Letzte Forenbeiträge von philadlerist

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wasn krasser kick

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Geile Anzeigetafel
Sieht aus die aus dem alten Waldstadion
hat was ...

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Exil-Adler-NRW schrieb:
Leider muss man auch sagen, dass es in der Vergangenheit auch gerne so war, dass wenn ein Ziel gesteckt wurde, man hier ganz ganz kritisch wurde, wenn drohte es zu verpassen. Bzw. ist dieses ja überall so.

Wenn ein Team als Ziel einen internationalen Platz ausgibt und wird nur 9er, darf es sich anhören, dass die Saison verkorkst war.

Oder ich denke an die zweite Bundesliga Saison unter Funkel. Da war als Ziel ausgegeben den Klassenerhalt früher klar zu machen als die Saison davor. Trotz Dreifachbelastung (UEFA-Cup Gruppenphase mit hochkarätigen Gegnern, DFB-Pokal Halbfinale) holten wir 4 Punkte mehr als im Vorjahr (insgesamt 40), aber da die Mannschaften im Abstiegskampf deutlich stärker waren (Mainz stieg mit 36 Punkten, unserer letztjährigen Ausbeute, ab) konnte das Ziel nicht erreicht werden. Da gab es hier ganz massive Kritik und durchaus Entlassungsforderungen.

Das Spieler ein hohes Ziel ausgeben, finde ich nicht verkehrt. Vielleicht sieht halt auch nicht jeder Spieler die vorletzte Saison, wo wir bis zum letzten Spieltag noch theoretische (wenn auch klitzekleine) Chancen auf den CL Platz hatten, als absoluten nie wieder wiederholbaren Ausrutscher an?

Am 21. Spieltag waren wir auf Platz 4 mit 6 Punkten Vorsprung auf Platz 5. Auf Schalke, die am Ende auf Platz 4 landeten, hatten wir 8 Punkte Vorsprung. Vorletzte Saison wäre die CL also durchaus möglich gewesen. Da finde ich es durchaus gut, wenn Spieler sich das Ziel setzen ein knapp verpasstes Ziel irgendwann zu erreichen. Auch wenn es eher unwahrscheinlich ist.

Auch letztes Jahr wäre ohne Dreifachbelastung (bzw. anderen Umgang mit der Dreifachbelastung) meines Erachtens Platz 7 drin gewesen, da wir so viel Siege wie selten durch taktische Dummheit in der Schlussphase verschenkt haben und am Ende keinen Bock mehr hatten. Fand die Mainzer Mannschaft jetzt nicht grundsätzlich stärker als unsere.

Allerdings ist in den letzten Jahren alles so eng zusammengerügt unterhalb der Top 4-5, so dass alle Mannschaften die nicht um die EL spielen, gegen den Abstieg spielen. Erst recht wo Platz 7 künftig meistens für EL reichen wird.

Von daher finde ich übrigens das Ziel "frühzeitig nichts mit dem Abstieg zu tun zu haben" gar nicht mal so schlecht, da man dann in der Regel in den Kampf um die EL Plätz eingreifen kann.

Blöd ist halt, wenn man nach erreichen eines Zieles sich vorzeitig darauf ausruht. Veh hat für mich Ende letzter Saison ein schlimmeres "es geht nur gegen den Abstieg" Mantra rausgehauen, als es je Funkel oder Bruchhagen gemacht haben. Auch als für jeden, der ein bißchen sich mit den unten stehenden Mannschaften, Restprogramm und Punkteständen beschäftigte klar war, dass wir 5 Spieltage vor Schluss durch waren und zumindest die Top Ten noch ein erreichbares Ziel waren, was aber nicht interessierte.

Das wurde Mannschaft und Fans ja von Veh so reingezimmert, dass sogar die letzten 5 Minuten gegen Hoffenheim auf Verständnis stießen (weil man ja, sich sonst noch einen hätte fangen können und die Gefahr ja so groß war, dass Hamburg aus den Spielen in Augsburg und Mainz und daheim gegen Bayern 9 Punkte holt.)

Lange Rede kurzer Sinn. Bei Spielern finde ich ehrgeizige Ziele toll. Bei den Verantwortlichen stößt etwas Zurückhaltung bei mir auf Verständnis, weil ich weiß, dass denen zu große Ziele bei nicht Erreichen als erstes um die Ohren geschlagen werden. Es sollte jedoch nicht so weit gehen, dass man keinen Ehrgeiz für höhere Ziele als Klassenerhalt entwickelt.

Grundsätzlich kann man sagen, dass die Art und Weise wie Menschen über Dinge oder Ziele reden, zeigt, wie sie darüber denken. Zur psychischen Einstellung auf einen Wettkampf gehört auch eine positive Sprache und - später auf dem Platz - auch positive Körpersprache.

Wie groß der Einfluss der psychischen Einstellung auf die Leistung sein kann, sieht man ja grade an Inui: positives Feedback, Stärken hervorheben, selbst Kritik kann ja konstruktiv vermittelt werden, statt jemanden so abzubügeln, dass der nicht mehr mit der passenden Einstellung auf den Platz kommt.

Dasselbe gilt auch für Vorstände und Umfeld. Unsere Spieler brauchen Rückhalt, auch in der Formulierung. Es bringt nicht viel, wenn man ihnen ständig das Gefühl gibt, nicht zu genügen, weil man sich natürlich sofort bessere Spieler kaufen würde, wenn man doppelt soviel Geld zur Verfügung hätte.
Das ist kein gutes Führungsverständnis.

Man darf auch nie vergessen, dass es sich bei jungen Spielern - trotz ordentlicher Bezahlung fürs Kicken - nicht automatisch auch um charakterlich abgerundete Persönlichkeiten handelt. Wer seine ganze Jugend auf dem Bolzplatz und unter den Fittichen von Soccermoms und Trainern verbringt, braucht viellicht grade im psychischen Bereich Unterstützung. Und da spielen Sprache und Ansprache ein wichtige Rolle.
Wenn man mal so zurückschaut, wie viele Hochtalentierte den Sprung bei unserer Eintracht nicht geschafft haben, hab ich manchmal schon das Gefühl, dass hier bei uns in dieser Richtung noch nicht alles rund läuft. Da gibt es Vereine, die das besser machen.
Ich glaube aber auch, dass sich mit BH schon einiges verbessert hat, und vor allem jetzt mit TS. Ich hoffe, dass er mit seiner Art junge Spieler zu behandeln noch mal das Betreuuungsniveau anhebt.

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