Fredi Bobic Diskussion
Thread wurde von prothurk am Sonntag, 30. Mai 2021, 09:56 Uhr um 09:56 Uhr verschoben weil:
Ist ja schon munter bei der Hertha aktiv und deswegen gehts nun im passenden Forum weiter, prothurk
Ist ja schon munter bei der Hertha aktiv und deswegen gehts nun im passenden Forum weiter, prothurk
Bin ganz Deiner Meinung.
Bei der Sache sehe ich aber eine Gefahr für den Verein, die hier niemand erwähnt.
Aus welchen Gründen Bobic von Eintracht weg will ist für uns unerheblich. Ob er sich mit Hertha einig ist weiß außer den Beteiligten auch niemand, ist auch vollkommen Wurscht.
Er hat im TV öffentlich geäußert dass er im Sommer von Frankfurt weg ist. Eine Woche später bestätigt er lt. Presseberichten dass er nun doch seinen Vertrag erfüllen will.
Pokert er jetzt oder pokern Hertha und er selbst? Fakt ist doch dass das Vertrauensverhält mit der Eintracht seit seiner Äußerung gestört ist. Also muss er jetzt vom Hof und zwar so bald als möglich.
Ich glaube i.M. pokern alle, auch die Eintacht.
Sollte die Hertha (falls er dort hin will) kein Geld zahlen wollen wird Bobic sich wohl kaum aus seinem Vertrag herauskaufen. Die Eintracht wäre dann im Zugzwang. Ich sehe nur zwei Möglichkeiten:
1. Eintracht gewährt ihm, den Vertrag zu erfüllen - kaum daran zu denken, praktisch unmöglich.
2. Eintracht findet einen Nachfolger und stellt Bobic frei, d.h. Bobic steht bis 2023 auf unserer Gehaltsliste während er im Hintergrund schon für den neuen Arbeitgeber (wer auch immer das ist) aktiv wird. Das wäre für Bobic und seinen neuen Arbeitgeber eine sehr günstige Lösung und von der Eintracht nicht gewollt. Ich will mir das gar nicht vorstellen, es wäre zum Kotzen.
In Frankfurt sehe ich auf jeden Fall keine Zukunft für ihn. Ich denke sogar an eine sofortige Suspendierung bis die Situation geklärt ist. Erzwingen kann die Eintracht eine Ablöse wohl kaum.
Ich denke, den Verantwortlichen bei uns ist diese Situation wohl auch bewußt und bereitet sich entprechend auf alle Möglichkeiten vor. Die Anwälte müssen die Rechtslage klären was mit großer Sicherheit schon geschehen ist.
Ich hoffe nur dass es eine gütliche Trennung gibt und uns keine Nachteile entstehen.
Sehe ich etwas falsch lasse ich mich gerne überzeugen.
Zumindest schließt Du diese Situation nicht aus. Ich befürchte nur dass es so kommen könnte und wunderte mich schon lange dass die Eintracht als Sieger in dieser Saga gesehen wird. Aber die Rechtsabteilung wird es arbeitsrechtlich eingeschätzt abwägen und sicher vorbereitet sein.
Wer sollte kontrollieren ob Bobic von zuhause im home office in Berlin für wen auch immer aktiv ist ?
Schlimm wenn die Eintracht dafür noch zahlen müßte. Ich hoffe es kommt alles ganz anders und will hier nicht schwarzmalen.
Zumindest schließt Du diese Situation nicht aus. Ich befürchte nur dass es so kommen könnte und wunderte mich schon lange dass die Eintracht als Sieger in dieser Saga gesehen wird. Aber die Rechtsabteilung wird es arbeitsrechtlich eingeschätzt abwägen und sicher vorbereitet sein.
Wer sollte kontrollieren ob Bobic von zuhause im home office in Berlin für wen auch immer aktiv ist ?
Schlimm wenn die Eintracht dafür noch zahlen müßte. Ich hoffe es kommt alles ganz anders und will hier nicht schwarzmalen.
Ich schließe deine 2 aus.
Niemand wird Bobic "illegal" beschäftigen. Als ob das Niemand mitbekommen würde. Das würde kein seriöser Arbeitgeber mitmachen, vor allem, wenn der Arbeitgeber nicht so tun kann, als ob er nichts gewusst hätte.
