder 3 Ü33- Spielern
starten. Wichtig ist der Mannschaftliche Erfolg. Der Rest kommt dann von ganz alleine.
Ich fand früher unsere Kader auch oft zu alt, aber das wir jetzt zwanghaft immer mit die jüngsten Kader hatten,
das brauche ich auch nicht, wenn dann die Spieler ständig wechseln, wenn sie angelernt sind.
Ein gesundes Grundgerüst, ist viel wichtiger für den Erfolg, wie solche Randdaten.
Natürlich kann man sowohl mit alten wie auch jungen Mannschaften erfolgreich sein, aber dann muss eben
"alles" passen und das ist sehr selten. Eine gesunde Mischung ohne große Stars ist in unserem Fall deutlich besser.
Die größte Scheindiskussion ever.
Jeder moderne SV arbeitet grundsätzlich nach dem selben Konzept.
Mit Daten Kandidaten finden.
Diese dann prüfen und wenn passend verpflichten.
Das macht ein Spycher so, ein Ilzer, ein Weber...
Welchen anderen Ansatz hättest Du gerne?
Sebastian "den Spieler hab ich in der Sportschau gesehen" Kehl?
Clemens "user auf tm.de wissen mehr als wir" Fritz?
Ich weiß nach zig Jahren immer noch nicht, welchen angeblich anderen Ansatz es denn angeblich gibt?
Die Diskussion ist echt, als ob man darüber diskutiert, ob laufen, passen und schießen zum Profil eines Fußballers gehört und ob man nicht da einen anderen Ansatz suchen sollte...
Die Zeiten, wo es einem Ben Manga eben gereicht hat 10 Leute durch die Welt zu jagen und Infos von 30 Kontakten zu sammeln, sind vorbei.
Nicht falsch verstehen, Kontakte und persönliche Bewertung sind immer noch wichtig, aber in Zeiten, wo jeder Drittliga-Kicker eben komplett gläsern in Datenbanken von 27 Anbietern existiert, kommt man da keinen Meter mehr weit.
Als Vergleich, was man heute braucht, empfehle ich den Vergleich des Transferfensters von H96 diesen Sommer und im Vorjahr.
Mann hat kreativ gesucht und Lösungen gefunden, so daß der Kader um den Aufstieg gespielt hat, ein Boldt hat gefühlt 3 Spieler über Kontakte geholt, Lücken nicht geschlossen und jetzt saufen sie ab.
Also ich persönlich hoffe sehr darauf, das der neue Sportvorstand nicht zu viel den Maschinen überlässt
oder nach zukünftigen Verkaufspontential schaut. Klar ohne Datenbank geht es heute nicht mehr.
Aber ich bleibe dabei, es ist viel wichtiger ein passendes Spielergefüge zum System des Trainers und zum
Schließen von Lücken im Kader zu haben, wie nach anderen Punkten zu schauen.
Spieler die in den Kader / Trainer passen -> bringt der Mannschaft erfolgstechnisch am meisten->
das bedeutet Markwertsteigerungen, gute Angebote usw. kommen dann automatisch, ohne das man es vorher
analysieren muss oder versuchen muss künstlich herbeizuführen (siehe z. B. Santos).
Ich will eine erfolgreiche Eintracht sehen und wenn es dafür notwendig ist können wir auch mit 2 oder 3 Ü33- Spielern
starten. Wichtig ist der Mannschaftliche Erfolg. Der Rest kommt dann von ganz alleine.
Ich fand früher unsere Kader auch oft zu alt, aber das wir jetzt zwanghaft immer mit die jüngsten Kader hatten,
das brauche ich auch nicht, wenn dann die Spieler ständig wechseln, wenn sie angelernt sind.
Ein gesundes Grundgerüst, ist viel wichtiger für den Erfolg, wie solche Randdaten.
Natürlich kann man sowohl mit alten wie auch jungen Mannschaften erfolgreich sein, aber dann muss eben
"alles" passen und das ist sehr selten. Eine gesunde Mischung ohne große Stars ist in unserem Fall deutlich besser.