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Fredi Bobic Diskussion


Thread wurde von prothurk am Sonntag, 30. Mai 2021, 09:56 Uhr um 09:56 Uhr verschoben weil:
Ist ja schon munter bei der Hertha aktiv und deswegen gehts nun im passenden Forum weiter, prothurk
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Aquilarius schrieb:

nisol13 schrieb:

Er wird dann einfach ein Praktikum übernehmen oder hospitieren, solche Möglichkeiten gibt es bestimmt.

Zumindest schließt Du diese Situation nicht aus. Ich befürchte nur dass es so kommen könnte und wunderte mich schon lange dass die Eintracht als Sieger in dieser Saga gesehen wird. Aber die Rechtsabteilung wird es arbeitsrechtlich eingeschätzt abwägen und sicher vorbereitet sein.
Wer sollte kontrollieren ob Bobic von zuhause im home office in Berlin für wen auch immer aktiv ist ?
Schlimm wenn die Eintracht dafür noch zahlen müßte.  Ich hoffe es kommt alles ganz anders und will hier nicht schwarzmalen.


Ich schließe deine 2 aus.

Niemand wird Bobic "illegal" beschäftigen. Als ob das Niemand mitbekommen würde. Das würde kein seriöser Arbeitgeber mitmachen, vor allem, wenn der Arbeitgeber nicht so tun kann, als ob er nichts gewusst hätte.

Davon abgesehen, wird man selbstverständlich eine Lösung finden. Und falls nicht, wird Bobic halt länger "Urlaub" haben, als er eigentlich möchte.
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Schönesge schrieb:

Niemand wird Bobic "illegal" beschäftigen. Als ob das Niemand mitbekommen würde. Das würde kein seriöser Arbeitgeber mitmachen, vor allem, wenn der Arbeitgeber nicht so tun kann, als ob er nichts gewusst hätte.

Davon abgesehen, wird man selbstverständlich eine Lösung finden. Und falls nicht, wird Bobic halt länger "Urlaub" haben, als er eigentlich möchte.

Das sehe ich ganz genau so.
Es ist heutzutage unmöglich, "heimlich" für jemanden zu arbeiten. Das geht nicht. Das, was Bobic beispielsweise bei uns als Allererstes angepackt hat (Infrastruktur / Spielerkäufe) geht nur bei Präsenz.
Und in der vergleichsweise engen Branche Profifußball geht das schon gleich zweimal nicht.
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sgevolker schrieb:

Mir würde gut gefallen wenn die Summe mit jedem Monat ein wenig steigen würde. Einfach weil wir's können.

Das hängt entscheidend davon ab, ob eine Konkurrenzausschlussklausel bei vorzeitiger Vertragsauflösung besteht. Da diese bei Vorstandsmitgliedern üblich ist, ist allerdings davon auszugehen.
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WuerzburgerAdler schrieb:

Das hängt entscheidend davon ab, ob eine Konkurrenzausschlussklausel bei vorzeitiger Vertragsauflösung besteht.

Die könnte man ja spätestens in den Auflösungsvertrag mit aufnehmen.
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WuerzburgerAdler schrieb:

Das hängt entscheidend davon ab, ob eine Konkurrenzausschlussklausel bei vorzeitiger Vertragsauflösung besteht.

Die könnte man ja spätestens in den Auflösungsvertrag mit aufnehmen.
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Basaltkopp schrieb:

WuerzburgerAdler schrieb:

Das hängt entscheidend davon ab, ob eine Konkurrenzausschlussklausel bei vorzeitiger Vertragsauflösung besteht.

Die könnte man ja spätestens in den Auflösungsvertrag mit aufnehmen.

Den Bobic aber unterschreiben müsste. Ergo wird es einen solchen Auflösungsvertrag nicht geben.
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Basaltkopp schrieb:

WuerzburgerAdler schrieb:

Das hängt entscheidend davon ab, ob eine Konkurrenzausschlussklausel bei vorzeitiger Vertragsauflösung besteht.

Die könnte man ja spätestens in den Auflösungsvertrag mit aufnehmen.

