xmaz
13463
Kicker:
http://www.kicker.de/news/fussball/bundesliga/startseite/523027/artikel_Friedrich_So-haben-wir-auf-Platz-drei-nichts-verloren.html
Friedrich: "So haben wir auf Platz drei nichts verloren!"
...Kießling gegen die SGE wieder dabei
http://www.kicker.de/news/fussball/bundesliga/startseite/523027/artikel_Friedrich_So-haben-wir-auf-Platz-drei-nichts-verloren.html
Friedrich: "So haben wir auf Platz drei nichts verloren!"
...Kießling gegen die SGE wieder dabei
@Richi,
Thai-Essen ist doch genau das richtige gewesen.
Lies das :
Wenn man im Wörterbuch nachschlägt, dann wird Sanuk mit Spaß, Vergnügen übersetzt. Für die Menschen in Thailand ist Sanuk aber mehr als nur Spaß, sondern es drückt vielmehr ihre Lebensphilosophie aus. Das heißt nicht etwa, daß sie nur oberflächlich dahinleben, und die Realitäten des Lebens nicht sehen wollen. Sanuk ist vielmehr ein Ausdruck für ihre angeborene Lebensfreude, ohne die das Leben eine eintönige und trostlose Sache wäre. Alle Erfahrungen werden in "Sanuk" und "mai Sanuk" (kein Spaß) eingeteilt. Gut essen, mit Freunden zusammensitzen, einen Film sehen, und natürlich feiern, das ist "Sanuk". Arbeit dagegen ist "mai Sanuk", vor allem wenn sie eintönig ist, und nicht mit Freunden zusammen durchgeführt wird, so daß auch Gelegenheit zu einem Schwätzchen oder Späßchen ist. Sogar bei der Arbeit versucht man daher möglichst in Gruppen zusammen zu arbeiten, um dabei soviel Spaß wie möglich zu haben.
In diesem Sinne noch en scheene Sonntach und Sanuk am gd geche die Spassbremsen aus München !
xmaz
Thai-Essen ist doch genau das richtige gewesen.
Lies das :
Wenn man im Wörterbuch nachschlägt, dann wird Sanuk mit Spaß, Vergnügen übersetzt. Für die Menschen in Thailand ist Sanuk aber mehr als nur Spaß, sondern es drückt vielmehr ihre Lebensphilosophie aus. Das heißt nicht etwa, daß sie nur oberflächlich dahinleben, und die Realitäten des Lebens nicht sehen wollen. Sanuk ist vielmehr ein Ausdruck für ihre angeborene Lebensfreude, ohne die das Leben eine eintönige und trostlose Sache wäre. Alle Erfahrungen werden in "Sanuk" und "mai Sanuk" (kein Spaß) eingeteilt. Gut essen, mit Freunden zusammensitzen, einen Film sehen, und natürlich feiern, das ist "Sanuk". Arbeit dagegen ist "mai Sanuk", vor allem wenn sie eintönig ist, und nicht mit Freunden zusammen durchgeführt wird, so daß auch Gelegenheit zu einem Schwätzchen oder Späßchen ist. Sogar bei der Arbeit versucht man daher möglichst in Gruppen zusammen zu arbeiten, um dabei soviel Spaß wie möglich zu haben.
In diesem Sinne noch en scheene Sonntach und Sanuk am gd geche die Spassbremsen aus München !
xmaz
Update: Kündigungsschutzklage
http://www.wiesbadener-kurier.de/region/wiesbaden/meldungen/8308006.htm
Recht hat er der Arbeitnehmer. Vater von fünf Kindern !
Hoffe er hat einen mehr als guten Anwalt . Nach diesen Wellen in der Stadt und der sog. "Sozialdiskussion" wird das Urteil sicher auch vielbeachtet werden.
Ein zurück in den alten Job wär imho fast sowas wie ein "Wunder".
Ich drücke jedenfalls heftig die Daumen.
http://www.wiesbadener-kurier.de/region/wiesbaden/meldungen/8308006.htm
Recht hat er der Arbeitnehmer. Vater von fünf Kindern !
Hoffe er hat einen mehr als guten Anwalt . Nach diesen Wellen in der Stadt und der sog. "Sozialdiskussion" wird das Urteil sicher auch vielbeachtet werden.