Davon abgesehen, wird man selbstverständlich eine Lösung finden. Und falls nicht, wird Bobic halt länger "Urlaub" haben, als er eigentlich möchte.
Du redest aber schon nur noch von einem "erwischt werden" oder "nicht erwischt werden".
Wenn ein VV freigestellt ist und Gehalt bekommt, darf er selbstverständlich nicht für einen anderen Verein tätig werden. Das ist sicher. Genau so sicher ist, dass er sich schadensersatzpflichtig machen würde. Wie man dann den Schaden berechnen könnte, ist eine ganz andere Frage. Das Gehalt aber wäre sicher zurückzuerstatten.
Ergo wäre das Risiko überschaubar. Zumindest meine Wenigkeit würde klar abwarten und an den mindestens 5 Mio. festhalten. Ich halte das Risiko für arg überschaubar.
Du denkst also, Bobic kann für einen anderen Profiklub arbeiten, und niemand bei der Eintracht kriegt davon mit?
Das mit dem Praktikum ist selbstverständlich Unfug, denn warum sollte die Eintracht ihm das gestatten?
Zumindest schließt Du diese Situation nicht aus. Ich befürchte nur dass es so kommen könnte und wunderte mich schon lange dass die Eintracht als Sieger in dieser Saga gesehen wird. Aber die Rechtsabteilung wird es arbeitsrechtlich eingeschätzt abwägen und sicher vorbereitet sein.
Wer sollte kontrollieren ob Bobic von zuhause im home office in Berlin für wen auch immer aktiv ist ?
Schlimm wenn die Eintracht dafür noch zahlen müßte. Ich hoffe es kommt alles ganz anders und will hier nicht schwarzmalen.
Ich schließe deine 2 aus.
Niemand wird Bobic "illegal" beschäftigen. Als ob das Niemand mitbekommen würde. Das würde kein seriöser Arbeitgeber mitmachen, vor allem, wenn der Arbeitgeber nicht so tun kann, als ob er nichts gewusst hätte.
Davon abgesehen, wird man selbstverständlich eine Lösung finden. Und falls nicht, wird Bobic halt länger "Urlaub" haben, als er eigentlich möchte.
Das sehe ich ganz genau so.
Es ist heutzutage unmöglich, "heimlich" für jemanden zu arbeiten. Das geht nicht. Das, was Bobic beispielsweise bei uns als Allererstes angepackt hat (Infrastruktur / Spielerkäufe) geht nur bei Präsenz.
Und in der vergleichsweise engen Branche Profifußball geht das schon gleich zweimal nicht.
Zumindest schließt Du diese Situation nicht aus. Ich befürchte nur dass es so kommen könnte und wunderte mich schon lange dass die Eintracht als Sieger in dieser Saga gesehen wird. Aber die Rechtsabteilung wird es arbeitsrechtlich eingeschätzt abwägen und sicher vorbereitet sein.
Wer sollte kontrollieren ob Bobic von zuhause im home office in Berlin für wen auch immer aktiv ist ?
Schlimm wenn die Eintracht dafür noch zahlen müßte. Ich hoffe es kommt alles ganz anders und will hier nicht schwarzmalen.
Du redest aber schon nur noch von einem "erwischt werden" oder "nicht erwischt werden".
Wenn ein VV freigestellt ist und Gehalt bekommt, darf er selbstverständlich nicht für einen anderen Verein tätig werden. Das ist sicher. Genau so sicher ist, dass er sich schadensersatzpflichtig machen würde. Wie man dann den Schaden berechnen könnte, ist eine ganz andere Frage. Das Gehalt aber wäre sicher zurückzuerstatten.
Ergo wäre das Risiko überschaubar. Zumindest meine Wenigkeit würde klar abwarten und an den mindestens 5 Mio. festhalten. Ich halte das Risiko für arg überschaubar.
Hat das Peter Fischer hier geppstet?
Oder wars wieder irgend ein Taxifahrer?
Die sind wahrscheinlich genau so falsch, wie x spekulierte Ablösesummen. Reine Erfindung der Presse aber im konkreten Fall Bobic sicher auch nicht völlig aus der Welt.
Hat das Peter Fischer hier geppstet?
Oder wars wieder irgend ein Taxifahrer?
Die sind wahrscheinlich genau so falsch, wie x spekulierte Ablösesummen. Reine Erfindung der Presse aber im konkreten Fall Bobic sicher auch nicht völlig aus der Welt.
