Nickl schrieb: Tach Jungs! Schade, dass keiner das Classic mehr spielt! das fand ich besser, da konnt man noch mit den Stars nicht so viel ausmachen und es ging ums Spielverständniss! Aber im neuen bin ich neuerdings auch dabei! 1.FC Adlerhausen
geaddet. übrigens hab ich auch classic gespielt...hab ich aber dann aufgehört, als das neue kam ,-)
Oh man moregn endet meine Stellenaussreibung fürn CO Trainer und ich wurde bisher nicht fündig da alle Verhandlungen schon beim 1x gescheitert (außer ein einziges mal durfte ich sogar 2x verhandeln) sind :neutral-face Morgen muss ich also annehmen eagl was der möchte bevor ich die Kohle für die Anzeige in den Sand gesetzt habe. Wenn mein Trainer das mitkriegen würde das der neue CO Trainer dann 4x mehr verdient als er selbst... Hier würde ich mir dann das Magath-System wünschen. Ein Mann macht alles...vom Trainer über PR Manager bis zum Physio
1amanatidis8 schrieb: Oh man moregn endet meine Stellenaussreibung fürn CO Trainer und ich wurde bisher nicht fündig da alle Verhandlungen schon beim 1x gescheitert (außer ein einziges mal durfte ich sogar 2x verhandeln) sind :neutral-face Morgen muss ich also annehmen eagl was der möchte bevor ich die Kohle für die Anzeige in den Sand gesetzt habe. Wenn mein Trainer das mitkriegen würde das der neue CO Trainer dann 4x mehr verdient als er selbst... Hier würde ich mir dann das Magath-System wünschen. Ein Mann macht alles...vom Trainer über PR Manager bis zum Physio
So en Kram musst du viel früher über die Bühne bringen!
1amanatidis8 schrieb: Oh man moregn endet meine Stellenaussreibung fürn CO Trainer und ich wurde bisher nicht fündig da alle Verhandlungen schon beim 1x gescheitert (außer ein einziges mal durfte ich sogar 2x verhandeln) sind :neutral-face Morgen muss ich also annehmen eagl was der möchte bevor ich die Kohle für die Anzeige in den Sand gesetzt habe. Wenn mein Trainer das mitkriegen würde das der neue CO Trainer dann 4x mehr verdient als er selbst... Hier würde ich mir dann das Magath-System wünschen. Ein Mann macht alles...vom Trainer über PR Manager bis zum Physio
So en Kram musst du viel früher über die Bühne bringen!
Und wie? Mit dem ersten Bewerber hatte ich 2x erfolgreich aggressiv verhandelt, wollte danach eigentlich nochmal normal verhandeln und habe mich verklickt bzw. zu früh auf go geklickt (aggressiv war ja voreingestellt) - gescheitert. Die anderen 5x ist es immer in der ersten Runde aggressiv gescheitert. War halt Pech trotz 50/50 Chance. Ist halt ätzend das der Co Trainer mit nun 40 - 50 k abnehmen wird, was derzeit mein gesammtes Personal grade mal nimmt.
1amanatidis8 schrieb: Oh man moregn endet meine Stellenaussreibung fürn CO Trainer und ich wurde bisher nicht fündig da alle Verhandlungen schon beim 1x gescheitert (außer ein einziges mal durfte ich sogar 2x verhandeln) sind :neutral-face Morgen muss ich also annehmen eagl was der möchte bevor ich die Kohle für die Anzeige in den Sand gesetzt habe. Wenn mein Trainer das mitkriegen würde das der neue CO Trainer dann 4x mehr verdient als er selbst... Hier würde ich mir dann das Magath-System wünschen. Ein Mann macht alles...vom Trainer über PR Manager bis zum Physio
So en Kram musst du viel früher über die Bühne bringen!
Und wie? Mit dem ersten Bewerber hatte ich 2x erfolgreich aggressiv verhandelt, wollte danach eigentlich nochmal normal verhandeln und habe mich verklickt bzw. zu früh auf go geklickt (aggressiv war ja voreingestellt) - gescheitert. Die anderen 5x ist es immer in der ersten Runde aggressiv gescheitert. War halt Pech trotz 50/50 Chance. Ist halt ätzend das der Co Trainer mit nun 40 - 50 k abnehmen wird, was derzeit mein gesammtes Personal grade mal nimmt.
hast du nen guten finanzberater? der sorgt nämlcih auch dafür, dass du besser verhandeln kannst.