Ein zurück in den alten Job wär imho fast sowas wie ein "Wunder".
Ich drücke jedenfalls heftig die Daumen.
Bishop-Six schrieb:
Ich als Franke muss hier mal intervenieren.
Auch wenn es hier nicht viele gern hören werden, aber Hesseköpp und Frangge haben ziemlich viel gemeinsam, nicht nur die fußballerische Vergangenheit (Tradition, Abstiege, Tragik), sondern auch die *räusper* etwas eigenwillige Art der...ähm...Herzlichkeit... ,-) (Ich weiß das!)
Und, der Club ist mir 1000x lieber als Retortenvereine ala Hoppenheim usw...
Die wissen genauso wie wir, was es bedeutet zu leiden und zu jubeln, manchmal beides gleichzeitig, der Begriff "Diva" könnte genausogut auf den Club passen.
Also Leute, verurteilt ihr die Frangge, verurteilt ihr beihnahe euch selbst
(Übrigens sieht man daran wunderschön, warum so viele andere Fans die SGE hassen bzw. schei*e finden, hier werden die selben Argumente benutzt, ob zutreffend oder nicht )
Und nun wieder zurück zum Spocht
Einer meiner besten Freunde ist Glubberer-
Sitze morgen neben ihm im Block 30. Bei uns war er schon zweimal und hat am gd Frängische Wörscht gegrillt.
Er denkt : "Wir sind die größten" -und das ist doch schee
Du hast recht Bischof - hätte ich bevor ich nicht diesen wunderbaren Menschen kennengelernt hätte nie gedacht. Hab ich erst seitdem verstanden:
Die echte Hesse und die echte Frangge - Ein Gesox
NZ
http://www.nz-online.de/artikel.asp?art=1155233&kat=32
Mike Frantz verletzt und fällt zwei Wochen aus
http://www.nz-online.de/artikel.asp?art=1155233&kat=32
Mike Frantz verletzt und fällt zwei Wochen aus
NZ
http://www.nz-online.de/artikel.asp?art=1155233&kat=32
Mike Frantz verletzt und fällt zwei Wochen aus
http://www.nz-online.de/artikel.asp?art=1155233&kat=32
Mike Frantz verletzt und fällt zwei Wochen aus
Für die arglosen unter euch. Und für all die, die später wieder sagen werden,sie hätten ja von nichts gewusst ...
Aber wenn, dann wären sie ja auch dagegengewesen,ja wenn...
Und für die Verharmloser solch ungezügelter Sammeldatenwut hier noch einige sehr lesenswerte Einschätzungen. Gerade auch zum vermeintlich möglichen Widerspruch des AN.(@volker)
Nicht ganz schlecht auch der Titel des Blogeintrags :
ELENA -Die Daten[bad]****[/bad]
http://manubloggt.de/index.php?/archives/156-ELENA,-die-Daten[bad]****[/bad].html
und hier geht der Autor noch wesentlich tiefer in die Details und belegt seine Kritik direkt am Gesetzestext :
http://manubloggt.de/index.php?/archives/165-Mehr-zu-ELENA.html
Wer sich nicht wehrt lebt verkehrt !
Aber wenn, dann wären sie ja auch dagegengewesen,ja wenn...
Und für die Verharmloser solch ungezügelter Sammeldatenwut hier noch einige sehr lesenswerte Einschätzungen. Gerade auch zum vermeintlich möglichen Widerspruch des AN.(@volker)
Nicht ganz schlecht auch der Titel des Blogeintrags :
ELENA -Die Daten[bad]****[/bad]
http://manubloggt.de/index.php?/archives/156-ELENA,-die-Daten[bad]****[/bad].html
und hier geht der Autor noch wesentlich tiefer in die Details und belegt seine Kritik direkt am Gesetzestext :
http://manubloggt.de/index.php?/archives/165-Mehr-zu-ELENA.html
Wer sich nicht wehrt lebt verkehrt !
Ein Grund mehr um Arbeitnehmerrechte durch gewerkschaftliches Engagement zu schützen,auszubauen und -wie in dieser Sache - zu verteidigen.