Den Bobic aber unterschreiben müsste. Ergo wird es einen solchen Auflösungsvertrag nicht geben.
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Dann bleibt er halt. So what?
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Ich halte mittlerweile eine "gütliche" Trennung für ausgeschlossen, dafür ist zuviel Vertrauen zerstört worden.
Es muß zwar nicht schmutzig werden, aber die Eintracht sollte mit der Ablösesumme ein Zeichen setzen, das solch ein Verhalten seitens eines leitenden Angestellten in keiner Weise weder akzeptiert noch toleriert wird.
Eine weitere Arbeit für die Eintracht, in welcher Funktion auch immer, halte ich gleichfalls für ausgeschlossen, kein seriöses Unternehmen könnte und würde so handeln.
Falls die 5 Mio. wirklich stimmen, sollte man mindestens darauf bestehen und wenn Hertha oder sonst ein Interessent das nicht bezahlen kann oder will, kann man ihn auch unbezahlt freistellen.
Aber vorher gibt er alle Schlüssel ab und dann hat er genug Zeit für was anderes....
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cm47 schrieb:

Ich halte mittlerweile eine "gütliche" Trennung für ausgeschlossen,

Ich hingegen halte dies für unabdingbar......
cm47 schrieb:

aber die Eintracht sollte mit der Ablösesumme ein Zeichen setzen,

...denn das ist nicht darstellbar. Stelle dir mal folgende Situationen vor:
1. Betriebsversammlung bei der AG
Die Geschäftsleitung sagt, liebe Leute, Corona dauert an, wir müssen euch weiterhin in Kurzarbeit schicken, können das Kurzarbeitergeld aber nicht weiter aufstocken, denn wir müssen für FB´s Gehalt noch rund 3,5 Mio zurücklegen.
2. Krisengespräch des Vorstands mit dem Spielerrat
Wir müssen die Gehaltskürzungen weiterhin von euch abverlangen, denn unsere Einnahmeverluste bleiben auch noch mindestens im ersten Drittel der neuen Saison. Dass wir FB allerdings noch mit 3,5 Mio ohne Gegenleistung weiter bezahlen, tja, wir müssen halt mal ein Zeichen setzen.
3. Krisengespräch des Vorstands mit der Landesregierung
Wir stehen ja grundsätzlich noch relativ ordentlich da, aber es droht doch ein Liquiditätsengpass im nächsten Quartal. Bitte unterstützt uns doch mit einer Landesbürgschaft, und kommt ja nicht mit dem Argument, dass wir 3,5 Mio ohne irgendwelche Gegenleistung zum Fenster rauswerfen, denn Einer muss doch mal ein Zeichen setzen.
4. Jahresgespräch mit dem e.V.
Peter Fischer legt dar, dass seine Abteilungsleiter melden, dass der e.V. Betrieb kurz vorm Zusammenbruch steht, und dringend einen erhöhten Zuschuss von der AG bräuchte um wenigstens die Kinder- und Jugendabteilungen aufrecht erhalten zu können.
Nö, sagt der Vorstand, können wir leider nicht machen, das Geld müssen wir für die Gehaltszahlungen von FB zurücklegen.

Fazit: Gütliche Trennung unabdingbar und Zeichen höchstens dort setzen wo es keine monetären Auswirkungen hat wie z.B. Wettbewerbsklausel etc.

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Dann bleibt er halt. So what?
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Ich bin da schon bei Schönesge: es wird eine Lösung geben. Übrigens auch deshalb, weil man sich in einem so engen Markt wie der Bundesliga öfter mal wiedersieht. Und weil niemand daran interessiert sein kann, einen Thomas Berthold (bestbezahlter Golfspieler nach Bernhard Langer) auf der Tribüne sitzen zu haben.
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cm47 schrieb:

Ich halte mittlerweile eine "gütliche" Trennung für ausgeschlossen,

Ich hingegen halte dies für unabdingbar......
cm47 schrieb:

aber die Eintracht sollte mit der Ablösesumme ein Zeichen setzen,

...denn das ist nicht darstellbar. Stelle dir mal folgende Situationen vor:
1. Betriebsversammlung bei der AG
Die Geschäftsleitung sagt, liebe Leute, Corona dauert an, wir müssen euch weiterhin in Kurzarbeit schicken, können das Kurzarbeitergeld aber nicht weiter aufstocken, denn wir müssen für FB´s Gehalt noch rund 3,5 Mio zurücklegen.
2. Krisengespräch des Vorstands mit dem Spielerrat
Wir müssen die Gehaltskürzungen weiterhin von euch abverlangen, denn unsere Einnahmeverluste bleiben auch noch mindestens im ersten Drittel der neuen Saison. Dass wir FB allerdings noch mit 3,5 Mio ohne Gegenleistung weiter bezahlen, tja, wir müssen halt mal ein Zeichen setzen.
3. Krisengespräch des Vorstands mit der Landesregierung
Wir stehen ja grundsätzlich noch relativ ordentlich da, aber es droht doch ein Liquiditätsengpass im nächsten Quartal. Bitte unterstützt uns doch mit einer Landesbürgschaft, und kommt ja nicht mit dem Argument, dass wir 3,5 Mio ohne irgendwelche Gegenleistung zum Fenster rauswerfen, denn Einer muss doch mal ein Zeichen setzen.
4. Jahresgespräch mit dem e.V.
Peter Fischer legt dar, dass seine Abteilungsleiter melden, dass der e.V. Betrieb kurz vorm Zusammenbruch steht, und dringend einen erhöhten Zuschuss von der AG bräuchte um wenigstens die Kinder- und Jugendabteilungen aufrecht erhalten zu können.
Nö, sagt der Vorstand, können wir leider nicht machen, das Geld müssen wir für die Gehaltszahlungen von FB zurücklegen.

Fazit: Gütliche Trennung unabdingbar und Zeichen höchstens dort setzen wo es keine monetären Auswirkungen hat wie z.B. Wettbewerbsklausel etc.

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Oder wir melden den Verein gleich ab, wenn wir Bobic nicht verkaufen können.

Deine Beispiele sind alle albern.
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Oder wir melden den Verein gleich ab, wenn wir Bobic nicht verkaufen können.

Deine Beispiele sind alle albern.
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Basaltkopp schrieb:

Oder wir melden den Verein gleich ab, wenn wir Bobic nicht verkaufen können.

Deine Beispiele sind alle albern.

Ich bin echt froh, dass unser AR nicht so nervös ist wie manche User. Die würden Bobic noch dafür bezahlen, dass er nach Berlin geht, damit er nicht heimlich Homeoffice-Vorstand bei der Hertha wird und wegen seinem Gehalt unser Verein pleite geht.
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Oder wir melden den Verein gleich ab, wenn wir Bobic nicht verkaufen können.

Deine Beispiele sind alle albern.
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Basaltkopp schrieb:

Oder wir melden den Verein gleich ab, wenn wir Bobic nicht verkaufen können.

Deine Beispiele sind alle albern.

Dass du innerhalb von 3 Minuten so einen bescheidenen Kommentar ablässt, lässt stark darauf schließen, dass du nicht richtig gelesen oder im Grundsatz gar nicht verstanden hast.
In keinem Fall hast du wenigstens einen kurzen Augenblick drüber nachgedacht.

Fazit: Beißreflex, weil irgendetwas nicht in dein Weltbild passt.
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cm47 schrieb:

Ich halte mittlerweile eine "gütliche" Trennung für ausgeschlossen,

Ich hingegen halte dies für unabdingbar......
cm47 schrieb:

aber die Eintracht sollte mit der Ablösesumme ein Zeichen setzen,

...denn das ist nicht darstellbar. Stelle dir mal folgende Situationen vor:
1. Betriebsversammlung bei der AG
Die Geschäftsleitung sagt, liebe Leute, Corona dauert an, wir müssen euch weiterhin in Kurzarbeit schicken, können das Kurzarbeitergeld aber nicht weiter aufstocken, denn wir müssen für FB´s Gehalt noch rund 3,5 Mio zurücklegen.
2. Krisengespräch des Vorstands mit dem Spielerrat
Wir müssen die Gehaltskürzungen weiterhin von euch abverlangen, denn unsere Einnahmeverluste bleiben auch noch mindestens im ersten Drittel der neuen Saison. Dass wir FB allerdings noch mit 3,5 Mio ohne Gegenleistung weiter bezahlen, tja, wir müssen halt mal ein Zeichen setzen.
3. Krisengespräch des Vorstands mit der Landesregierung
Wir stehen ja grundsätzlich noch relativ ordentlich da, aber es droht doch ein Liquiditätsengpass im nächsten Quartal. Bitte unterstützt uns doch mit einer Landesbürgschaft, und kommt ja nicht mit dem Argument, dass wir 3,5 Mio ohne irgendwelche Gegenleistung zum Fenster rauswerfen, denn Einer muss doch mal ein Zeichen setzen.
4. Jahresgespräch mit dem e.V.
Peter Fischer legt dar, dass seine Abteilungsleiter melden, dass der e.V. Betrieb kurz vorm Zusammenbruch steht, und dringend einen erhöhten Zuschuss von der AG bräuchte um wenigstens die Kinder- und Jugendabteilungen aufrecht erhalten zu können.
Nö, sagt der Vorstand, können wir leider nicht machen, das Geld müssen wir für die Gehaltszahlungen von FB zurücklegen.

Fazit: Gütliche Trennung unabdingbar und Zeichen höchstens dort setzen wo es keine monetären Auswirkungen hat wie z.B. Wettbewerbsklausel etc.

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babbelnedd schrieb:

cm47 schrieb:

Ich halte mittlerweile eine "gütliche" Trennung für ausgeschlossen,

Ich hingegen halte dies für unabdingbar......
cm47 schrieb:

aber die Eintracht sollte mit der Ablösesumme ein Zeichen setzen,

...denn das ist nicht darstellbar. Stelle dir mal folgende Situationen vor:
1. Betriebsversammlung bei der AG
Die Geschäftsleitung sagt, liebe Leute, Corona dauert an, wir müssen euch weiterhin in Kurzarbeit schicken, können das Kurzarbeitergeld aber nicht weiter aufstocken, denn wir müssen für FB´s Gehalt noch rund 3,5 Mio zurücklegen.
2. Krisengespräch des Vorstands mit dem Spielerrat
Wir müssen die Gehaltskürzungen weiterhin von euch abverlangen, denn unsere Einnahmeverluste bleiben auch noch mindestens im ersten Drittel der neuen Saison. Dass wir FB allerdings noch mit 3,5 Mio ohne Gegenleistung weiter bezahlen, tja, wir müssen halt mal ein Zeichen setzen.
3. Krisengespräch des Vorstands mit der Landesregierung
Wir stehen ja grundsätzlich noch relativ ordentlich da, aber es droht doch ein Liquiditätsengpass im nächsten Quartal. Bitte unterstützt uns doch mit einer Landesbürgschaft, und kommt ja nicht mit dem Argument, dass wir 3,5 Mio ohne irgendwelche Gegenleistung zum Fenster rauswerfen, denn Einer muss doch mal ein Zeichen setzen.
4. Jahresgespräch mit dem e.V.
Peter Fischer legt dar, dass seine Abteilungsleiter melden, dass der e.V. Betrieb kurz vorm Zusammenbruch steht, und dringend einen erhöhten Zuschuss von der AG bräuchte um wenigstens die Kinder- und Jugendabteilungen aufrecht erhalten zu können.
Nö, sagt der Vorstand, können wir leider nicht machen, das Geld müssen wir für die Gehaltszahlungen von FB zurücklegen.

Fazit: Gütliche Trennung unabdingbar und Zeichen höchstens dort setzen wo es keine monetären Auswirkungen hat wie z.B. Wettbewerbsklausel etc.

Was hab ich denn anderes gesagt...?...aus den von dir erwähnten Gründen bin ich der Meinung, das wir die Höhe der Ablösesumme aufrechterhalten sollten, um genau das zu gewährleisten, was du ansprichst....außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..
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Basaltkopp schrieb:

Oder wir melden den Verein gleich ab, wenn wir Bobic nicht verkaufen können.

Deine Beispiele sind alle albern.

Dass du innerhalb von 3 Minuten so einen bescheidenen Kommentar ablässt, lässt stark darauf schließen, dass du nicht richtig gelesen oder im Grundsatz gar nicht verstanden hast.
In keinem Fall hast du wenigstens einen kurzen Augenblick drüber nachgedacht.

Fazit: Beißreflex, weil irgendetwas nicht in dein Weltbild passt.
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Du hast einfach nicht erkannt, welchen Unsinn Du schreibst.
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babbelnedd schrieb:

cm47 schrieb:

Ich halte mittlerweile eine "gütliche" Trennung für ausgeschlossen,

Ich hingegen halte dies für unabdingbar......
cm47 schrieb:

aber die Eintracht sollte mit der Ablösesumme ein Zeichen setzen,

...denn das ist nicht darstellbar. Stelle dir mal folgende Situationen vor:
1. Betriebsversammlung bei der AG
Die Geschäftsleitung sagt, liebe Leute, Corona dauert an, wir müssen euch weiterhin in Kurzarbeit schicken, können das Kurzarbeitergeld aber nicht weiter aufstocken, denn wir müssen für FB´s Gehalt noch rund 3,5 Mio zurücklegen.
2. Krisengespräch des Vorstands mit dem Spielerrat
Wir müssen die Gehaltskürzungen weiterhin von euch abverlangen, denn unsere Einnahmeverluste bleiben auch noch mindestens im ersten Drittel der neuen Saison. Dass wir FB allerdings noch mit 3,5 Mio ohne Gegenleistung weiter bezahlen, tja, wir müssen halt mal ein Zeichen setzen.
3. Krisengespräch des Vorstands mit der Landesregierung
Wir stehen ja grundsätzlich noch relativ ordentlich da, aber es droht doch ein Liquiditätsengpass im nächsten Quartal. Bitte unterstützt uns doch mit einer Landesbürgschaft, und kommt ja nicht mit dem Argument, dass wir 3,5 Mio ohne irgendwelche Gegenleistung zum Fenster rauswerfen, denn Einer muss doch mal ein Zeichen setzen.
4. Jahresgespräch mit dem e.V.
Peter Fischer legt dar, dass seine Abteilungsleiter melden, dass der e.V. Betrieb kurz vorm Zusammenbruch steht, und dringend einen erhöhten Zuschuss von der AG bräuchte um wenigstens die Kinder- und Jugendabteilungen aufrecht erhalten zu können.
Nö, sagt der Vorstand, können wir leider nicht machen, das Geld müssen wir für die Gehaltszahlungen von FB zurücklegen.

Fazit: Gütliche Trennung unabdingbar und Zeichen höchstens dort setzen wo es keine monetären Auswirkungen hat wie z.B. Wettbewerbsklausel etc.

Was hab ich denn anderes gesagt...?...aus den von dir erwähnten Gründen bin ich der Meinung, das wir die Höhe der Ablösesumme aufrechterhalten sollten, um genau das zu gewährleisten, was du ansprichst....außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..
#
cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)
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cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)
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Dann habe ich Dich auch falsch verstanden. Ich habe Dich so verstanden, dass man ihn im Zweifel für lau gehen lassen soll.

Trotzdem würde ich nicht so einfach klein beigeben. So schlechte Karten haben wir nicht.
Auch Bobic und die Hertha haben massives Interesse an einer Einigung. Daher sehe ich keinen Grund vorzeitig auf 2,5 Mio zu verzichten.
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cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)
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Am Ende heißt es sowieso: Über die Höhe der Ablösesumme wurde Stillschweigen vereinbart und dann darf munter weiter spekuliert werden.
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Am Ende heißt es sowieso: Über die Höhe der Ablösesumme wurde Stillschweigen vereinbart und dann darf munter weiter spekuliert werden.
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Spielverderber.
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cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)
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babbelnedd schrieb:

cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)

Nein, ich glaube nicht, dass ihr da nah beieinander seid.
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cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)
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babbelnedd schrieb:

cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)

Nein..so eben nicht.....da haben wir uns doch wohl falsch verstanden....
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Ich denke es ist vor allem nicht üblich, Manager abzuwerben, die noch unter Vertrag stehen, das kostet dann wohl natürlich Geld. Sich dann darauf berufen zu wollen, dass Ablösen unüblich seien, klingt irgendwie nach Rosinenpicken. Darauf wollte ich eigentlich hinaus.

Und einen Chef, der die Konkurrenz voranbringen möchte, bringt dann dann den abgebenden Verein evtl mehr, wenn er nichts für die Konkurrenz machen kann, als keine Ablöse zu bekommen.

Von daher ist es selbstverständlich richtig auf eine entsprechende Ablöse zu pochen.

Im Moment sind die Berichte ja eher so, dass man im Guten auseinander gehen möchte. ME das einzige sinnvolle für alle Parteien. Insofern wird man sich schon einig.
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Schönesge schrieb:

Im Moment sind die Berichte ja eher so, dass man im Guten auseinander gehen möchte. ME das einzige sinnvolle für alle Parteien. Insofern wird man sich schon einig.

Davon weiß ich nichts, schön wenn es so ist.
Einer gütlichen Trennung müssen beide Seiten zustimmen. Danach sieht es nach meinen Kenntnissen  i.M. eher nicht aus aber ich bin kein Insider.
Bobic hatte schnell einen Rückzieher gemacht als er bei der Eintracht auf Widerstand stieß.   Warum?   Ist er mit dem neuen Arbeitgeber doch noch nicht einig geworden?
Oder spielen die ein abgekartetes Spiel. Bobic könnte den neuen Arbeitgeber nennen, macht er aber nicht, warum nicht?  Das ganze Ding stinkt von Bobics Seite.

Es gibt bisher keine Anzeichen einer Verhandlungsbereitschaft des neuen Arbeitgebers. Die Reaktion von Bobic, den Vertrag nun doch erfüllen zu wollen, kam nicht nur überraschend sondern wirkt irgendwie lächerlich. Hat er wirklich den Mund zu früh und zu weit aufgerissen und war er sich seiner Sache so sicher dass er einfach so aus der Nummer rauskommt?  Das passt doch gar nicht zu ihm.

Oder ist dies sein durchdachter Plan B ?  Also wird jetzt gepokert und abgewartet ob die Eintracht klein beigibt wenn kein Angebot kommt?  
Spekuliert Bobic wirklich auf garden leave, also eine Beurlaubung/Freistellung?
Welches Interesse könnte der neue Arbeitgeber daran haben?
Nur um die Ablösesumme zu sparen?
Ein seriöses Unternehmen läßt sich sicher nicht auf so etwas ein.
Aber wenn es Hertha sein sollte, ist Hertha ein seriöser Verein? Ist es etwa Wind…..?
War Hertha nicht in den Bundesligaskandal verwickelt und abgestraft worden? Ok, lange her.
Bobic ist in der Zwickmühle, vielleicht kam auch deshalb sein sofortiger Rückzieher.  

Pokert Eintracht jetzt mit indem Almstadt als eventueller Nachfolger genannt wird?  Oder ist er wirklich ein Kandidat für die Nachfolge? Tatsache ist dass die Eintracht nicht auf Bobics neuen Arbeitgeber warten kann, muss aber bis zum Ende dieser Saison einen Nachfolger gefunden haben.

Ich verlasse mich auf die Verantwortlichen der SGE und hoffe dass uns keine finanziellen Nachteile entstehen. Also nervös werde ich nicht aber ich freue mich wenn eine adäquate Geldsumme, wie von der Presse kolportiert, für eine Ablöse tatsächlich bei uns ankommen.  Ich bleibe ganz relaxed.
#
cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)
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babbelnedd schrieb:

cm47 schrieb:

..außerdem meinte ich mit gütlich auch ausdrücklich keinen Rosenkrieg, ich sprach nur den Vertrauensverlust an, der eine Weiterbeschäftigung aus meiner Sicht ausschließt...mehr nicht..

Prima, dann sind wir ja gut beisammen. Eventuell habe ich mich unklar ausgedrückt.
Worauf ich eigentlich aufmerksam machen wollte, ist, dass die Eintracht sich darauf einstellen muß, dass es auch nachvollziehbare Gründe gibt, wenn der Verhandlungspartner der Ablösesumme den Betrag des (Rest-)Gehaltes gegenüberstellt.
Also 5 Mio Ablöseforderung abzgl. 3,5 Mio Gehaltseinsparung + Schmerzensgeld +
Aufwendungen für Ersatzsuche  = 2,5 Mio Abfindungssumme (oder so ähnlich)


Klaro, wenn die Eintracht dafür dann noch Fredis Gehalt für die ersten beiden Jahre erhält, dass er anstatt des Eintracht Gehalts erhalten soll, sind alle glücklich

Wenn die Eintracht 10 fordert, und die Hertha nur 2 zahlen will, wird man sich schon irgendwo treffen. Aber bestimmt wird es die Eintracht nicht groß interessieren, dass sie durch Fredis Abgang sein Gehalt sparen wird. Denn sie wird ja jemanden Neuen, der kommt, bezahlen müssen. Und diesen Neuen muss die Eintracht evtl auch irgendwo für Kohle loseisen.

Also wird man sich gewiss auf ein entsprechendes Schmerzensgeld einigen müssen. Denn Freude bereitet es nicht, wenn jemand, der Vertrag hat und gute Arbeit leistet vorzeitig zur Konkurrenz möchte. Und genau das muss entsprechend entschädigt werden, weil ansonsten könnte ja jeder kommen.
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Schönesge schrieb:

Im Moment sind die Berichte ja eher so, dass man im Guten auseinander gehen möchte. ME das einzige sinnvolle für alle Parteien. Insofern wird man sich schon einig.

Davon weiß ich nichts, schön wenn es so ist.
Einer gütlichen Trennung müssen beide Seiten zustimmen. Danach sieht es nach meinen Kenntnissen  i.M. eher nicht aus aber ich bin kein Insider.
Bobic hatte schnell einen Rückzieher gemacht als er bei der Eintracht auf Widerstand stieß.   Warum?   Ist er mit dem neuen Arbeitgeber doch noch nicht einig geworden?
Oder spielen die ein abgekartetes Spiel. Bobic könnte den neuen Arbeitgeber nennen, macht er aber nicht, warum nicht?  Das ganze Ding stinkt von Bobics Seite.

Es gibt bisher keine Anzeichen einer Verhandlungsbereitschaft des neuen Arbeitgebers. Die Reaktion von Bobic, den Vertrag nun doch erfüllen zu wollen, kam nicht nur überraschend sondern wirkt irgendwie lächerlich. Hat er wirklich den Mund zu früh und zu weit aufgerissen und war er sich seiner Sache so sicher dass er einfach so aus der Nummer rauskommt?  Das passt doch gar nicht zu ihm.

Oder ist dies sein durchdachter Plan B ?  Also wird jetzt gepokert und abgewartet ob die Eintracht klein beigibt wenn kein Angebot kommt?  
Spekuliert Bobic wirklich auf garden leave, also eine Beurlaubung/Freistellung?
Welches Interesse könnte der neue Arbeitgeber daran haben?
Nur um die Ablösesumme zu sparen?
Ein seriöses Unternehmen läßt sich sicher nicht auf so etwas ein.
Aber wenn es Hertha sein sollte, ist Hertha ein seriöser Verein? Ist es etwa Wind…..?
War Hertha nicht in den Bundesligaskandal verwickelt und abgestraft worden? Ok, lange her.
Bobic ist in der Zwickmühle, vielleicht kam auch deshalb sein sofortiger Rückzieher.  

Pokert Eintracht jetzt mit indem Almstadt als eventueller Nachfolger genannt wird?  Oder ist er wirklich ein Kandidat für die Nachfolge? Tatsache ist dass die Eintracht nicht auf Bobics neuen Arbeitgeber warten kann, muss aber bis zum Ende dieser Saison einen Nachfolger gefunden haben.

Ich verlasse mich auf die Verantwortlichen der SGE und hoffe dass uns keine finanziellen Nachteile entstehen. Also nervös werde ich nicht aber ich freue mich wenn eine adäquate Geldsumme, wie von der Presse kolportiert, für eine Ablöse tatsächlich bei uns ankommen.  Ich bleibe ganz relaxed.
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Bobics Nachfolger ist doch in den Verhandlungen mit Bobic total irrelevant.


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