Streik -diesmal nervts!
Thread wurde von skyeagle am Donnerstag, 31. Oktober 2024, 16:04 Uhr um 16:04 Uhr gesperrt weil:
Siehe: https://community.eintracht.de/forum/diskussionen/141794
Siehe: https://community.eintracht.de/forum/diskussionen/141794
In die Schublade steckst du dich doch selber, wenn du solche "Beispiele aus dem realen Leben" bringst. Demnach gehen Frauen nach einer Lohnerhöhung erstmal richtig "Shoppen" und setzen dann ihren Mann unter Druck, wenn es dann doch nicht mehr Geld ist. Über die drei Stunden mehr, in denen Papa bei der Familie ist, verlieren sie kein Wort, sondern sind "sauer", weil sie das zusätzliche Geld viel lieber auf den Kopf gehauen hätten.
Schönes Frauenbild. Aber wenn einer das anmerkt, ist er ein "Schubladendenker".
In deiner Welt vielleicht.
In deiner Welt vielleicht.
https://focus.de/186420889
Der Grund ist, dass man sich darauf geeinigt hat wieder zu verhandeln.
https://focus.de/186420889
Der Grund ist, dass man sich darauf geeinigt hat wieder zu verhandeln.
Streikende Sonntag auf Montag Nacht
...ab 5. Februar soll wieder verhandelt werden.
Ich bin mir, dass wenn man als "Moderatoren" die Mods unseres Forum einsetzen würde, ganz schnell eine Einigung da wäre, weil einfach beide Seiten zur Vernunft gebracht werden würden.
Aber vermutlich nimmt man irgendwelche hoch bezahlten, professionellen Dampfplauderer für den Job.
Das ist doch Quatsch.
Oder arbeiten die Metaller mittlerweile nur noch 20h/Woche?
Richtig ist, dass eine Beschäftigung im Tarifbereich der Metall- und Elektroindustrie hoch begehrt ist. Eben weil gute Löhne gezahlt werden und gute Worklifebalance gegeben ist. Nach wie vor ist die Branche vergleichbar gut aufgestellt mit Arbeitskräften und gilt auch bei Auszubildenden als attraktiv.
Auch der kolportierte Weltuntergang auf Grund mangelnder Wettbewerbsfähigkeit den Gesamtmetall damals ausgerufen hat, ist erstaunlicherweise nicht eingetreten. Im Gegenteil.
Aber schön, dass die gleichen Erzählungen auch heute noch greifen. Auch schön, dass Arbeitnehmer*innen hierzulande zuvorderst in Neiddebatten einsteigen und gänzlich unverdächtig einer Solidarisierung bleiben.
Also wenn die Pro-GDL-Seite so redet wie Du, würde ich auch nicht sonderlich Lust auf Solidarisierung bekommen.
Und ich weiß, dass bei der IG Metall nicht weiter gemacht wurde mit der Reduzierung der Arbeitszeit. Dort weiß man aber auch, dass man konkurrenzfähig sein muss in ihrer Branche. Bei der Bahn eben nicht.
Bin ich hier als Vertreter der GDL auf ner Podiumsdiskussion oder im D&D des Eintracht Forums. Frag nur, falls ich irgendwas nicht mitbekommen habe.
Aha. Und welche Aussagen der GDL lassen dich zu dieser steilen These gelangen?
Also wenn die Pro-GDL-Seite so redet wie Du, würde ich auch nicht sonderlich Lust auf Solidarisierung bekommen.
Und ich weiß, dass bei der IG Metall nicht weiter gemacht wurde mit der Reduzierung der Arbeitszeit. Dort weiß man aber auch, dass man konkurrenzfähig sein muss in ihrer Branche. Bei der Bahn eben nicht.
Bin ich hier als Vertreter der GDL auf ner Podiumsdiskussion oder im D&D des Eintracht Forums. Frag nur, falls ich irgendwas nicht mitbekommen habe.
Aha. Und welche Aussagen der GDL lassen dich zu dieser steilen These gelangen?
Ich bin mir, dass wenn man als "Moderatoren" die Mods unseres Forum einsetzen würde, ganz schnell eine Einigung da wäre, weil einfach beide Seiten zur Vernunft gebracht werden würden.
Aber vermutlich nimmt man irgendwelche hoch bezahlten, professionellen Dampfplauderer für den Job.
Also ich bin mir nicht sicher ob ich da noch Vertändnis hätte, Reifen anzünden auf der Fahrbahn, die Gülle drauf abkippen, das hat mMn nix mehr mit Protest zu tun
https://www.n-tv.de/der_tag/Der-Tag-am-Donnerstag-1-Februar-2024-article24704158.html
Tagesticker, Artikel von 09:55
Das ist alles ok. Kreativer Protest halt.
Solange sie sich nicht festkleben und Traktoren dabei haben ...