Mir würde gut gefallen wenn die Summe mit jedem Monat ein wenig steigen würde. Einfach weil wir's können.
Hertha-Aufsichtsrat J. Lehmann hat auch geäußert, dass sich die Summe "in dieser Größenordnung" befindet.
Die sind wahrscheinlich genau so falsch, wie x spekulierte Ablösesummen. Reine Erfindung der Presse aber im konkreten Fall Bobic sicher auch nicht völlig aus der Welt.
Mir würde gut gefallen wenn die Summe mit jedem Monat ein wenig steigen würde. Einfach weil wir's können.
Jeden Tag 100k mehr. Oder 200. Auf jeden Fall schön linear ansteigend.
Das hängt entscheidend davon ab, ob eine Konkurrenzausschlussklausel bei vorzeitiger Vertragsauflösung besteht. Da diese bei Vorstandsmitgliedern üblich ist, ist allerdings davon auszugehen.
Mir würde gut gefallen wenn die Summe mit jedem Monat ein wenig steigen würde. Einfach weil wir's können.
Jeden Tag 100k mehr. Oder 200. Auf jeden Fall schön linear ansteigend.
Nennt man wohl Informationskrieg.
Das erklärt, warum die Ablösen für Trainer und Manager so lachhaft niedrig sind, wenn man auf die Bedeutung der Position für einen Verein schaut.
Hat das Hellmann so gesagt, oder ist das dein Schluss, den du ziehst?
Ich würde deinem Schluss, falls es einer ist, nicht zustimmen.
Das erklärt, warum die Ablösen für Trainer und Manager so lachhaft niedrig sind, wenn man auf die Bedeutung der Position für einen Verein schaut.
Hat das Hellmann so gesagt, oder ist das dein Schluss, den du ziehst?
Ich würde deinem Schluss, falls es einer ist, nicht zustimmen.
Ich denke auch, dass es eher daran liegt, dass man auf diesen Positionen niemanden will, der keinen Bock auf die Sache hat und man auf diesen Positionen ja selbst auch schnell mal austauscht. Einen Trainer oder Manager, der nur Dienst nach Vorschrift macht, willst Du nicht.
Wenn ein Trainer 2 Monate schlechte Arbeit abliefert, feuerst Du ihn.
Wenn ein Vorstand kein Interesse an der Zukunft des Vereins hat, bringt er nichts. Hier hat man sogar noch schlimmer einen Interessenskonflikt.
Ein Stürmer kann nicht Tore für nen anderen Verein schießen, während er bei Dir unter Vertrag ist. Einen Funktionär kannst Du erstmal faktisch nicht daran hindern, zum Telefon zu greifen und Planungen mit dem neuen Club zu machen oder mitzuteilen, wer unserem Scouting Netzwerk aufgefallen ist (nicht, dass ich das Bobic unterstelle der natürlich dafür dann auch verklagt werden könnte).
Bei nem Spieler ist das was anderes. Auch hier gab es natürlich Fälle, wo sich Spieler freigepresst haben. Hier hat der Verein aber ein eigenes Druckmittel und kann einen Spieler damit strafen, ihn nicht einzusetzen. Kein Spieler will 1 Jahr nicht eingesetzt werden, weil auch er am Marktwertverlust leidet. Dann entschließt auch ein Albert Streit nach Rücksprache mit Familie und Berater wieder alles zu geben.
Bei Trainer und Manager/Vorstand, hast Du diese Macht nicht. Da hat dann Mainz sich mal bei Tuchel stark gezeigt, indem sie dessen Vertrag nicht auflösten und Tuchel dann ein Jahr unbezahlt freigestellt war. Geld hat es Mainz aber auch nicht gebracht und Tuchel wird das verlorene Jahr Mainz-Gehalt durch sein anschließendes Engagement beim BVB wohl recht locker wieder eingestrichen haben.
Bei Funktionären fällt mir dann immer Horst Heldt ein, der von Hannover keine Freigabe für Köln und VW bekam, da man sich über ne Ablöse nicht einigen konnte. Letztlich ist die von Heldt zusammengestellte Mannschaft dann chancenlos abgestiegen, Heldt wurde gefeuert. Statt ner Ablöse, war man in Hannover froh, als er dann doch zu Köln ging und man nur eine geringe Abfindung bezahlen musste.
