Wenn dich bei einem Unternehmen mit 300 000 mitarbeitern der vv anruft, und dich "bittet" deinen Urlaub abzubrechen, finde ich schon, dass das ein ziemlicher druck ist
vielleicht bittet er auch wirklich und "bittet" nicht.
Vorstands-"Bitten" kommen immer Befehlen gleich..., diese Leute sind keinen Widerspruch gewöhnt und mögen ihn auch überhaupt nicht.
Wieviel Vorstandsbitten hast du schon persönlich erlebt?
ah, Kollege brady war schneller
Es geht hier um den Allerwertesten des Herrn VV, der muß "die Kuh schnellstens zu fliegen bringen", sonst ist er raus. Und ja, wenn in solch einem Fall mein VV mich anrufen würde, eine Bitte entsprechend stellt und mir Alternativen anbietet, hätte ich ein Problem dem nicht zu entsprechen. Psychoterror ist das zwar nicht, aber es wird ein immenser Druck aufgebaut.
@Brady, MrBoccia: Wie würdet Ihr denn in solch einem Fall reagieren?
Brady würde sagen: "Depp", und dann einfach auflegen.
Wenn dich bei einem Unternehmen mit 300 000 mitarbeitern der vv anruft, und dich "bittet" deinen Urlaub abzubrechen, finde ich schon, dass das ein ziemlicher druck ist
vielleicht bittet er auch wirklich und "bittet" nicht.
Vorstands-"Bitten" kommen immer Befehlen gleich..., diese Leute sind keinen Widerspruch gewöhnt und mögen ihn auch überhaupt nicht.
Wieviel Vorstandsbitten hast du schon persönlich erlebt?
Sehr viele. Unser Unternehmen hat jedoch zwar nur ca. 250 MA, doch die Geschäftsleitung hier trägt seit Unternehmensgründung vor Jahrzehnten den Titel "Vorstand" und benimmt sich auch so..., mit VS-Sekretärinen, VS-Fahrern, VS-Limousinen, VS-Boten, VS-Casino, VS-Dienstvillen mit Gärtnern, VS-Assistenten usw.... Ich weiß also, wovon ich spreche...
Brady schrieb: Wenn sie mir 100.000 Euro netto von ihrem Millionengehalt abgeben, dann steh ich heute noch zur Verfügung...
..der hätte im 1. Moment die volle Gesichtsentgleisung und einen Sprachinfarkt, weil traut sich sonst keiner Ich vermute das es in dem Stellwerk ganz viel verbrannte Erde gibt. Auf den MA ihren Rücken wurden viele Probleme aufgrund fehlendem Personals abgewälzt und mit Mehrarbeit verdeckt; die haben jetzt einfach keinen Bock mehr und mit einem Telefonat isses da auch nicht getan. Da muß einer das Büßerhemd anziehen, Asche aufs Haupt streuen und ganz viele Kniefälle und Zugeständnisse machen, bevor da wieder Vertrauen da ist.
Geil finde ich das die Verantwortlichen das Problem jetzt nicht mehr verstecken oder verschieben können - die sind brutalst in die Öffentlichkeit gezerrt worden - und mit ihren Aussagen zur Problemlösung hamse sich selbst diqualifiziert.
Brady schrieb: Wenn sie mir 100.000 Euro netto von ihrem Millionengehalt abgeben, dann steh ich heute noch zur Verfügung...
..der hätte im 1. Moment die volle Gesichtsentgleisung und einen Sprachinfarkt, weil traut sich sonst keiner Ich vermute das es in dem Stellwerk ganz viel verbrannte Erde gibt. Auf den MA ihren Rücken wurden viele Probleme aufgrund fehlendem Personals abgewälzt und mit Mehrarbeit verdeckt; die haben jetzt einfach keinen Bock mehr und mit einem Telefonat isses da auch nicht getan. Da muß einer das Büßerhemd anziehen, Asche aufs Haupt streuen und ganz viele Kniefälle und Zugeständnisse machen, bevor da wieder Vertrauen da ist.
Geil finde ich das die Verantwortlichen das Problem jetzt nicht mehr verstecken oder verschieben können - die sind brutalst in die Öffentlichkeit gezerrt worden - und mit ihren Aussagen zur Problemlösung hamse sich selbst diqualifiziert.
Seh ich auch so. Noch mehr negative Publicity können sich die Verantwortlichen momentan überhaupt nicht leisten. Deswegen wird so ein Anruf auch nicht im "Entweder sie kommen zurück, oder..." Stil ablaufen, sondern mit ner Menge Süssholzgeraspel und Zugeständnissen verbunden sein, anstatt psychischem Druck.
Mein einzige "Bahngeschichte" war als alle in Zeppelinheim aussteigen mussten und laufen mussten Taxi haben wir natürlich keins bekommen.. blöd war nur das wir noch jemand dabei hatten der aufgrund einer verletzung nicht richtig laufen konnte.
Brady schrieb: Wenn sie mir 100.000 Euro netto von ihrem Millionengehalt abgeben, dann steh ich heute noch zur Verfügung...
..der hätte im 1. Moment die volle Gesichtsentgleisung und einen Sprachinfarkt, weil traut sich sonst keiner Ich vermute das es in dem Stellwerk ganz viel verbrannte Erde gibt. Auf den MA ihren Rücken wurden viele Probleme aufgrund fehlendem Personals abgewälzt und mit Mehrarbeit verdeckt; die haben jetzt einfach keinen Bock mehr und mit einem Telefonat isses da auch nicht getan. Da muß einer das Büßerhemd anziehen, Asche aufs Haupt streuen und ganz viele Kniefälle und Zugeständnisse machen, bevor da wieder Vertrauen da ist.
Geil finde ich das die Verantwortlichen das Problem jetzt nicht mehr verstecken oder verschieben können - die sind brutalst in die Öffentlichkeit gezerrt worden - und mit ihren Aussagen zur Problemlösung hamse sich selbst diqualifiziert.
Seh ich auch so. Noch mehr negative Publicity können sich die Verantwortlichen momentan überhaupt nicht leisten. Deswegen wird so ein Anruf auch nicht im "Entweder sie kommen zurück, oder..." Stil ablaufen, sondern mit ner Menge Süssholzgeraspel und Zugeständnissen verbunden sein, anstatt psychischem Druck.
aber was soll an der situation dann anders sein, wenn es jetzt nicht mehr der abteilungsleiter sondern der vorstandsvorsitzende ist, der dich anruft?
das ziel ist doch nicht, netter oder sanfter rüberzukommen, weil der vv besser süssholz raspeln kann als der abteilungsleiter, sondern dem anruf mehr dringlichkeit und wichtigkeit zu verleihen.
und das ist automatisch erhöhter druck, den begriff psychoterror hätte ich jetzt nicht verwendet, aber dreist finde ich es trotzdem.
Brady schrieb: Wenn sie mir 100.000 Euro netto von ihrem Millionengehalt abgeben, dann steh ich heute noch zur Verfügung...
..der hätte im 1. Moment die volle Gesichtsentgleisung und einen Sprachinfarkt, weil traut sich sonst keiner Ich vermute das es in dem Stellwerk ganz viel verbrannte Erde gibt. Auf den MA ihren Rücken wurden viele Probleme aufgrund fehlendem Personals abgewälzt und mit Mehrarbeit verdeckt; die haben jetzt einfach keinen Bock mehr und mit einem Telefonat isses da auch nicht getan. Da muß einer das Büßerhemd anziehen, Asche aufs Haupt streuen und ganz viele Kniefälle und Zugeständnisse machen, bevor da wieder Vertrauen da ist.
Geil finde ich das die Verantwortlichen das Problem jetzt nicht mehr verstecken oder verschieben können - die sind brutalst in die Öffentlichkeit gezerrt worden - und mit ihren Aussagen zur Problemlösung hamse sich selbst diqualifiziert.
Seh ich auch so. Noch mehr negative Publicity können sich die Verantwortlichen momentan überhaupt nicht leisten. Deswegen wird so ein Anruf auch nicht im "Entweder sie kommen zurück, oder..." Stil ablaufen, sondern mit ner Menge Süssholzgeraspel und Zugeständnissen verbunden sein, anstatt psychischem Druck.
aber was soll an der situation dann anders sein, wenn es jetzt nicht mehr der abteilungsleiter sondern der vorstandsvorsitzende ist, der dich anruft?
das ziel ist doch nicht, netter oder sanfter rüberzukommen, weil der vv besser süssholz raspeln kann als der abteilungsleiter, sondern dem anruf mehr dringlichkeit und wichtigkeit zu verleihen.
und das ist automatisch erhöhter druck, den begriff psychoterror hätte ich jetzt nicht verwendet, aber dreist finde ich es trotzdem.
Es geht hier bildlich um das Süßholzraspeln - konkret wird er Angebote machen (müssen) damit die MA ihren Urlaub verschieben. Mit der Brechstange wird da in Hinblick auf die von mir vermutete verbrannte Erde nix mehr bewegt werden, zudem würde das an die Öffentlichkeit gelangen. Schau Dir doch die Bilder im Fernsehen vom VV und dem Personalabwehrchef an: Die haben die nackte Panik im Gesicht. Die können nicht mit solch einer Situation umgehen und haben keinen Masterplan. Aber glaub mir, für die Zukunft wird sich das Bahnmanagement schulen lassen: Blabla in Krisen - wie gewinne ich die Öffentlichkeit.
Keiner weiss was am Telefon gesagt wurde und dann ist sowas dreist und grenzt schon fast an Psychoterror...vielleicht mal einfach die Bälle flach halten und nicht immer vom Schlimmsten ausgehen... Aber gut die da Oben sind eh nur Ausbeuter und Sklaventreiber...
Brady schrieb: Keiner weiss was am Telefon gesagt wurde und dann ist sowas dreist und grenzt schon fast an Psychoterror...vielleicht mal einfach die Bälle flach halten und nicht immer vom Schlimmsten ausgehen... Aber gut die da Oben sind eh nur Ausbeuter und Sklaventreiber...
Huii... Von sklaventreiber hat ausser dir niemand gesprochen.
Aber warum sollte sich der Vorstandsvorsitzende Zeit fur eine Telefongespräch nehmen, das auch ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung erledigen könnte?
Einen Rahmen, was man als Kompensation anbieten kann, kann man auch dem Mitarbeiter aus der Personalabteilung vorgeben.
Auslöser für die Situation ist ja schon das schlimmste, eine chronische Unterbesetzung, die mutmasslich zu einem Beinahunfall geführt hat und jetzt zum partiellen Ausfall des Stellwerks, meine Bereitschaft zu vermuten, Grube wolle doch nur das Beste für das Personal ist ziemlich eingeschränt, ohne sber gleich von Sklaverei sprechen zu müssen.
Brady schrieb: Keiner weiss was am Telefon gesagt wurde und dann ist sowas dreist und grenzt schon fast an Psychoterror...vielleicht mal einfach die Bälle flach halten und nicht immer vom Schlimmsten ausgehen... Aber gut die da Oben sind eh nur Ausbeuter und Sklaventreiber...
Die Bahn hat ein Personalbüro, die hätten anrufen müssen. Wenn aber der Vorstand anruft, dann nur deshalb um grösstmöglichen Druck auszuüben, selbst wenn er sich am Telefon nett anhört.