Also ich bin mir nicht sicher ob ich da noch Vertändnis hätte, Reifen anzünden auf der Fahrbahn, die Gülle drauf abkippen, das hat mMn nix mehr mit Protest zu tun
https://www.n-tv.de/der_tag/Der-Tag-am-Donnerstag-1-Februar-2024-article24704158.html
Tagesticker, Artikel von 09:55
Das ist alles ok. Kreativer Protest halt.
Solange sie sich nicht festkleben und Traktoren dabei haben ...
Ahhh danke für den Hinweis, dann werde ich die Wut runterschlucken beim nächsten Scheißehaufen und weiterhin Verständnis zeigen
((Und ja ich hab deine Ironie verstanden, ich hoffe du meine dann auch ))
Das ist alles ok. Kreativer Protest halt.
Solange sie sich nicht festkleben und Traktoren dabei haben ...
Ahhh danke für den Hinweis, dann werde ich die Wut runterschlucken beim nächsten Scheißehaufen und weiterhin Verständnis zeigen
((Und ja ich hab deine Ironie verstanden, ich hoffe du meine dann auch ))
https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-5/ausfalltage-streiks-aussperrungenl.html
Es war ein Warnstreik, am 6.2. gehts mit Gesprächen in der 4. Runde weiter.
Verdi bisher
"Das Angebot ist völlig unzureichend, da es in keiner Weise die hohe Inflation der letzten beiden Jahre aufgreift. Des Weiteren lehnen die Arbeitgeber die Erhöhung der Funktionszulagen und die Bezahlung von Mehrarbeitszuschlägen ab der ersten Überstunde ab. Die Beschäftigten erwarten von ihren Arbeitgebern einen fairen Umgang, faire Löhne und Arbeitsbedingungen.“
https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++9f187344-bf81-11ee-be97-b9c9a39c4013
Der hawischer hat schon Recht mit seinem Hinweis auf die Angemessenheit. Du darfst halt nicht vergessen, die Boni der Vorstände müssen ja nunmal irgendwie finanziert werden. Da sollen sich die Mitarbeiter mal bitte nicht so anstellen.
Was? Das war früher besser und es ist jetzt weniger geworden? Habe ich nix von gemerkt. Ich sehe da eher einen gleichbleibenden Trend hin zum "wir haben kein Geld für die Mitarbeiter, denkt doch bitte an das Unternehmen (sprich Bonis, Dividenden usw.)".
Aber ich muss dem Beitrag von FA teils widersprechen. Hier im Süden findest Du auch nur bestenfalls vorübergehend mehr Personal, wenn Du "angemessenere" Löhne bezahlst. Dann wechseln die Leute zu Dir und die anderen erhöhen ebenfalls die Löhne, um nicht kaputt zu gehen. Nicht bei allen, aber es wird mehr.
Das Problem ist eher, dass viele eben nicht wechseln. Und dadurch der Druck für den Arbeitgeber auch oft nicht besteht. Ist wie bei Strompreisen usw. , wenn alle bei 45 Cent nicht kündigen, warum dann als Unternehmen die Preise anpassen? Aber m.E. findet hier ein Umdenken statt Stück für Stück und das Mehr an Streiks kommt m.E. nicht daher, dass die Unternehmen sich anders verhalten als früher, sondern dass die Arbeitnehmer wissen, dass sie viel mehr Macht haben als noch vor 10-20 Jahren. Jahrzehntelang haben die Arbeitgeber mit Arbeitslosigkeit, sprich Entlassungen, gedroht. Das verfängt halt nicht mehr. Ich glaube, dass damit die Arbeitgeber oft noch nicht zurechtkommen, dass sich die Rollen gerade drehen.
https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Arbeitsmarkt/Qualitaet-Arbeit/Dimension-5/ausfalltage-streiks-aussperrungenl.html
Es war ein Warnstreik, am 6.2. gehts mit Gesprächen in der 4. Runde weiter.
Verdi bisher
"Das Angebot ist völlig unzureichend, da es in keiner Weise die hohe Inflation der letzten beiden Jahre aufgreift. Des Weiteren lehnen die Arbeitgeber die Erhöhung der Funktionszulagen und die Bezahlung von Mehrarbeitszuschlägen ab der ersten Überstunde ab. Die Beschäftigten erwarten von ihren Arbeitgebern einen fairen Umgang, faire Löhne und Arbeitsbedingungen.“
https://www.verdi.de/presse/pressemitteilungen/++co++9f187344-bf81-11ee-be97-b9c9a39c4013
Der hawischer hat schon Recht mit seinem Hinweis auf die Angemessenheit. Du darfst halt nicht vergessen, die Boni der Vorstände müssen ja nunmal irgendwie finanziert werden. Da sollen sich die Mitarbeiter mal bitte nicht so anstellen.
Das Lustige ist, in den Aufsichtsräten der Unternehmen sitzen Betriebsräte und Gewerkschaftsvertreter, die den Boni-Regelungen der Vorstände regelmäßig zustimmen.
Aber dann könnte man ja nicht mehr vollmundig darüber jammern, dass Fachkräfte fehlen.