Ich finde es gut, dass wir in Verhandlungen hart bleiben. Aber letztlich muss es am Ende für uns auch alles Sinn machen. Ich denke bei Hannover wird man sich mehr als einmal geärgert haben, nicht 3 Millionen oder so für Heldt genommen zu haben und dafür jemanden die Saison planen zu lassen, der Bock hat.
Die sind wahrscheinlich genau so falsch, wie x spekulierte Ablösesummen. Reine Erfindung der Presse aber im konkreten Fall Bobic sicher auch nicht völlig aus der Welt.
Hertha-Aufsichtsrat J. Lehmann hat auch geäußert, dass sich die Summe "in dieser Größenordnung" befindet.
Zumindest schließt Du diese Situation nicht aus. Ich befürchte nur dass es so kommen könnte und wunderte mich schon lange dass die Eintracht als Sieger in dieser Saga gesehen wird. Aber die Rechtsabteilung wird es arbeitsrechtlich eingeschätzt abwägen und sicher vorbereitet sein.
Wer sollte kontrollieren ob Bobic von zuhause im home office in Berlin für wen auch immer aktiv ist ?
Schlimm wenn die Eintracht dafür noch zahlen müßte. Ich hoffe es kommt alles ganz anders und will hier nicht schwarzmalen.
Du denkst also, Bobic kann für einen anderen Profiklub arbeiten, und niemand bei der Eintracht kriegt davon mit?
Das mit dem Praktikum ist selbstverständlich Unfug, denn warum sollte die Eintracht ihm das gestatten?
Es muß zwar nicht schmutzig werden, aber die Eintracht sollte mit der Ablösesumme ein Zeichen setzen, das solch ein Verhalten seitens eines leitenden Angestellten in keiner Weise weder akzeptiert noch toleriert wird.
Eine weitere Arbeit für die Eintracht, in welcher Funktion auch immer, halte ich gleichfalls für ausgeschlossen, kein seriöses Unternehmen könnte und würde so handeln.
Falls die 5 Mio. wirklich stimmen, sollte man mindestens darauf bestehen und wenn Hertha oder sonst ein Interessent das nicht bezahlen kann oder will, kann man ihn auch unbezahlt freistellen.
Aber vorher gibt er alle Schlüssel ab und dann hat er genug Zeit für was anderes....
Ich hingegen halte dies für unabdingbar......
...denn das ist nicht darstellbar. Stelle dir mal folgende Situationen vor:
1. Betriebsversammlung bei der AG
Die Geschäftsleitung sagt, liebe Leute, Corona dauert an, wir müssen euch weiterhin in Kurzarbeit schicken, können das Kurzarbeitergeld aber nicht weiter aufstocken, denn wir müssen für FB´s Gehalt noch rund 3,5 Mio zurücklegen.
2. Krisengespräch des Vorstands mit dem Spielerrat
Wir müssen die Gehaltskürzungen weiterhin von euch abverlangen, denn unsere Einnahmeverluste bleiben auch noch mindestens im ersten Drittel der neuen Saison. Dass wir FB allerdings noch mit 3,5 Mio ohne Gegenleistung weiter bezahlen, tja, wir müssen halt mal ein Zeichen setzen.
3. Krisengespräch des Vorstands mit der Landesregierung
Wir stehen ja grundsätzlich noch relativ ordentlich da, aber es droht doch ein Liquiditätsengpass im nächsten Quartal. Bitte unterstützt uns doch mit einer Landesbürgschaft, und kommt ja nicht mit dem Argument, dass wir 3,5 Mio ohne irgendwelche Gegenleistung zum Fenster rauswerfen, denn Einer muss doch mal ein Zeichen setzen.
4. Jahresgespräch mit dem e.V.
Peter Fischer legt dar, dass seine Abteilungsleiter melden, dass der e.V. Betrieb kurz vorm Zusammenbruch steht, und dringend einen erhöhten Zuschuss von der AG bräuchte um wenigstens die Kinder- und Jugendabteilungen aufrecht erhalten zu können.
Nö, sagt der Vorstand, können wir leider nicht machen, das Geld müssen wir für die Gehaltszahlungen von FB zurücklegen.
Fazit: Gütliche Trennung unabdingbar und Zeichen höchstens dort setzen wo es keine monetären Auswirkungen hat wie z.B. Wettbewerbsklausel etc.