Hier ein Zitat von der ver.di Homepage :
"
ver.di kritisiert Arbeitnehmerdaten-Speicherung
ver.di kritisiert wie Datenschützer die ab Januar geplante zentrale Speicherung von Arbeitnehmerdaten. «Ein ursprünglich sinnvolles Projekt wird durch eine aberwitzige Datensammelwut ins absolute Gegenteil verkehrt», sagte ver.di-Vorsitzender Frank Bsirske der «Hannoverschen Allgemeinen Zeitung».Bei dem Projekt «Elena» (Elektronischer Entgeltnachweis) sollen die Arbeitgeber schrittweise Daten über Beschäftigungsdauer und Einkommen ihrer Mitarbeiter an einen zentralen Datenspeicher senden. Ab 2012 sollen die Sozialbehörden dann auf Basis dieser Daten Leistungen auszahlen oder verweigern.
ver.di prüfe «sämtliche Klagemöglichkeiten gegen diesen Datenkatalog», sagte Bsirske. Sinn mache Elena, wenn Beschäftigte nicht mehr bei ihrem Arbeitgeber vorstellig werden müssten, weil sie etwa Wohngeld beantragen wollten. Das gehe den Chef nichts an. Aber inzwischen umfasse die Liste der zu meldenden Daten ganze 41 Seiten, darunter Angaben zu Kündigungen, Abmahnungen und Entlassungsgründen. «Das hebelt jeden Persönlichkeitsschutz aus und ist inakzeptabel», betonte Bsirske. Bei so einer detailversessenen Speicherung sei «Missbrauch fast programmiert». Er äußerte die Erwartung, dass die Bundesregierung den Datenbogen unverzüglich überarbeite. Zuvor hatte bereits der Bundesdatenschutzbeauftragte Peter Schaar Bedenken gegen «Elena» geäußert. Bei dem Projekt würden höchst sensible Daten abgefragt und damit die Grenze der Zulässigkeit überschritten, kritisierte Schaar. "
Interessant auch die Seiten des DGB zum Thema Arbeitnehmerdatenschutz .
Hier ein Beispiel :
http://www.dgb.de/themen/arbeitsrecht/informationen/arbeitnehmerdatenschutz/
Wer sich nicht wehrt lebt verkehrt !
Hier ein Zitat von der ver.di Homepage :
"
ver.di kritisiert Arbeitnehmerdaten-Speicherung
ver.di kritisiert wie Datenschützer die ab Januar geplante zentrale Speicherung von Arbeitnehmerdaten. «Ein ursprünglich sinnvolles Projekt wird durch eine aberwitzige Datensammelwut ins absolute Gegenteil verkehrt», sagte ver.di-Vorsitzender Frank Bsirske der «Hannoverschen Allgemeinen Zeitung».Bei dem Projekt «Elena» (Elektronischer Entgeltnachweis) sollen die Arbeitgeber schrittweise Daten über Beschäftigungsdauer und Einkommen ihrer Mitarbeiter an einen zentralen Datenspeicher senden. Ab 2012 sollen die Sozialbehörden dann auf Basis dieser Daten Leistungen auszahlen oder verweigern.
ver.di prüfe «sämtliche Klagemöglichkeiten gegen diesen Datenkatalog», sagte Bsirske. Sinn mache Elena, wenn Beschäftigte nicht mehr bei ihrem Arbeitgeber vorstellig werden müssten, weil sie etwa Wohngeld beantragen wollten. Das gehe den Chef nichts an. Aber inzwischen umfasse die Liste der zu meldenden Daten ganze 41 Seiten, darunter Angaben zu Kündigungen, Abmahnungen und Entlassungsgründen. «Das hebelt jeden Persönlichkeitsschutz aus und ist inakzeptabel», betonte Bsirske. Bei so einer detailversessenen Speicherung sei «Missbrauch fast programmiert». Er äußerte die Erwartung, dass die Bundesregierung den Datenbogen unverzüglich überarbeite. Zuvor hatte bereits der Bundesdatenschutzbeauftragte Peter Schaar Bedenken gegen «Elena» geäußert. Bei dem Projekt würden höchst sensible Daten abgefragt und damit die Grenze der Zulässigkeit überschritten, kritisierte Schaar. "
Interessant auch die Seiten des DGB zum Thema Arbeitnehmerdatenschutz .
