Ich denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
Ich denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
Gruß, tobago
ein gescheiterter Trainer kann nicht in den Vorstand. Mal schauen wann das ganze Konstrukt wie ein Kartenhaus zusamenfällt
ch denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
Den Plan Veh in den Vorstand zu holen kann ich noch nachvollziehen, wenn man ihn für geeignet hält.
Ihn aber vorher als Trainer zu verpflichten mit einem relativ hohen Risiko dass er schon dabei auf die Schnauze fällt ist bescheuert.
Alleine daran ist zu erkennen, welche Granaten sich in der Eintracht-Führungsriege tummeln.
Ich denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
Ich denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
Gruß, tobago
ein gescheiterter Trainer kann nicht in den Vorstand. Mal schauen wann das ganze Konstrukt wie ein Kartenhaus zusamenfällt
ein gescheiterter Trainer kann nicht in den Vorstand.
Jeder vernünftig denkende Mensch würde Dir sicher recht geben. Aber....in der Politik geht so etwas schon. Sieh dir Herrn Pofalla an. Der hat auch einen Skandal durch sein Wort beendet (dachte er) und jetzt sitzt er im Vorstand der Deutschen Bahn. Womit ich nichts gegen das Unternehmen sagen will. Also könnte ich mir durchaus vorstellen, dass der John Wayne der Bundesliga (bevor ich gehe, gehen andere) es auch in den Vorstand schafft.
Ich denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
ch denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
Den Plan Veh in den Vorstand zu holen kann ich noch nachvollziehen, wenn man ihn für geeignet hält.
Ihn aber vorher als Trainer zu verpflichten mit einem relativ hohen Risiko dass er schon dabei auf die Schnauze fällt ist bescheuert.
Alleine daran ist zu erkennen, welche Granaten sich in der Eintracht-Führungsriege tummeln.
Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte. Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
ch denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
Den Plan Veh in den Vorstand zu holen kann ich noch nachvollziehen, wenn man ihn für geeignet hält.
Ihn aber vorher als Trainer zu verpflichten mit einem relativ hohen Risiko dass er schon dabei auf die Schnauze fällt ist bescheuert.
Alleine daran ist zu erkennen, welche Granaten sich in der Eintracht-Führungsriege tummeln.
Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte. Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte. Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Genau dieses Gefühl muss man, auch nach der Aussage von Hübner, haben. der Günstling des Vorstandes wird mit aller Gewalt gehalten, damit man ihn schön in die warme Runde holen kann und sein Kumpel, der Manager, ist nicht mehr als seine Handpuppe.
Da kommen ja tolle Zeiten auf Eintracht Frankfurt zu. Erinnert fast an die schwarzen Tage vor Bruchhagen, wo es noch mehr darum ging sich zu zeigen und zu profilieren, als wirklich um den Club.
Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte. Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte. Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Genau dieses Gefühl muss man, auch nach der Aussage von Hübner, haben. der Günstling des Vorstandes wird mit aller Gewalt gehalten, damit man ihn schön in die warme Runde holen kann und sein Kumpel, der Manager, ist nicht mehr als seine Handpuppe.
Da kommen ja tolle Zeiten auf Eintracht Frankfurt zu. Erinnert fast an die schwarzen Tage vor Bruchhagen, wo es noch mehr darum ging sich zu zeigen und zu profilieren, als wirklich um den Club.
Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte. Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Basaltkopp schrieb: Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte.
Empfindest Du es nicht als anmaßend, Menschen Qualifikationen abzusprechen, die Du nicht kennst?
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Basaltkopp schrieb: Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.
Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
warum soll sich Basaltkopp keine Meinung zu Vehs Fähigkeiten für einen Vorstandsposten machen dürfen/können?
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Hier ist einer von nem Vorstandsposten soweit entfernt wie die Menschen vom Weltfrieden...
Empfindest Du es nicht als anmaßend, Menschen Qualifikationen abzusprechen, die Du nicht kennst?
Das machen hier aber eigentlich alle, also auch für seine Befürworter, die obwohl sie den Mann auch nicht kennen denken, er kanns. Ist moralisch vielleicht weniger verwerflich, sachlich gesehen aber ebenso falsch.