Hat das Hellmann so gesagt, oder ist das dein Schluss, den du ziehst?
Ich würde deinem Schluss, falls es einer ist, nicht zustimmen.
Ich denke auch, dass es eher daran liegt, dass man auf diesen Positionen niemanden will, der keinen Bock auf die Sache hat und man auf diesen Positionen ja selbst auch schnell mal austauscht. Einen Trainer oder Manager, der nur Dienst nach Vorschrift macht, willst Du nicht.
Wenn ein Trainer 2 Monate schlechte Arbeit abliefert, feuerst Du ihn.
Wenn ein Vorstand kein Interesse an der Zukunft des Vereins hat, bringt er nichts. Hier hat man sogar noch schlimmer einen Interessenskonflikt.
Ein Stürmer kann nicht Tore für nen anderen Verein schießen, während er bei Dir unter Vertrag ist. Einen Funktionär kannst Du erstmal faktisch nicht daran hindern, zum Telefon zu greifen und Planungen mit dem neuen Club zu machen oder mitzuteilen, wer unserem Scouting Netzwerk aufgefallen ist (nicht, dass ich das Bobic unterstelle der natürlich dafür dann auch verklagt werden könnte).
Bei nem Spieler ist das was anderes. Auch hier gab es natürlich Fälle, wo sich Spieler freigepresst haben. Hier hat der Verein aber ein eigenes Druckmittel und kann einen Spieler damit strafen, ihn nicht einzusetzen. Kein Spieler will 1 Jahr nicht eingesetzt werden, weil auch er am Marktwertverlust leidet. Dann entschließt auch ein Albert Streit nach Rücksprache mit Familie und Berater wieder alles zu geben.
Bei Trainer und Manager/Vorstand, hast Du diese Macht nicht. Da hat dann Mainz sich mal bei Tuchel stark gezeigt, indem sie dessen Vertrag nicht auflösten und Tuchel dann ein Jahr unbezahlt freigestellt war. Geld hat es Mainz aber auch nicht gebracht und Tuchel wird das verlorene Jahr Mainz-Gehalt durch sein anschließendes Engagement beim BVB wohl recht locker wieder eingestrichen haben.
Bei Funktionären fällt mir dann immer Horst Heldt ein, der von Hannover keine Freigabe für Köln und VW bekam, da man sich über ne Ablöse nicht einigen konnte. Letztlich ist die von Heldt zusammengestellte Mannschaft dann chancenlos abgestiegen, Heldt wurde gefeuert. Statt ner Ablöse, war man in Hannover froh, als er dann doch zu Köln ging und man nur eine geringe Abfindung bezahlen musste.
Ich finde es gut, dass wir in Verhandlungen hart bleiben. Aber letztlich muss es am Ende für uns auch alles Sinn machen. Ich denke bei Hannover wird man sich mehr als einmal geärgert haben, nicht 3 Millionen oder so für Heldt genommen zu haben und dafür jemanden die Saison planen zu lassen, der Bock hat.
Und einen Chef, der die Konkurrenz voranbringen möchte, bringt dann dann den abgebenden Verein evtl mehr, wenn er nichts für die Konkurrenz machen kann, als keine Ablöse zu bekommen.
Von daher ist es selbstverständlich richtig auf eine entsprechende Ablöse zu pochen.
Im Moment sind die Berichte ja eher so, dass man im Guten auseinander gehen möchte. ME das einzige sinnvolle für alle Parteien. Insofern wird man sich schon einig.
Ich denke auch, dass es eher daran liegt, dass man auf diesen Positionen niemanden will, der keinen Bock auf die Sache hat und man auf diesen Positionen ja selbst auch schnell mal austauscht. Einen Trainer oder Manager, der nur Dienst nach Vorschrift macht, willst Du nicht.
Wenn ein Trainer 2 Monate schlechte Arbeit abliefert, feuerst Du ihn.
Wenn ein Vorstand kein Interesse an der Zukunft des Vereins hat, bringt er nichts. Hier hat man sogar noch schlimmer einen Interessenskonflikt.