1amanatidis8 schrieb: Oh man moregn endet meine Stellenaussreibung fürn CO Trainer und ich wurde bisher nicht fündig da alle Verhandlungen schon beim 1x gescheitert (außer ein einziges mal durfte ich sogar 2x verhandeln) sind :neutral-face Morgen muss ich also annehmen eagl was der möchte bevor ich die Kohle für die Anzeige in den Sand gesetzt habe. Wenn mein Trainer das mitkriegen würde das der neue CO Trainer dann 4x mehr verdient als er selbst... Hier würde ich mir dann das Magath-System wünschen. Ein Mann macht alles...vom Trainer über PR Manager bis zum Physio
So en Kram musst du viel früher über die Bühne bringen!
Und wie? Mit dem ersten Bewerber hatte ich 2x erfolgreich aggressiv verhandelt, wollte danach eigentlich nochmal normal verhandeln und habe mich verklickt bzw. zu früh auf go geklickt (aggressiv war ja voreingestellt) - gescheitert. Die anderen 5x ist es immer in der ersten Runde aggressiv gescheitert. War halt Pech trotz 50/50 Chance. Ist halt ätzend das der Co Trainer mit nun 40 - 50 k abnehmen wird, was derzeit mein gesammtes Personal grade mal nimmt.
hast du nen guten finanzberater? der sorgt nämlcih auch dafür, dass du besser verhandeln kannst.
Ich glaube das der Finanzberater "nur" mehr Prozente beim verhandeln holt und keinen Einfluss auf den Ausgang des Roulette hat.
@1a8: Warum verhandelst du denn auch ständig aggressiv wenn du merkst das es nix bringt? Du kannst unter normalen Bedingungen locker 4-6 mal verhandeln. Natürlich kann man da auch mal Pech haben. Und alle zwei Runden geht die Prozentzahl ja auch hoch bei den Mitarbeiterverhandlungen. Da hast du wesentlich mehr von. Habe glaube mit einem meiner Angestellten 13x verhandelt, weil immer einer noch günstiger war.
1amanatidis8 schrieb: Oh man moregn endet meine Stellenaussreibung fürn CO Trainer und ich wurde bisher nicht fündig da alle Verhandlungen schon beim 1x gescheitert (außer ein einziges mal durfte ich sogar 2x verhandeln) sind :neutral-face Morgen muss ich also annehmen eagl was der möchte bevor ich die Kohle für die Anzeige in den Sand gesetzt habe. Wenn mein Trainer das mitkriegen würde das der neue CO Trainer dann 4x mehr verdient als er selbst... Hier würde ich mir dann das Magath-System wünschen. Ein Mann macht alles...vom Trainer über PR Manager bis zum Physio
So en Kram musst du viel früher über die Bühne bringen!
Und wie? Mit dem ersten Bewerber hatte ich 2x erfolgreich aggressiv verhandelt, wollte danach eigentlich nochmal normal verhandeln und habe mich verklickt bzw. zu früh auf go geklickt (aggressiv war ja voreingestellt) - gescheitert. Die anderen 5x ist es immer in der ersten Runde aggressiv gescheitert. War halt Pech trotz 50/50 Chance. Ist halt ätzend das der Co Trainer mit nun 40 - 50 k abnehmen wird, was derzeit mein gesammtes Personal grade mal nimmt.
hast du nen guten finanzberater? der sorgt nämlcih auch dafür, dass du besser verhandeln kannst.
Ich glaube das der Finanzberater "nur" mehr Prozente beim verhandeln holt und keinen Einfluss auf den Ausgang des Roulette hat.
@1a8: Warum verhandelst du denn auch ständig aggressiv wenn du merkst das es nix bringt? Du kannst unter normalen Bedingungen locker 4-6 mal verhandeln. Natürlich kann man da auch mal Pech haben. Und alle zwei Runden geht die Prozentzahl ja auch hoch bei den Mitarbeiterverhandlungen. Da hast du wesentlich mehr von. Habe glaube mit einem meiner Angestellten 13x verhandelt, weil immer einer noch günstiger war.
das ist gut möglich, weiß nur das er bei verhandlungen hilft.
1amanatidis8 schrieb: Oh man moregn endet meine Stellenaussreibung fürn CO Trainer und ich wurde bisher nicht fündig da alle Verhandlungen schon beim 1x gescheitert (außer ein einziges mal durfte ich sogar 2x verhandeln) sind :neutral-face Morgen muss ich also annehmen eagl was der möchte bevor ich die Kohle für die Anzeige in den Sand gesetzt habe. Wenn mein Trainer das mitkriegen würde das der neue CO Trainer dann 4x mehr verdient als er selbst... Hier würde ich mir dann das Magath-System wünschen. Ein Mann macht alles...vom Trainer über PR Manager bis zum Physio
So en Kram musst du viel früher über die Bühne bringen!
Und wie? Mit dem ersten Bewerber hatte ich 2x erfolgreich aggressiv verhandelt, wollte danach eigentlich nochmal normal verhandeln und habe mich verklickt bzw. zu früh auf go geklickt (aggressiv war ja voreingestellt) - gescheitert. Die anderen 5x ist es immer in der ersten Runde aggressiv gescheitert. War halt Pech trotz 50/50 Chance. Ist halt ätzend das der Co Trainer mit nun 40 - 50 k abnehmen wird, was derzeit mein gesammtes Personal grade mal nimmt.
Ich verhandele ständig mit Bewerbern. Hab ja keine Eile. Das gleiche gilt für Sponsoren....
geaddet. übrigens hab ich auch classic gespielt...hab ich aber dann aufgehört, als das neue kam ,-)
19:30 steht ein Spiel gegen ein Team aus Tschechien an!
ich hab 2 jahre in chile gelebt und von da war noch die einstellung... leider konnte ich das nichtmehr ändern
Tja
Vorteil von Forum ,-)
Morgen muss ich also annehmen eagl was der möchte bevor ich die Kohle für die Anzeige in den Sand gesetzt habe. Wenn mein Trainer das mitkriegen würde das der neue CO Trainer dann 4x mehr verdient als er selbst...
Hier würde ich mir dann das Magath-System wünschen. Ein Mann macht alles...vom Trainer über PR Manager bis zum Physio
So en Kram musst du viel früher über die Bühne bringen!
Und wie? Mit dem ersten Bewerber hatte ich 2x erfolgreich aggressiv verhandelt, wollte danach eigentlich nochmal normal verhandeln und habe mich verklickt bzw. zu früh auf go geklickt (aggressiv war ja voreingestellt) - gescheitert. Die anderen 5x ist es immer in der ersten Runde aggressiv gescheitert. War halt Pech trotz 50/50 Chance. Ist halt ätzend das der Co Trainer mit nun 40 - 50 k abnehmen wird, was derzeit mein gesammtes Personal grade mal nimmt.
hast du nen guten finanzberater? der sorgt nämlcih auch dafür, dass du besser verhandeln kannst.
Ich glaube das der Finanzberater "nur" mehr Prozente beim verhandeln holt und keinen Einfluss auf den Ausgang des Roulette hat.
@1a8: Warum verhandelst du denn auch ständig aggressiv wenn du merkst das es nix bringt? Du kannst unter normalen Bedingungen locker 4-6 mal verhandeln. Natürlich kann man da auch mal Pech haben. Und alle zwei Runden geht die Prozentzahl ja auch hoch bei den Mitarbeiterverhandlungen. Da hast du wesentlich mehr von. Habe glaube mit einem meiner Angestellten 13x verhandelt, weil immer einer noch günstiger war.
das ist gut möglich, weiß nur das er bei verhandlungen hilft.
wurstblinker kann sich warm anziehen
ich hab nen bombig starken gegner...16!!!
wenn das mal kein echter härtetest ist
Ich verhandele ständig mit Bewerbern. Hab ja keine Eile.
Das gleiche gilt für Sponsoren....
gegen den Tschechen!