Hier ein Beispiel :
http://www.dgb.de/themen/arbeitsrecht/informationen/arbeitnehmerdatenschutz/
Wer sich nicht wehrt lebt verkehrt !
Verfolge die in Wsb. durchaus hitzig geführte Debatte. Ja -auch dem Volksmund fallen dazu permanent beim Busfahren die z.T. übelsten Stammtischparolen ein.
Ein Argument - welches von einem Busfahrer, der sich online an der Diskussion beteiligt und versucht für eine ausgewogene Diskussonskultur zu sorgen - leuchtet mir besonders ein:
Wo liegen denn die meisten Endhaltenstellen an den Stadträndern ?
Und wo sind denn da die Möglichkeiten , die ein Busfahrer in den so knapp bemessenen Pausen braucht ?
Kioske, WC`s etc. Alles natürlich nicht vorhanden...
ZU deiner Einschätzung Uli :
"Bestand" haben im geführten Kündigungsschutzprozeß heisst ja leider nur extrem selten "Wiedereinsetzung in den dann schon verlorenen Job".
Also Rückkehr auf den Arbeitsplatz.
Kommt m.E. fast so gut wie nicht vor in der dt. Arbeitsgerichtsbarkeit - Leider!
Ein Argument - welches von einem Busfahrer, der sich online an der Diskussion beteiligt und versucht für eine ausgewogene Diskussonskultur zu sorgen - leuchtet mir besonders ein:
Wo liegen denn die meisten Endhaltenstellen an den Stadträndern ?
Und wo sind denn da die Möglichkeiten , die ein Busfahrer in den so knapp bemessenen Pausen braucht ?
Kioske, WC`s etc. Alles natürlich nicht vorhanden...
ZU deiner Einschätzung Uli :
"Bestand" haben im geführten Kündigungsschutzprozeß heisst ja leider nur extrem selten "Wiedereinsetzung in den dann schon verlorenen Job".
Also Rückkehr auf den Arbeitsplatz.
Kommt m.E. fast so gut wie nicht vor in der dt. Arbeitsgerichtsbarkeit - Leider!
Gude,
ein Fall aus Wsb.:
Nachzulesen hier:
http://www.wiesbadener-kurier.de/region/wiesbaden/meldungen/8063577.htm und
http://www.wiesbadener-kurier.de/region/wiesbaden/meldungen/8115626.htm
Mir geht es bei diesem fred vor allem auch darum, wodurch dieser Arbeitsplatzverlust des Arbeitnehmers ausgelöst wurde.
Gefilmt wurde diese "Missetat" von einem Fahrgast mittels Handy.
Und dann schnurstracks ab ins Netz damit. Hier:
http://forum.wiesbaden.de/viewtopic.php?f=51&t=1299
Verdammte Denunzianten! Die es nun mal schon immer gab.
Der hier scheint auch noch geradezu stolz auf sich zu sein.
ein Fall aus Wsb.:
Nachzulesen hier:
http://www.wiesbadener-kurier.de/region/wiesbaden/meldungen/8063577.htm und
http://www.wiesbadener-kurier.de/region/wiesbaden/meldungen/8115626.htm
Mir geht es bei diesem fred vor allem auch darum, wodurch dieser Arbeitsplatzverlust des Arbeitnehmers ausgelöst wurde.
Gefilmt wurde diese "Missetat" von einem Fahrgast mittels Handy.
Und dann schnurstracks ab ins Netz damit. Hier:
http://forum.wiesbaden.de/viewtopic.php?f=51&t=1299
Verdammte Denunzianten! Die es nun mal schon immer gab.
Der hier scheint auch noch geradezu stolz auf sich zu sein.
Freue mich und bringe wieder meinen guten Freund Jochen (den alten Clubberer)mit.
Schön das du Bock auf diesen fred hattest, Richie - denke er hat wieder für uns alle - so einige fränkische Köstlichkeiten an Bord.
Könnte der werte lt.commander evtl. noch einen guten Parkplatz für einen weissen Transporter mit AN-Kennzeichen freihalten ? (Ansbach -ganz tief drin im Frankenland).
Werden wohl gegen 13:00 einlaufen.
Von mir gibts die üblichen Zutaten ...