Ein Stürmer kann nicht Tore für nen anderen Verein schießen, während er bei Dir unter Vertrag ist. Einen Funktionär kannst Du erstmal faktisch nicht daran hindern, zum Telefon zu greifen und Planungen mit dem neuen Club zu machen oder mitzuteilen, wer unserem Scouting Netzwerk aufgefallen ist (nicht, dass ich das Bobic unterstelle der natürlich dafür dann auch verklagt werden könnte).
Bei nem Spieler ist das was anderes. Auch hier gab es natürlich Fälle, wo sich Spieler freigepresst haben. Hier hat der Verein aber ein eigenes Druckmittel und kann einen Spieler damit strafen, ihn nicht einzusetzen. Kein Spieler will 1 Jahr nicht eingesetzt werden, weil auch er am Marktwertverlust leidet. Dann entschließt auch ein Albert Streit nach Rücksprache mit Familie und Berater wieder alles zu geben.
Bei Trainer und Manager/Vorstand, hast Du diese Macht nicht. Da hat dann Mainz sich mal bei Tuchel stark gezeigt, indem sie dessen Vertrag nicht auflösten und Tuchel dann ein Jahr unbezahlt freigestellt war. Geld hat es Mainz aber auch nicht gebracht und Tuchel wird das verlorene Jahr Mainz-Gehalt durch sein anschließendes Engagement beim BVB wohl recht locker wieder eingestrichen haben.
Bei Funktionären fällt mir dann immer Horst Heldt ein, der von Hannover keine Freigabe für Köln und VW bekam, da man sich über ne Ablöse nicht einigen konnte. Letztlich ist die von Heldt zusammengestellte Mannschaft dann chancenlos abgestiegen, Heldt wurde gefeuert. Statt ner Ablöse, war man in Hannover froh, als er dann doch zu Köln ging und man nur eine geringe Abfindung bezahlen musste.
Ich finde es gut, dass wir in Verhandlungen hart bleiben. Aber letztlich muss es am Ende für uns auch alles Sinn machen. Ich denke bei Hannover wird man sich mehr als einmal geärgert haben, nicht 3 Millionen oder so für Heldt genommen zu haben und dafür jemanden die Saison planen zu lassen, der Bock hat.
Das wurde doch so schon gerüchtet/kommuniziert das Bobic in die Planungen nicht mehr eingebunden ist.
Sch... Autokorrektur
Das wurde doch so schon gerüchtet/kommuniziert das Bobic in die Planungen nicht mehr eingebunden ist.
Ich denke auch, dass es eher daran liegt, dass man auf diesen Positionen niemanden will, der keinen Bock auf die Sache hat und man auf diesen Positionen ja selbst auch schnell mal austauscht. Einen Trainer oder Manager, der nur Dienst nach Vorschrift macht, willst Du nicht.
Wenn ein Trainer 2 Monate schlechte Arbeit abliefert, feuerst Du ihn.
Wenn ein Vorstand kein Interesse an der Zukunft des Vereins hat, bringt er nichts. Hier hat man sogar noch schlimmer einen Interessenskonflikt.
Ein Stürmer kann nicht Tore für nen anderen Verein schießen, während er bei Dir unter Vertrag ist. Einen Funktionär kannst Du erstmal faktisch nicht daran hindern, zum Telefon zu greifen und Planungen mit dem neuen Club zu machen oder mitzuteilen, wer unserem Scouting Netzwerk aufgefallen ist (nicht, dass ich das Bobic unterstelle der natürlich dafür dann auch verklagt werden könnte).
Bei nem Spieler ist das was anderes. Auch hier gab es natürlich Fälle, wo sich Spieler freigepresst haben. Hier hat der Verein aber ein eigenes Druckmittel und kann einen Spieler damit strafen, ihn nicht einzusetzen. Kein Spieler will 1 Jahr nicht eingesetzt werden, weil auch er am Marktwertverlust leidet. Dann entschließt auch ein Albert Streit nach Rücksprache mit Familie und Berater wieder alles zu geben.
Bei Trainer und Manager/Vorstand, hast Du diese Macht nicht. Da hat dann Mainz sich mal bei Tuchel stark gezeigt, indem sie dessen Vertrag nicht auflösten und Tuchel dann ein Jahr unbezahlt freigestellt war. Geld hat es Mainz aber auch nicht gebracht und Tuchel wird das verlorene Jahr Mainz-Gehalt durch sein anschließendes Engagement beim BVB wohl recht locker wieder eingestrichen haben.
