mittelbucher

Tackleberry schrieb:

bernie schrieb:

Tackleberry schrieb:

bernie schrieb:

Tackleberry schrieb:

bernie schrieb:


Und irgendwann ist halt mal der Moment gekommen.

Ich glaube, genau das sind so Sätze auf die sich der Afrigaaner bezieht. Einfach "Basta", statt z.B. auf die Einwände bzgl. der noch offenen Schwegler und Clark - Threads einzugehen.

Der Ton macht eben die Musik, was sowohl User wie auch Mods berücksichtigen sollten.

Und was war konkret an Shlomos Text auszusetzten?

Ich habe nichts an Shlomo´s Text auszusetzen gehabt, sondern an Deinem Kommentar (siehe Zitat).

Auch wenn ich im konkreten Fall anderer Meinung bin als Shlomo, finde ich die Art und Weise wie er den Thread geschlossen hat in Ordnung, genauso wie seinen letzten Kommentar auf meinen Beitrag hier. Von "Basta" ist Shlomo - im Gegensatz zu manch anderem Mod - zum Glück ein ganzes Stück entfernt.

Er hat aber den Thread eröffnet und Shlomo angepisst, und nicht zu knapp.
Und nur darum ging es hier zunächst, auch bei meiner Antwort. Wenn eine andere Frage wie von HG gestellt wird, bekommt man natürlich auch eine Antwort.

...und zumindest HG hat es wohl verstanden und auch nicht als basta aufgefasst.

Zu Ersterem habe ich mich auch bereits geäußert und Afrigaaner bereits zu Beginn meines ersten Beitrags in diesem Thread hier kritisiert.

Dein Satz "...und zumindest HG hat es wohl verstanden und auch nicht als basta aufgefasst. " ist jedoch Wasser auf die Mühlen. Immer schön von oben herab, auf der Suche nach einem User der einem Recht gibt und den man zitieren kann, statt sich mal selbst zu hinterfragen und Kritik anzunehmen.

In unserem Unternehmen ist es seit ein paar Jahren so, dass es in regelmäßigen Abständen Feedback-Runden für die Führungskräfte gibt. Dabei darf jeder Arbeitnehmer sowohl Lob wie auch schonungslose Kritik aussprechen, ohne dass die Führungskräfte in Verteidigung übergehen dürfen. Sinn des Ganzen ist, dass Führungskräfte sich selbst hinterfragen, sich überlegen warum Mitarbeiter eine bestimmte Meinung haben und sich zu überlegen, was sie in Zukunft auch selbst anders oder besser machen könnten.

Das Ganze funktioniert sehr gut, keine Führungskraft nimmt sich die Kritik persönlich und am allgemeinen Klima hat sich einiges zum Positiven verändert.

Dies mal als kleine Anregung.

peter schrieb:
ich hätte da auch ein pn-problem.

wenn ich den verlauf anklicke lese ich in den bereits erhaltenen mails reichlich sonderzeichen und sinnlose worte. sehr beliebt ist "amp amp amp".

habe ich irgendetwas falsch eingestellt?

BlackDeath2k5 schrieb:
...

Da muss isch was dran ändern!

goyschak schrieb:

Mittelbucher schrieb:
Also das Problem schreit eher nach Access und einer Abfrage. Mit Excel ist das ja ein Alptraum...

Kann man egtl. in Access so etwas wie FOR ... NEXT Schleifen in Abfragen programmieren?