So lange du einen gültigen Arbeitsvertrag hast, und auch nicht freigestellt bist, ist es ja wohl deine Pflicht, zur Arbeit zu erscheinen. Du hast letzten Endes nichts anderes gemacht als unentschuldigt der Arbeit fern zu bleiben.
Eagle1992 schrieb: Hat sich auch die 2 Wochen garnicht gemeldet wo ich denn abgeblieben bin etc.
Du hast ihm doch geschrieben das du nicht mehr kommst. Warum soll er sich dann melden, um zu fragen wo du bleibst...??
Ich habe ihm geschrieben das es keinen Sinn machen würde das ich die 2 Wochen wohl besser nicht erscheine wegen den anderen Kollegen usw.
Jeder normale Arbeitgeber fragt am ersten Tag der Abwesenheit was los ist oder nicht ????????????????????????
Du hast im Ernst angenommen, der Arbeitgeber würde aus Freude über deine Kündigung dir zwei Wochen bezahlt freigeben? Du hast ihm schlicht mitgeteilt, dass du nicht mehr kommst. Deswegen hat er natürlich auch nicht nachgefragt, wo du bleibst. Weit und breit kein Anspruch auf die Bezahlung für die 62 Stunden zu entdecken.
Nein. Ich habe ihm nahegelegt das es für beider Seiten das beste ist. Und am ersten Tag wo ich nich erschienen bin kam keine Reaktion. Also gehe ich davon aus das er es auch so sieht ? Oder teucht mich der gesunde Menschenverstand ???
Nochmal:
Du hast nur mitgeteilt, dass du nicht mehr kommst. Woraus sollte er schließen, dass du trotzdem Geld für nicht geleistete Arbeit haben willst?
Nein ich habe ihm eine Frage gestellt. Diese blieb unbeantwortet.
Eagle1992 schrieb: Hat sich auch die 2 Wochen garnicht gemeldet wo ich denn abgeblieben bin etc.
Du hast ihm doch geschrieben das du nicht mehr kommst. Warum soll er sich dann melden, um zu fragen wo du bleibst...??
Ich habe ihm geschrieben das es keinen Sinn machen würde das ich die 2 Wochen wohl besser nicht erscheine wegen den anderen Kollegen usw.
Jeder normale Arbeitgeber fragt am ersten Tag der Abwesenheit was los ist oder nicht ????????????????????????
Du hast im Ernst angenommen, der Arbeitgeber würde aus Freude über deine Kündigung dir zwei Wochen bezahlt freigeben? Du hast ihm schlicht mitgeteilt, dass du nicht mehr kommst. Deswegen hat er natürlich auch nicht nachgefragt, wo du bleibst. Weit und breit kein Anspruch auf die Bezahlung für die 62 Stunden zu entdecken.
Nein. Ich habe ihm nahegelegt das es für beider Seiten das beste ist. Und am ersten Tag wo ich nich erschienen bin kam keine Reaktion. Also gehe ich davon aus das er es auch so sieht ? Oder teucht mich der gesunde Menschenverstand ???
Nochmal:
Du hast nur mitgeteilt, dass du nicht mehr kommst. Woraus sollte er schließen, dass du trotzdem Geld für nicht geleistete Arbeit haben willst?
Nein ich habe ihm eine Frage gestellt. Diese blieb unbeantwortet.
Eagle1992 schrieb: Hat sich auch die 2 Wochen garnicht gemeldet wo ich denn abgeblieben bin etc.
Du hast ihm doch geschrieben das du nicht mehr kommst. Warum soll er sich dann melden, um zu fragen wo du bleibst...??
Ich habe ihm geschrieben das es keinen Sinn machen würde das ich die 2 Wochen wohl besser nicht erscheine wegen den anderen Kollegen usw.
Jeder normale Arbeitgeber fragt am ersten Tag der Abwesenheit was los ist oder nicht ????????????????????????
Du hast im Ernst angenommen, der Arbeitgeber würde aus Freude über deine Kündigung dir zwei Wochen bezahlt freigeben? Du hast ihm schlicht mitgeteilt, dass du nicht mehr kommst. Deswegen hat er natürlich auch nicht nachgefragt, wo du bleibst. Weit und breit kein Anspruch auf die Bezahlung für die 62 Stunden zu entdecken.
Nein. Ich habe ihm nahegelegt das es für beider Seiten das beste ist. Und am ersten Tag wo ich nich erschienen bin kam keine Reaktion. Also gehe ich davon aus das er es auch so sieht ? Oder teucht mich der gesunde Menschenverstand ???
Nochmal:
Du hast nur mitgeteilt, dass du nicht mehr kommst. Woraus sollte er schließen, dass du trotzdem Geld für nicht geleistete Arbeit haben willst?
Nein ich habe ihm eine Frage gestellt. Diese blieb unbeantwortet.
indirekt
Du Hur, Du scheiss Kapitalist
Ich bin garantiert keiner, aber sorry, wenn mir einer ne indirekte Frage zu meinem Nutzen stellt, beantworte ich die auch net...
Ich bin ja der letzte der AG verteidigt, aber andersrum gefragt, warum soll dir jemand einfach so Geld bezahlen wenn du für ihn nichts machst.
Einfach so zu hause bleiben und rum gammeln, und dann noch Geld erwarten. Wenn du so ein Job findest, sag Bescheid.
Ein (Arbeits)Vertrag beinhaltet Rechte und Pflichten.
Und deine Erwartungen sind da irgendwo zwischen naiv und dreist. Leigt vielleicht dran das du 17 oder 18 bist und keine Erfahrung mit den Dingen.
Ich hoffe, du hast wenigstens schriftlich gekündigt und nicht per Mail.
Ich bin zwar kein Jurist, aber du kannst froh sein, das sich dein Chef die Mühe und Zeit gespart hat, dich fristlos zu kündigen, weil du nicht mehr auf Arbeit erschienen bist (Arbeitsverweigerung?).
Das ist doch die pure Verarsche, so bescheuert kann keiner sein, wenn man sich das alles durchliest kann man nicht mal mehr mit dem Kopf schütteln oder er ist auf nem Trip hängengblieben..
ruhrpottkumpel schrieb: Das ist doch die pure Verarsche, so bescheuert kann keiner sein, wenn man sich das alles durchliest kann man nicht mal mehr mit dem Kopf schütteln oder er ist auf nem Trip hängengblieben..
guck dir einfach mal die anderen Threaderøffnungen an....das muss show sein
ruhrpottkumpel schrieb: Das ist doch die pure Verarsche, so bescheuert kann keiner sein, wenn man sich das alles durchliest kann man nicht mal mehr mit dem Kopf schütteln oder er ist auf nem Trip hängengblieben..
Du meinst also, dass das ein Wichtigtuer ist, der uns verarschen möchte.
Dass kann ich mir nicht vorstellen, wer macht so was böses?
Meine Taschen sind voll, aber zu!
Du Hur, Du scheiss Kapitalist
Ich bin garantiert keiner, aber sorry, wenn mir einer ne indirekte Frage zu meinem Nutzen stellt, beantworte ich die auch net...
"Es macht keinen Sinn alleine umzuziehen"
Urlaubsanspruch hat er keinen mehr, krank gemeldet ist er auch nicht.
Würdest du ihm die Zeit bezahlen?
Einfach so zu hause bleiben und rum gammeln, und dann noch Geld erwarten. Wenn du so ein Job findest, sag Bescheid.
Ein (Arbeits)Vertrag beinhaltet Rechte und Pflichten.
Und deine Erwartungen sind da irgendwo zwischen naiv und dreist. Leigt vielleicht dran das du 17 oder 18 bist und keine Erfahrung mit den Dingen.
Ich hoffe, du hast wenigstens schriftlich gekündigt und nicht per Mail.
Ich bin zwar kein Jurist, aber du kannst froh sein, das sich dein Chef die Mühe und Zeit gespart hat, dich fristlos zu kündigen, weil du nicht mehr auf Arbeit erschienen bist (Arbeitsverweigerung?).
Ganz ehrlich das habe ich mich auch gefragt.
Zumal er ja auch sehr unmenschlich ist und einfach kündigt.
Gruß Afrigaaner
guck dir einfach mal die anderen Threaderøffnungen an....das muss show sein
Du meinst also, dass das ein Wichtigtuer ist, der uns verarschen möchte.
Dass kann ich mir nicht vorstellen, wer macht so was böses?