Wedge

Biste sicher, dass Du die Zitate nicht irgendwo im Eintracht Forum gefunden hast?
Kommt mir alles so bekannt vor...

Gruss

Wedge

Na,

dann meld' Dich halt mal per PN, wenn Du den Inhalt zusammen hast.

Ich helf' Dir dann das ganze ins PP zu packen wenn Du magst.

Gruss

Wedge

Geht's jetzt um Hilfe beim übersetzen, der Zusammenstellung der Präsentation (Powerpoint?) oder um den Inhalt?

Bei den ersten beiden könnte ich ggf. behilflich sein.

Gruss

Wedge

Versuch' mal das hier

http://www.starinn.de/index.php?de_muenchen

moderate Preise, grosse, moderne Zimmer, gibt allerdings weder Minibar noch Pornokanal, aber wenn das nicht stört ist es ein nettes Hotel...

Der einzige Nachteil ist die Verpflegung, das Frühstük ist Okay, aber Abends gibt's nur Pizzen und Baguettes aus der Mikro.

Allerdings ist das ganze nur einen Katzensprung von Schwabing entfernt und zum Stadion brauchst Du keine 10 min mit dem Auto. Mit den ÖNV Verbindungen kenne ich mich leider nicht aus.

Gruss

Wedge

Okay, los geht's:

1. Welchen Platz belegt die SGE am Ende der Saison?

10

2. Wieviele Punkte wird die SGE am Ende der Saison auf ihrem Konto haben?

44

3. Wie hoch wird der Zuschauerschnitt am Ende der Saison sein?

46.000

4. Welchen Platz belegt die U23 am Ende der Saison?

2

5. Wie oft wird Caio von Beginn an spielen?

3 mal

6. Welcher Spieler wird bei der SGE die meisten Tore in der Rückrunde schießen (nur einfache Nennung)

Liberopoulus

7. Welcher Feldspieler macht die meisten Rückrundenspiele von Beginn an?

Köhler

8. Welcher Feldspieler kriegt die beste Kicker-Durchschnitts-Note in der Rückrunde?

Fenin

9. Wieviele Einsätze wird Kweuke haben?

3

10. Auf wieviele Einsätze kommt Krük?

3

11. Wird Patrick Ochs bis Ende Mai sein erstes Länderspiel für Deutschland bestreiten?

Nein

12. An welchem Spieltag wird Amanatidis sein Comeback feiern?

19

13. Wird der Vertrag mit Fink verlängert?

Ja

14. Nenne die zwei Absteiger aus der 1. Liga, die zwei Aufsteiger aus der 2. Liga und das Relegationsspiel.

Absteiger

Cottbus
KSC

Aufsteiger

Mainz
Lautern

Relegation

Gladbach
Freiburg

15. Wer wird DFB-Pokal-Sieger?

München

Gruss

Wedge

hangloose101 schrieb:

Dein Wort in Gottes Ohr. Aber wer versteht schon die Logik von Hotzenplotz Funkel (falls vorhanden)

Ich.
Übergewicht + Trainingsrückstand + Defensivschwach + duchwachsene Leistung = Bank

Telcontar schrieb:

Insgesamt ist die Abwehr zu jung. Da ist es nicht verkehrt einen älteren Spieler als ordnende Hand zu haben.

Rehmer ?  

Klaus1966 schrieb:
"Was ist mit unserer Abwehr los??"

Bellalid ist kein Kyrgiakos!

Bellalid strahlt dieses gewisse Etwas, diese Monstererscheinung nicht aus. Mit Kyrgiakos hatten wir letzte Saison die entscheidenen Punkte mehr geholt, zumindest bis Mitte der Rückrunde.

Bellalid strahlt nur den Kuschel und Schmuse Faktor aus. Ich glaub mehr als seinen eigenen Hintern verteidigen, wenn er beim duschen die Seife aufhebt ist bei dem Schnucki nicht drin!

Hier gröhlen doch so "Ultra"harte Kerle manchmal: Stoppt Rosa!

Tja... dann stoppt mal zuerst Bellalid! Wir brauchen in der Abwehr mal wieder so ne Kampfmaschine und nicht so einen lieben Teddibär!

Trotz allen Frustes, musst Du einen Spieler der eigenen Mannschaft derart bepöbeln?

Muss nicht sein finde ich...

ruhrpottkumpel schrieb:

sgevolker schrieb:

schusch schrieb:
Ei ja, die Personaler gucken nach jemanden, der ins Schema passt und demnach nach deren Vorstellungen sofort funktioniert. Und bei Erstdurchsicht nehmen sie sich 10 Sekunden für Deine Bewerbung. Danach entscheidet sichs, ob Tonne oder nächste Runde.

Insofern sind Dein C.V. und Deine Referenzen, das wonach zuerst geguckt wird.  

Vielleicht solltest Du Dich erstmal drauf konzentrieren, Deinen Lebenslauf auf die Stelle hin zu optimieren. Gehalt wird  ja danach noch verhandelt.

Mit Deinem Gehaltswunsch nennst Du nicht mehr als ne Hausnummer, mit der Du zeigst, dass Du weisst, worauf Du Dich bewirbst. Und damit musst Du Dich im Rahmen bewegen.

Aber anyway: Wenn du schon für den Laden schaffst, gibt es da nicht den kurzen Dienstweg, mit den Leuten erstmal babbeln und so? Da weißt Du doch aus erster Hand, ob das geht und was da bezahlt wird.

Ich als Personaler kann das so bestätigen. Gehaltswunsch würde ich nur angeben, wenn expliziet danach gefragt wird. Bei einer Initiativbewerbung (danach hört es sich an), würde ich das nicht angeben.

..ich finde es auch besser die Frage des Geldes auf der Tonspur rüber zu bringen, erstmal das Interesse am Job zeigen, bei Interesse kommt das Gespräch dann so oder so auf das Thema..

Okay, Okay, Danke Euch allen für die Infos, ich denke ich verusch's mal mit der Kombi Gehalt + Verfügbarkeit...

@ Schusch: Nee, ich bewerbe mich bei einem/mehreren anderen Unternehmen, im eigenen Laden habe ich die Nummer Stellenwechsel und Gehaltsanpassung schon mehrfach durch.

@ Volker: Genau das war der Auslöser, ich bin über einige Stellenanzeigen gestolpert, die mich von der Aufgabe her interessieren und in denen nach der Gehaltsvorstellung gefragt wurde, ansonsten lass' ich das auch weg.

@ Jazon: Du recruitest nicht zufällig Logistiker?

Gruss

Wedge

Seraphina schrieb:
Oberursel mit Abstrichen

Was? Wieso das denn? