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Foofighter

11806

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Huch. Den Thread gibt's ja auch noch....
Wo sind eigentlich die ganzen Protagonisten von früher hin?
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Erlebacher_Adler schrieb:

Die Frage ist doch eher, wie viele zusätzliche Abos generiert werden könnten, wenn Sky mit einem solchen Angebot Werbung macht: Dauerhafter Preis 39,99 EUR komplett, 29,99 EUR Bundesliga/Pokal/CL

Wenn wir damit über 2 Millionen zusätzliche Abos sprechen + Personaleinsparungen bzw. Verbesserung des Service (Muhaaaaaaaaa....) wird vielleicht ein Schuh draus. Sind jetzt natürlich reine Fantasiezahlen... Keine Ahnung ob das realistisch wäre?!


Es würden realistischerweise ziemlich genau Null Zuwächse sein. Begründung: Alle, die wie ich z.B. für Komplett 34,99 zahlen, wären über den von dir vorgeschlagenen Preis kaum begeistert. Zweitens: Im Moment kann man für weniger als die von dir vorgeschlagenen Preise Neuverträge abschließen. Wenn die Leute für den günstigeren Preis nicht abschließen, warum dann für den höheren? Und drittens: Die Zahl der Leute, die wie wir hier immer wieder kündigen und auf das günstige Angebot warten, ist weit geringer, als man annehmen sollte: Nur ca. 10 Prozent aller Abos werden bei Sky pro Jahr gekündigt.
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stefank schrieb:

Die Zahl der Leute, die wie wir hier immer wieder kündigen und auf das günstige Angebot warten, ist weit geringer, als man annehmen sollte: Nur ca. 10 Prozent aller Abos werden bei Sky pro Jahr gekündigt.

Das erlebe ich auch so. Allein gerade eben Bekannte zu Besuch, die sich immer wieder vornimmt, zu kündigen und es doch nie macht. Sie liegt bei 69,- Euro für alles. Vertrag endet im Dezember. Und sie wird es wieder nicht tun....
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Doch noch Fragen:

Was war mit der AG?
Hast du neuen UHD-Receiver dazu und für wie viel?

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DougH schrieb:

Doch noch Fragen:

Was war mit der AG?
Hast du neuen UHD-Receiver dazu und für wie viel?

Einmalig 24,99
Nein. Brauch ich aber auch nicht.
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Wenn ich bedenke, das ich hier ein Angebot liegen habe mit weniger Paketen für deutlich mehr Geld...

Bin mal gespannt, was nach dem 31.08 so für Angebote kommen. Man muss es wohl erst schwarz werden lassen
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Frankfurt050986 schrieb:

Wenn ich bedenke, das ich hier ein Angebot liegen habe mit weniger Paketen für deutlich mehr Geld...

Bin mal gespannt, was nach dem 31.08 so für Angebote kommen. Man muss es wohl erst schwarz werden lassen

Das musst du wohl. Allerdings hat es bis heute gerade mal 10 Tage gedauert. Und zum Glück für mich, endete mein Vertrag im Juli, so dass ich pünktlich wieder Pokal und Bundesliga habe.
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Was gibt es da zu überlegen  
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DougH schrieb:

Was gibt es da zu überlegen  

Natürlich nichts!
Ist schon freigeschaltet......
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Vertrag ist zum 31.07. ausgelaufen (Kündigung). Seit dem 2 inakzeptable Angebote.
Anruf heute: Entertainment, Sport, Bundesliga und Cinema inkl.. HD für 29,99,-. Dazu die ersten 2 Monate geschenkt!
Hhmm......ich überlege noch!
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Solange halte ich ja nicht durch!
Die Massnahme beginnt Montag. Wenn ich nicht darf, ist der Platz weg.
Eben neues Gespräch. Der lang erwartete Anruf. Erst vom Teamleiter dann vom zuständigen "Betreuer".
"Hanauer Theorie- und Praxismodell" ist nicht zertifiziert und damit nicht förderbar. Zwischen den Zeilen konnte man raushören, dass die Schuld nicht bei mir liegt, sondern an der Dame, die das Ganze mit mir ausbaldowert hatte....
Sie bieten mir nun die klassische Ausbildung (2 Jahre Schule + Anerkennungsjahr) an.
Das ist natürlich mit erheblichen finanziellen Einbussen verbunden.
Aber mir bleibt wohl keine andere Wahl........
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Ich habe eine sogenannte "Eingliederungsvereinbarung" mit dem Ziel "Teilnahme an einer Umschulung zum Erzieher".
Mit beigefügtem Bildungsgutschein für eine Umschulung zum Erzieher.
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Kann eine, von der Bundesagentur für Arbeit, bewilligte Umschulung (inkl. Bildungsgutschein) von einem neuen Sachbearbeiter abgelehnt, bzw. zurückgenommen werden?

Der Sachverhalt ist grob folgender:
Von meiner vorherigen Sachbearbeiterin wurde die Notwendigkeit einer Umschulung festgestellt (Dez.2016). Ich wählte die Ausbildung zum Erzieher. Für diese stehen in Hanau zwei Modelle parat: einmal die klassische Variante (2 Jahre Schule, dann 1 Jahr Anerkennungsjahr) oder seit letztem Jahr das "Hanauer Theorie-und Praxismodell" (3 Tage Schule, 2 Tage praktische Arbeit in einer Kindertagesstätte. Dauer 3,5 Jahre). Wir wählten die zweite Form, aus verschiedenen Gründen, wohl wissend, dass die BAA sowieso nur 2 Jahre fördert.
Diese Form der Ausbildung nennt sich auch "kooperative Teilzeitausbildung" , da es ein Projekt zwischen der Stadt Hanau und der Eugen-Kaiser-Schule ist. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,- Stunden.
Nun, ich wurde angenommen, die Verträge wurden unterzeichnet...alles in Butter, könnte man meinen.
Nichts da!
Durch Zufall erfuhr ich über die Zentralstelle, dass mir in der Zwischenzeit ein neuer "Betreuer" zugeteilt wurde. Und zwar ab dem 14.06.2017, einen Tag nachdem meine vorherige Sachbearbeiterin die Umschulung endgültig bewilligt hatte.
Die Information bekam ich vor ca. zwei Wochen, so ganz nebenbei, als ich um einen telefonischen Termin zur Klärung von Feinheiten gebeten hatte.
2 Tage darauf rief er mich auch an, um schon innerhalb des Gespräches festzustellen, dass diese Form der Ausbildung nicht gefördert würde. Da es sich ja um ein klassisches Ausbildungsverhältnis mit Vergütung handele. Wie seine Kollegin dies bewilligen konnte, war ihm ein Rätsel. Er wolle nach Eingang des ausgefüllten Bildungsgutscheines neu entscheiden.
Die Schule, die erst am 04.08.2017 wieder erreichbar war, teilte mir mit, dass sie den Bildungsgutschein für die "kooperative Teilzeitausbildung" nicht ausfüllen könne, da er auf "Vollzeit" ausgelegt sei. Auf Rückfrage bei der Stadt Hanau wiederum wurde mir bestätigt, dass dies natürlich eine Ausbildung in Vollzeit sei.
Nach längerem Hin-und Her hiess es dann von Seiten der Schule aus, ich solle mich doch nochmal mit dem zuständigen Sachbearbeiter der BAA kurzschliessen. Einen Rückruftermin machte ich hierfür am Dienstag (05.08.2017) aus und warte seitdem.
Da mir die Zeit wegrennt rief ich heute nochmal bei dieser Zentralstelle an und erfuhr, dass Herr Fr. die Umschulung bereits abgelehnt habe und diese Mitteilung auf postalischem Weg unterwegs zu mir sei.
Weiterhin erfuhr ich, dass ihn wohl der Begriff kooperative "Teilzeitausbildung" dazu bewogen habe. Dies geschieht aus völliger Unkenntnis dieses Ausbildungsweges heraus.
Ich warte immer noch auf seinen Rückruf!
Der Herr hatte also sämtliche Unterlagen seit dem 14.06.2017 vorliegen, sich scheinbar aber kein bißchen damit befasst. Nicht anders ist es zu erklären, dass ihm das erst jetzt auffällt. Und die Ausbildung am Montag beginnen soll!

Kann mir jemand helfen? Ich bin echt verzweifelt!
Gruß
Foo
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Nachtrag:
dazu kommt noch, dass ich hierdurch ein viertel Jahr (einschliesslich 3-monatigem Praktikum) verloren habe und mit einer solchen Ablehnung Ende Oktober in Hartz 4 abrutschen würde......
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Kann eine, von der Bundesagentur für Arbeit, bewilligte Umschulung (inkl. Bildungsgutschein) von einem neuen Sachbearbeiter abgelehnt, bzw. zurückgenommen werden?

Der Sachverhalt ist grob folgender:
Von meiner vorherigen Sachbearbeiterin wurde die Notwendigkeit einer Umschulung festgestellt (Dez.2016). Ich wählte die Ausbildung zum Erzieher. Für diese stehen in Hanau zwei Modelle parat: einmal die klassische Variante (2 Jahre Schule, dann 1 Jahr Anerkennungsjahr) oder seit letztem Jahr das "Hanauer Theorie-und Praxismodell" (3 Tage Schule, 2 Tage praktische Arbeit in einer Kindertagesstätte. Dauer 3,5 Jahre). Wir wählten die zweite Form, aus verschiedenen Gründen, wohl wissend, dass die BAA sowieso nur 2 Jahre fördert.
Diese Form der Ausbildung nennt sich auch "kooperative Teilzeitausbildung" , da es ein Projekt zwischen der Stadt Hanau und der Eugen-Kaiser-Schule ist. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,- Stunden.
Nun, ich wurde angenommen, die Verträge wurden unterzeichnet...alles in Butter, könnte man meinen.
Nichts da!
Durch Zufall erfuhr ich über die Zentralstelle, dass mir in der Zwischenzeit ein neuer "Betreuer" zugeteilt wurde. Und zwar ab dem 14.06.2017, einen Tag nachdem meine vorherige Sachbearbeiterin die Umschulung endgültig bewilligt hatte.
Die Information bekam ich vor ca. zwei Wochen, so ganz nebenbei, als ich um einen telefonischen Termin zur Klärung von Feinheiten gebeten hatte.
2 Tage darauf rief er mich auch an, um schon innerhalb des Gespräches festzustellen, dass diese Form der Ausbildung nicht gefördert würde. Da es sich ja um ein klassisches Ausbildungsverhältnis mit Vergütung handele. Wie seine Kollegin dies bewilligen konnte, war ihm ein Rätsel. Er wolle nach Eingang des ausgefüllten Bildungsgutscheines neu entscheiden.
Die Schule, die erst am 04.08.2017 wieder erreichbar war, teilte mir mit, dass sie den Bildungsgutschein für die "kooperative Teilzeitausbildung" nicht ausfüllen könne, da er auf "Vollzeit" ausgelegt sei. Auf Rückfrage bei der Stadt Hanau wiederum wurde mir bestätigt, dass dies natürlich eine Ausbildung in Vollzeit sei.
Nach längerem Hin-und Her hiess es dann von Seiten der Schule aus, ich solle mich doch nochmal mit dem zuständigen Sachbearbeiter der BAA kurzschliessen. Einen Rückruftermin machte ich hierfür am Dienstag (05.08.2017) aus und warte seitdem.
Da mir die Zeit wegrennt rief ich heute nochmal bei dieser Zentralstelle an und erfuhr, dass Herr Fr. die Umschulung bereits abgelehnt habe und diese Mitteilung auf postalischem Weg unterwegs zu mir sei.
Weiterhin erfuhr ich, dass ihn wohl der Begriff kooperative "Teilzeitausbildung" dazu bewogen habe. Dies geschieht aus völliger Unkenntnis dieses Ausbildungsweges heraus.
Ich warte immer noch auf seinen Rückruf!
Der Herr hatte also sämtliche Unterlagen seit dem 14.06.2017 vorliegen, sich scheinbar aber kein bißchen damit befasst. Nicht anders ist es zu erklären, dass ihm das erst jetzt auffällt. Und die Ausbildung am Montag beginnen soll!

Kann mir jemand helfen? Ich bin echt verzweifelt!
Gruß
Foo
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Seit gestern scheint die Sache unkontrolliert Fahrt aufzunehmen. Das klingt mir alles nicht mehr nach blossem Säbelrasseln....
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Hat er sie nun, die erste funktionierende Langstreckenrakete?
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Schon wieder ein Raketentest! Diesmal Richtung Japan......
Mannomann. Ohne Worte!
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Ist aufgrund der aktuellen Ereignisse ein wenig in den Hintergrund geraten. Wie ich finde, aber nicht minder besorgniserregend.
Ich kenne mich zu wenig aus und wäre tatsächlich an ein paar fundierten Einschätzungen interessiert!
Wie tickt Nordkorea?
Wie tickt Kim Jong Un?
Dieses Tänzeln am Rande des Abgrunds kann ich nicht nachvollziehen. Ist der Mann irre oder nur erschreckend gewieft?
Ich kann mir einfach nicht vorstellen, dass die USA noch lange tatenlos dabei zuschauen, wann und ob Nordkorea nun über die Möglichkeit verfügt, Atomsprengköpfe über den großen Teich zu schicken....
Und:
ist es besser, jetzt militärisch einzugreifen, bevor das Land in der Lage ist einen verheerenden Krieg vom Stapel zu brechen oder bedeutet ein Eingreifen schon direkt eine nicht mehr zu stoppende Eskalation?

Sollte es einen ähnlichen Thread geben, bitte ich um Verschiebung meiner Fragen. Ich habe allerdings nichts gefunden.

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Life of agony

Montag in der neuen Batschkapp
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.....den höchsten deutschen Feiertag?

Vaddertaach!

Ich schwanke noch zwischen Eier schaukeln und Grillen (lassen)
oder
Ausflug ins Grüne und Grillen (lassen)
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Gude Werner, gude Basalti !
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Ja, so geht das. Gell Herr Hrgota? Unser Schwede fällt nur rum und da hinten schauen wir zu. Sch...ade.
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Naja, der Didavi hätte das alleine auch nicht so hin bekommen. ....
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Jetz abber!!!
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Was labert der Sky-Fuzzi da? Es geht auch noch um Platz 7!