Ich habe da auch noch eine nette Geschichte: Am 19. Juni mit dem EC von DA - M. Der EC wurde in Heidelberg aus dem Betrieb genommen, da bis auf eine Klimaanlage alle ausgefallen waren. In Heidelberg die Info erhalten, die S-Bahn nach Bruchsal zu nehmen und dort in den IC nach München einzusteigen. S-Bahn proppenvoll und ne Affenhitze drinnen. IC in Bruchsal -> Klimaanlagenausfall. MA haben Wasser verteilt und ich mir bei gefühlten 50 Grad einen abgeschwitzt. Der einzige kühle Ort im Zug war das Bordbistro ,-) weil dort ein Fenster zum öffnen war. Bistro total überfüllt - es gab es keine Gläser mehr - das Weizen aus der Flasche kam recht heftig aus der Nase In München das Hotelzimmer (> 200 € Nacht) bezogen - keine Klimaanlage und heiß. Ich war restlos bedient.
Brady schrieb: Keiner weiss was am Telefon gesagt wurde und dann ist sowas dreist und grenzt schon fast an Psychoterror...vielleicht mal einfach die Bälle flach halten und nicht immer vom Schlimmsten ausgehen... Aber gut die da Oben sind eh nur Ausbeuter und Sklaventreiber...
Die Bahn hat ein Personalbüro, die hätten anrufen müssen. Wenn aber der Vorstand anruft, dann nur deshalb um grösstmöglichen Druck auszuüben, selbst wenn er sich am Telefon nett anhört.
Damit sich der VV im nächsten Brennpunkt zur Primetime (wieder mal) rechtfertigen darf, warum 10 Bahnmitarbeiter sich über die unverschämte und arbeitsrechtlich völlig fragliche Gängelung beschweren? Ne, glaub ich nicht
Brady würde sagen: "Depp", und dann einfach auflegen.
So billig würdest du dich verkaufen? So bescheiden hätt ich dich gar nicht eingeschätzt.
Sehr viele. Unser Unternehmen hat jedoch zwar nur ca. 250 MA, doch die Geschäftsleitung hier trägt seit Unternehmensgründung vor Jahrzehnten den Titel "Vorstand" und benimmt sich auch so..., mit VS-Sekretärinen, VS-Fahrern, VS-Limousinen, VS-Boten, VS-Casino, VS-Dienstvillen mit Gärtnern, VS-Assistenten usw.... Ich weiß also, wovon ich spreche...
Hatte das wichtigste vergessen
..der hätte im 1. Moment die volle Gesichtsentgleisung und einen Sprachinfarkt, weil traut sich sonst keiner
Ich vermute das es in dem Stellwerk ganz viel verbrannte Erde gibt. Auf den MA ihren Rücken wurden viele Probleme aufgrund fehlendem Personals abgewälzt und mit Mehrarbeit verdeckt; die haben jetzt einfach keinen Bock mehr und mit einem Telefonat isses da auch nicht getan. Da muß einer das Büßerhemd anziehen, Asche aufs Haupt streuen und ganz viele Kniefälle und Zugeständnisse machen, bevor da wieder Vertrauen da ist.
Geil finde ich das die Verantwortlichen das Problem jetzt nicht mehr verstecken oder verschieben können - die sind brutalst in die Öffentlichkeit gezerrt worden - und mit ihren Aussagen zur Problemlösung hamse sich selbst diqualifiziert.
Seh ich auch so. Noch mehr negative Publicity können sich die Verantwortlichen momentan überhaupt nicht leisten. Deswegen wird so ein Anruf auch nicht im "Entweder sie kommen zurück, oder..." Stil ablaufen, sondern mit ner Menge Süssholzgeraspel und Zugeständnissen verbunden sein, anstatt psychischem Druck.
Taxi haben wir natürlich keins bekommen.. blöd war nur das wir noch jemand dabei hatten der aufgrund einer verletzung nicht richtig laufen konnte.
aber was soll an der situation dann anders sein, wenn es jetzt nicht mehr der abteilungsleiter sondern der vorstandsvorsitzende ist, der dich anruft?
das ziel ist doch nicht, netter oder sanfter rüberzukommen, weil der vv besser süssholz raspeln kann als der abteilungsleiter, sondern dem anruf mehr dringlichkeit und wichtigkeit zu verleihen.
und das ist automatisch erhöhter druck, den begriff psychoterror hätte ich jetzt nicht verwendet, aber dreist finde ich es trotzdem.
Es geht hier bildlich um das Süßholzraspeln - konkret wird er Angebote machen (müssen) damit die MA ihren Urlaub verschieben. Mit der Brechstange wird da in Hinblick auf die von mir vermutete verbrannte Erde nix mehr bewegt werden, zudem würde das an die Öffentlichkeit gelangen. Schau Dir doch die Bilder im Fernsehen vom VV und dem Personalabwehrchef an: Die haben die nackte Panik im Gesicht. Die können nicht mit solch einer Situation umgehen und haben keinen Masterplan. Aber glaub mir, für die Zukunft wird sich das Bahnmanagement schulen lassen: Blabla in Krisen - wie gewinne ich die Öffentlichkeit.
Aber gut die da Oben sind eh nur Ausbeuter und Sklaventreiber...
Huii... Von sklaventreiber hat ausser dir niemand gesprochen.
Aber warum sollte sich der Vorstandsvorsitzende Zeit fur eine Telefongespräch nehmen, das auch ein Mitarbeiter aus der Personalabteilung erledigen könnte?
Einen Rahmen, was man als Kompensation anbieten kann, kann man auch dem Mitarbeiter aus der Personalabteilung vorgeben.
Auslöser für die Situation ist ja schon das schlimmste, eine chronische Unterbesetzung, die mutmasslich zu einem Beinahunfall geführt hat und jetzt zum partiellen Ausfall des Stellwerks, meine Bereitschaft zu vermuten, Grube wolle doch nur das Beste für das Personal ist ziemlich eingeschränt, ohne sber gleich von Sklaverei sprechen zu müssen.
Die Bahn hat ein Personalbüro, die hätten anrufen müssen. Wenn aber der Vorstand anruft, dann nur deshalb um grösstmöglichen Druck auszuüben, selbst wenn er sich am Telefon nett anhört.
Am 19. Juni mit dem EC von DA - M. Der EC wurde in Heidelberg aus dem Betrieb genommen, da bis auf eine Klimaanlage alle ausgefallen waren. In Heidelberg die Info erhalten, die S-Bahn nach Bruchsal zu nehmen und dort in den IC nach München einzusteigen.
S-Bahn proppenvoll und ne Affenhitze drinnen.
IC in Bruchsal -> Klimaanlagenausfall. MA haben Wasser verteilt und ich mir bei gefühlten 50 Grad einen abgeschwitzt. Der einzige kühle Ort im Zug war das Bordbistro ,-) weil dort ein Fenster zum öffnen war. Bistro total überfüllt - es gab es keine Gläser mehr - das Weizen aus der Flasche kam recht heftig aus der Nase
In München das Hotelzimmer (> 200 € Nacht) bezogen - keine Klimaanlage und heiß.
Ich war restlos bedient.
Damit sich der VV im nächsten Brennpunkt zur Primetime (wieder mal) rechtfertigen darf, warum 10 Bahnmitarbeiter sich über die unverschämte und arbeitsrechtlich völlig fragliche Gängelung beschweren? Ne, glaub ich nicht
och, ich würde mir mal anhören, was er vorzubringen hat. Wenns mir nicht passt sage ich ab, wenns mir passt sage ich zu. Ganz einfach.
Tageszeitung zeigt Bahngleis des Vernichtungslagers zum Thema Bahnchaos in Mainz
http://www.juedische-allgemeine.de/article/view/id/16849