Wehrheimer_Adler schrieb:
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können
Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Wie gut die Menschenführung bei Veh derzeit funktioniert sehen wir alle. Wenn Du auf Führungskraft abzielst, die ist er formell, ob er die Rolle auch informell ausfüllen kann (also nicht aufgrund seiner hierarchischen Stellung), daran hege ich große Zweifel. Zum Qualifikationen erkennen sage ich jetzt mal soviel, dass die Personalentwicklung sicherlich nicht zu seinen stärken zählt. Beim Repräsentieren bin ich bei Dir.
Was am meisten gegen Veh spricht ist aber der Punkt, dass die Installation einer weiteren gleichförmigen Person in den Kreis der Glückseligen nur zur Verminderung von Reibungspunkten führt und die gruppendynamischen Prozess in eine Richtung zu denken verstärkt. Genau das was wir derzeit also bei der Trainerdiskussion erleben, nämlich ein Mangel an sachlicher Reflexion würde sich dann etablieren. Und das kann mMn doch keiner ernsthaft gut finden.
...Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Na ja, für einen VV würde ich mir doch auch ein paar unternehmerische Qualitäten, vor allem im Bereich der strategischen und finanziellen Ausrichtung eine mittelständischen Unternehmens, wünschen.
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust. Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
Empfindest Du es nicht als anmaßend, Menschen Qualifikationen abzusprechen, die Du nicht kennst?
Nein, in keinster Weise. Ich habe Veh hier auch gar keine Qualifikation abgesprochen. Ich habe lediglich gesagt, dass ich nicht weiß, was ihn dafür qualifiziert.
In der Frage hast Du mir aber auch nicht weiter geholfen. Du hast mir nur etwas unterstellt, was ich nicht gesagt habe.
Basaltkopp schrieb: Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte.
Empfindest Du es nicht als anmaßend, Menschen Qualifikationen abzusprechen, die Du nicht kennst?
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Basaltkopp schrieb: Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.
Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
warum soll sich Basaltkopp keine Meinung zu Vehs Fähigkeiten für einen Vorstandsposten machen dürfen/können?
Basaltkopp schrieb: Ich wüsste beim besten Willen nicht was Veh für den Vorstandsposten qualifieren sollte.
Empfindest Du es nicht als anmaßend, Menschen Qualifikationen abzusprechen, die Du nicht kennst?
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Basaltkopp schrieb: Umso schlimmer, dass man wohl wirklich auf Gedeih und Verderb an ihm festhalten muss, um ihn im Sommer zu befördern.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.
Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
warum soll sich Basaltkopp keine Meinung zu Vehs Fähigkeiten für einen Vorstandsposten machen dürfen/können?
Tafelberg schrieb: warum soll sich Basaltkopp keine Meinung zu Vehs Fähigkeiten für einen Vorstandsposten machen dürfen/können?
kann er doch, wer bin ich, dass ich es verbieten könnte/wollte. Ichn habe nur nachgefragt.
ich habe übrigens auch Zweifel, dass Veh für den Posten geeignet ist. Seine Vita ist durch viel "Irren und Wirren" bzw. "Hinschmeissen" gekennzeichnet. Für einen Vorstand brauche ich auch Stetigkeit. Ich mag mich täuschen in seiner Qualifikation, ein Trainer der drauf und dran ist einen Bundesligisten in die 2. Liga zu führen, kann nicht Vorstand werden. Dies sagt mir mein gesunder Menschenverstand, an dem ich allerdings auch momentan zweifle
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Hier ist einer von nem Vorstandsposten soweit entfernt wie die Menschen vom Weltfrieden...
Tafelberg schrieb: warum soll sich Basaltkopp keine Meinung zu Vehs Fähigkeiten für einen Vorstandsposten machen dürfen/können?
kann er doch, wer bin ich, dass ich es verbieten könnte/wollte. Ichn habe nur nachgefragt.
ich habe übrigens auch Zweifel, dass Veh für den Posten geeignet ist. Seine Vita ist durch viel "Irren und Wirren" bzw. "Hinschmeissen" gekennzeichnet. Für einen Vorstand brauche ich auch Stetigkeit. Ich mag mich täuschen in seiner Qualifikation, ein Trainer der drauf und dran ist einen Bundesligisten in die 2. Liga zu führen, kann nicht Vorstand werden. Dies sagt mir mein gesunder Menschenverstand, an dem ich allerdings auch momentan zweifle
Empfindest Du es nicht als anmaßend, Menschen Qualifikationen abzusprechen, die Du nicht kennst?
Das machen hier aber eigentlich alle, also auch für seine Befürworter, die obwohl sie den Mann auch nicht kennen denken, er kanns. Ist moralisch vielleicht weniger verwerflich, sachlich gesehen aber ebenso falsch.
Wehrheimer_Adler schrieb:
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können
Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Wie gut die Menschenführung bei Veh derzeit funktioniert sehen wir alle. Wenn Du auf Führungskraft abzielst, die ist er formell, ob er die Rolle auch informell ausfüllen kann (also nicht aufgrund seiner hierarchischen Stellung), daran hege ich große Zweifel. Zum Qualifikationen erkennen sage ich jetzt mal soviel, dass die Personalentwicklung sicherlich nicht zu seinen stärken zählt. Beim Repräsentieren bin ich bei Dir.
Was am meisten gegen Veh spricht ist aber der Punkt, dass die Installation einer weiteren gleichförmigen Person in den Kreis der Glückseligen nur zur Verminderung von Reibungspunkten führt und die gruppendynamischen Prozess in eine Richtung zu denken verstärkt. Genau das was wir derzeit also bei der Trainerdiskussion erleben, nämlich ein Mangel an sachlicher Reflexion würde sich dann etablieren. Und das kann mMn doch keiner ernsthaft gut finden.
Veh war seit 2007 sportlich nicht mehr in der 1. Liga erfolgreich, eigentlich war er *nur *2007 erfolgreich als Trainer.
Warum sollte man ihn also zum Vorstand machen? Weil es so schön gemütlich ist mit Hübner und Steubing. DAS REICHT ABER NICHT!
Was wird passieren? Man hält an Veh fest, weil es so nett ist und weil Bruchhagen einen Plan hat: Man wurschtelt so weiter, bis es gar nichts mehr geht, dann entlässt man Veh in höchster Not, holt einen neuen Trainer (Schur?) für die 2. Liga und "bittet" HB, noch für eine Übergangsphasen als Vorstand weiterzumachen.
4. Insgesamt wird viel Geld verbrannt, das man sehr gut unter Schaaf oder einem anderen Trainer in die Mannschaft hätte stecken können.
Empfindest Du es nicht als anmaßend, Menschen Qualifikationen abzusprechen, die Du nicht kennst?
Das machen hier aber eigentlich alle, also auch für seine Befürworter, die obwohl sie den Mann auch nicht kennen denken, er kanns. Ist moralisch vielleicht weniger verwerflich, sachlich gesehen aber ebenso falsch.
Wehrheimer_Adler schrieb:
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können
Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Wie gut die Menschenführung bei Veh derzeit funktioniert sehen wir alle. Wenn Du auf Führungskraft abzielst, die ist er formell, ob er die Rolle auch informell ausfüllen kann (also nicht aufgrund seiner hierarchischen Stellung), daran hege ich große Zweifel. Zum Qualifikationen erkennen sage ich jetzt mal soviel, dass die Personalentwicklung sicherlich nicht zu seinen stärken zählt. Beim Repräsentieren bin ich bei Dir.
Was am meisten gegen Veh spricht ist aber der Punkt, dass die Installation einer weiteren gleichförmigen Person in den Kreis der Glückseligen nur zur Verminderung von Reibungspunkten führt und die gruppendynamischen Prozess in eine Richtung zu denken verstärkt. Genau das was wir derzeit also bei der Trainerdiskussion erleben, nämlich ein Mangel an sachlicher Reflexion würde sich dann etablieren. Und das kann mMn doch keiner ernsthaft gut finden.
Veh war seit 2007 sportlich nicht mehr in der 1. Liga erfolgreich, eigentlich war er *nur *2007 erfolgreich als Trainer.
Warum sollte man ihn also zum Vorstand machen? Weil es so schön gemütlich ist mit Hübner und Steubing. DAS REICHT ABER NICHT!
Was wird passieren? Man hält an Veh fest, weil es so nett ist und weil Bruchhagen einen Plan hat: Man wurschtelt so weiter, bis es gar nichts mehr geht, dann entlässt man Veh in höchster Not, holt einen neuen Trainer (Schur?) für die 2. Liga und "bittet" HB, noch für eine Übergangsphasen als Vorstand weiterzumachen.
4. Insgesamt wird viel Geld verbrannt, das man sehr gut unter Schaaf oder einem anderen Trainer in die Mannschaft hätte stecken können.
...Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Na ja, für einen VV würde ich mir doch auch ein paar unternehmerische Qualitäten, vor allem im Bereich der strategischen und finanziellen Ausrichtung eine mittelständischen Unternehmens, wünschen.
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust. Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
...Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Na ja, für einen VV würde ich mir doch auch ein paar unternehmerische Qualitäten, vor allem im Bereich der strategischen und finanziellen Ausrichtung eine mittelständischen Unternehmens, wünschen.
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust. Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
So wie ich das verstanden habe wird aber ja auch sowas gesucht. das finanzielle und strategische macht Hellmann. Der Neue wird Hübners Chef und geht in den Doppelpass.
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust. Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
Aus meiner Sicht mit die wichtigste Funktion in einem Fussballverein/AG. Der sogenannte Grüßaugust. Der bekannteste Grüßaugust ist der Kaiser Franz (auch wenn er aktuell negativ belegt ist). Der hat den Grüßaugust zur Perfektion gebracht und seinem Verein und dem DFB unglaubliche Türen geöffnet. Der Grüßaugust ist aus meiner Sicht genau der Posten der bei uns fehlt. Für alle anderen Dinge kann man Fachidioten einstellen die ihren Posten ausfüllen, den Grüßaugust bekommt man nicht irgendwoher. Das ist aus meiner Sicht auch die größte Schwäche von Bruchhagen, er kann das überhaupt nicht und uns fehlt genau dieser Skill in der Vorstandsetag, einen eloquenten Typ der mit allen kann und jeden kennt bzw in der Lage ist ein Netzwerk aufzubauen aus dem man sich bedient.
...Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Na ja, für einen VV würde ich mir doch auch ein paar unternehmerische Qualitäten, vor allem im Bereich der strategischen und finanziellen Ausrichtung eine mittelständischen Unternehmens, wünschen.
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust. Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
...Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
Menschen führen: sollte man als Trainer können Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Na ja, für einen VV würde ich mir doch auch ein paar unternehmerische Qualitäten, vor allem im Bereich der strategischen und finanziellen Ausrichtung eine mittelständischen Unternehmens, wünschen.
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust. Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
So wie ich das verstanden habe wird aber ja auch sowas gesucht. das finanzielle und strategische macht Hellmann. Der Neue wird Hübners Chef und geht in den Doppelpass.
Ich denke mal die wirkliche Problematik ist der Plan Veh in den Vorstand zu bringen. Wenn er als Trainer scheitert wird es keine Argumentation mehr pro Besetzung des Vorstandsposten geben. Daher ist die Führung dazu verdammt ihren Trainer zu stützen und muss darauf hoffen, dass er den Hebel irgendwie umlegt.
Gruß, tobago
ein gescheiterter Trainer kann nicht in den Vorstand. Mal schauen wann das ganze Konstrukt wie ein Kartenhaus zusamenfällt
ein gescheiterter Trainer kann nicht in den Vorstand.
Jeder vernünftig denkende Mensch würde Dir sicher recht geben. Aber....in der Politik geht so etwas schon. Sieh dir Herrn Pofalla an. Der hat auch einen Skandal durch sein Wort beendet (dachte er) und jetzt sitzt er im Vorstand der Deutschen Bahn. Womit ich nichts gegen das Unternehmen sagen will. Also könnte ich mir durchaus vorstellen, dass der John Wayne der Bundesliga (bevor ich gehe, gehen andere) es auch in den Vorstand schafft.
Jeder vernünftig denkende Mensch würde Dir sicher recht geben. Aber....in der Politik geht so etwas schon. Sieh dir Herrn Pofalla an. Der hat auch einen Skandal durch sein Wort beendet (dachte er) und jetzt sitzt er im Vorstand der Deutschen Bahn. Womit ich nichts gegen das Unternehmen sagen will. Also könnte ich mir durchaus vorstellen, dass der John Wayne der Bundesliga (bevor ich gehe, gehen andere) es auch in den Vorstand schafft.
mit genug vitamin B ist fast alles möglich und an vitamin B fehlt es veh ja nicht!!
Empfindest Du es nicht als anmaßend, Menschen Qualifikationen abzusprechen, die Du nicht kennst?
Nein, in keinster Weise. Ich habe Veh hier auch gar keine Qualifikation abgesprochen. Ich habe lediglich gesagt, dass ich nicht weiß, was ihn dafür qualifiziert.
In der Frage hast Du mir aber auch nicht weiter geholfen. Du hast mir nur etwas unterstellt, was ich nicht gesagt habe.
ich bin seit tagen nur noch gereizt und ich glaube mir wächst ein magengeschwür, darum werd ich ab sofort veh-positiv sein. der wird es schon irgendwie schaffen
ich bin seit tagen nur noch gereizt und ich glaube mir wächst ein magengeschwür, darum werd ich ab sofort veh-positiv sein. der wird es schon irgendwie schaffen
Umgekehrte Psychologie? Sollten wir uns wünschen, dass Vehs Vertrag nächste Woche um zehn Jahre verlängert wird und er zudem noch VV, ARV und Vereinspräsident wird?
Gruß,
tobago
Ihn aber vorher als Trainer zu verpflichten mit einem relativ hohen Risiko dass er schon dabei auf die Schnauze fällt ist bescheuert.
Alleine daran ist zu erkennen, welche Granaten sich in der Eintracht-Führungsriege tummeln.
Gruß,
tobago
Aber....in der Politik geht so etwas schon. Sieh dir Herrn Pofalla an. Der hat auch einen Skandal durch sein Wort beendet (dachte er) und jetzt sitzt er im Vorstand der Deutschen Bahn. Womit ich nichts gegen das Unternehmen sagen will.
Also könnte ich mir durchaus vorstellen, dass der John Wayne der Bundesliga (bevor ich gehe, gehen andere) es auch in den Vorstand schafft.
Gruß,
tobago
Ihn aber vorher als Trainer zu verpflichten mit einem relativ hohen Risiko dass er schon dabei auf die Schnauze fällt ist bescheuert.
Alleine daran ist zu erkennen, welche Granaten sich in der Eintracht-Führungsriege tummeln.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Ihn aber vorher als Trainer zu verpflichten mit einem relativ hohen Risiko dass er schon dabei auf die Schnauze fällt ist bescheuert.
Alleine daran ist zu erkennen, welche Granaten sich in der Eintracht-Führungsriege tummeln.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Da kommen ja tolle Zeiten auf Eintracht Frankfurt zu. Erinnert fast an die schwarzen Tage vor Bruchhagen, wo es noch mehr darum ging sich zu zeigen und zu profilieren, als wirklich um den Club.
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
- Menschen führen: sollte man als Trainer können
- Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
- Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Da kommen ja tolle Zeiten auf Eintracht Frankfurt zu. Erinnert fast an die schwarzen Tage vor Bruchhagen, wo es noch mehr darum ging sich zu zeigen und zu profilieren, als wirklich um den Club.
Ich kann gar nicht so viel fressen wie ich kotzen möchte.
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
- Menschen führen: sollte man als Trainer können
- Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
- Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
Wie gut die Menschenführung bei Veh derzeit funktioniert sehen wir alle. Wenn Du auf Führungskraft abzielst, die ist er formell, ob er die Rolle auch informell ausfüllen kann (also nicht aufgrund seiner hierarchischen Stellung), daran hege ich große Zweifel. Zum Qualifikationen erkennen sage ich jetzt mal soviel, dass die Personalentwicklung sicherlich nicht zu seinen stärken zählt. Beim Repräsentieren bin ich bei Dir.
Was am meisten gegen Veh spricht ist aber der Punkt, dass die Installation einer weiteren gleichförmigen Person in den Kreis der Glückseligen nur zur Verminderung von Reibungspunkten führt und die gruppendynamischen Prozess in eine Richtung zu denken verstärkt. Genau das was wir derzeit also bei der Trainerdiskussion erleben, nämlich ein Mangel an sachlicher Reflexion würde sich dann etablieren. Und das kann mMn doch keiner ernsthaft gut finden.
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust.
Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
In der Frage hast Du mir aber auch nicht weiter geholfen. Du hast mir nur etwas unterstellt, was ich nicht gesagt habe.
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
- Menschen führen: sollte man als Trainer können
- Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
- Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
Ichn habe nur nachgefragt.
Ichn habe nur nachgefragt.
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
- Menschen führen: sollte man als Trainer können
- Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
- Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
Ichn habe nur nachgefragt.
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
- Menschen führen: sollte man als Trainer können
- Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
- Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
Wie gut die Menschenführung bei Veh derzeit funktioniert sehen wir alle. Wenn Du auf Führungskraft abzielst, die ist er formell, ob er die Rolle auch informell ausfüllen kann (also nicht aufgrund seiner hierarchischen Stellung), daran hege ich große Zweifel. Zum Qualifikationen erkennen sage ich jetzt mal soviel, dass die Personalentwicklung sicherlich nicht zu seinen stärken zählt. Beim Repräsentieren bin ich bei Dir.
Was am meisten gegen Veh spricht ist aber der Punkt, dass die Installation einer weiteren gleichförmigen Person in den Kreis der Glückseligen nur zur Verminderung von Reibungspunkten führt und die gruppendynamischen Prozess in eine Richtung zu denken verstärkt. Genau das was wir derzeit also bei der Trainerdiskussion erleben, nämlich ein Mangel an sachlicher Reflexion würde sich dann etablieren. Und das kann mMn doch keiner ernsthaft gut finden.
4. Insgesamt wird viel Geld verbrannt, das man sehr gut unter Schaaf oder einem anderen Trainer in die Mannschaft hätte stecken können.
Wie gut die Menschenführung bei Veh derzeit funktioniert sehen wir alle. Wenn Du auf Führungskraft abzielst, die ist er formell, ob er die Rolle auch informell ausfüllen kann (also nicht aufgrund seiner hierarchischen Stellung), daran hege ich große Zweifel. Zum Qualifikationen erkennen sage ich jetzt mal soviel, dass die Personalentwicklung sicherlich nicht zu seinen stärken zählt. Beim Repräsentieren bin ich bei Dir.
Was am meisten gegen Veh spricht ist aber der Punkt, dass die Installation einer weiteren gleichförmigen Person in den Kreis der Glückseligen nur zur Verminderung von Reibungspunkten führt und die gruppendynamischen Prozess in eine Richtung zu denken verstärkt. Genau das was wir derzeit also bei der Trainerdiskussion erleben, nämlich ein Mangel an sachlicher Reflexion würde sich dann etablieren. Und das kann mMn doch keiner ernsthaft gut finden.
4. Insgesamt wird viel Geld verbrannt, das man sehr gut unter Schaaf oder einem anderen Trainer in die Mannschaft hätte stecken können.
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
- Menschen führen: sollte man als Trainer können
- Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
- Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust.
Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
Gruß
tobago
Was Du da umschreibst ist eher 'ne Mischung aus 'nem Teamleiter und 'nem Grüßaugust.
Wenn's danach ginge wäre jeder Trainer der BuLi als VV qualifiziert.
Aber....in der Politik geht so etwas schon. Sieh dir Herrn Pofalla an. Der hat auch einen Skandal durch sein Wort beendet (dachte er) und jetzt sitzt er im Vorstand der Deutschen Bahn. Womit ich nichts gegen das Unternehmen sagen will.
Also könnte ich mir durchaus vorstellen, dass der John Wayne der Bundesliga (bevor ich gehe, gehen andere) es auch in den Vorstand schafft.
und an vitamin B fehlt es veh ja nicht!!
Was muss denn ein Vorstand können? (hier einige Beispieleigenschaften)
- Menschen führen: sollte man als Trainer können
- Qualifikation Untergebener erkennen/fördern: so umschreibt man allgemein hin das Traineramt
- Repräsentieren: auch wenn er sich derzeit hilflos und blöd anstellt: kann er
Nicht mit deiner Begründung (Qualifikation), aber in der Sache gebe ich Dir Recht.Ich denke, die kolportierte Beförderung zum VV ist nicht aus einer Rotweinlaune heraus geboren.
In der Frage hast Du mir aber auch nicht weiter geholfen. Du hast mir nur etwas unterstellt, was ich nicht gesagt habe.