Bei Funktionären fällt mir dann immer Horst Heldt ein, der von Hannover keine Freigabe für Köln und VW bekam, da man sich über ne Ablöse nicht einigen konnte. Letztlich ist die von Heldt zusammengestellte Mannschaft dann chancenlos abgestiegen, Heldt wurde gefeuert. Statt ner Ablöse, war man in Hannover froh, als er dann doch zu Köln ging und man nur eine geringe Abfindung bezahlen musste.
Ich finde es gut, dass wir in Verhandlungen hart bleiben. Aber letztlich muss es am Ende für uns auch alles Sinn machen. Ich denke bei Hannover wird man sich mehr als einmal geärgert haben, nicht 3 Millionen oder so für Heldt genommen zu haben und dafür jemanden die Saison planen zu lassen, der Bock hat.
Und einen Chef, der die Konkurrenz voranbringen möchte, bringt dann dann den abgebenden Verein evtl mehr, wenn er nichts für die Konkurrenz machen kann, als keine Ablöse zu bekommen.
Von daher ist es selbstverständlich richtig auf eine entsprechende Ablöse zu pochen.
Im Moment sind die Berichte ja eher so, dass man im Guten auseinander gehen möchte. ME das einzige sinnvolle für alle Parteien. Insofern wird man sich schon einig.
Davon weiß ich nichts, schön wenn es so ist.
Einer gütlichen Trennung müssen beide Seiten zustimmen. Danach sieht es nach meinen Kenntnissen i.M. eher nicht aus aber ich bin kein Insider.
Bobic hatte schnell einen Rückzieher gemacht als er bei der Eintracht auf Widerstand stieß. Warum? Ist er mit dem neuen Arbeitgeber doch noch nicht einig geworden?
Oder spielen die ein abgekartetes Spiel. Bobic könnte den neuen Arbeitgeber nennen, macht er aber nicht, warum nicht? Das ganze Ding stinkt von Bobics Seite.
Es gibt bisher keine Anzeichen einer Verhandlungsbereitschaft des neuen Arbeitgebers. Die Reaktion von Bobic, den Vertrag nun doch erfüllen zu wollen, kam nicht nur überraschend sondern wirkt irgendwie lächerlich. Hat er wirklich den Mund zu früh und zu weit aufgerissen und war er sich seiner Sache so sicher dass er einfach so aus der Nummer rauskommt? Das passt doch gar nicht zu ihm.
Oder ist dies sein durchdachter Plan B ? Also wird jetzt gepokert und abgewartet ob die Eintracht klein beigibt wenn kein Angebot kommt?
Spekuliert Bobic wirklich auf garden leave, also eine Beurlaubung/Freistellung?
Welches Interesse könnte der neue Arbeitgeber daran haben?
Nur um die Ablösesumme zu sparen?
Ein seriöses Unternehmen läßt sich sicher nicht auf so etwas ein.
Aber wenn es Hertha sein sollte, ist Hertha ein seriöser Verein? Ist es etwa Wind…..?
War Hertha nicht in den Bundesligaskandal verwickelt und abgestraft worden? Ok, lange her.
Bobic ist in der Zwickmühle, vielleicht kam auch deshalb sein sofortiger Rückzieher.
Pokert Eintracht jetzt mit indem Almstadt als eventueller Nachfolger genannt wird? Oder ist er wirklich ein Kandidat für die Nachfolge? Tatsache ist dass die Eintracht nicht auf Bobics neuen Arbeitgeber warten kann, muss aber bis zum Ende dieser Saison einen Nachfolger gefunden haben.
Ich verlasse mich auf die Verantwortlichen der SGE und hoffe dass uns keine finanziellen Nachteile entstehen. Also nervös werde ich nicht aber ich freue mich wenn eine adäquate Geldsumme, wie von der Presse kolportiert, für eine Ablöse tatsächlich bei uns ankommen. Ich bleibe ganz relaxed.
Mir würde gut gefallen wenn die Summe mit jedem Monat ein wenig steigen würde. Einfach weil wir's können.
Das hängt entscheidend davon ab, ob eine Konkurrenzausschlussklausel bei vorzeitiger Vertragsauflösung besteht. Da diese bei Vorstandsmitgliedern üblich ist, ist allerdings davon auszugehen.
Die könnte man ja spätestens in den Auflösungsvertrag mit aufnehmen.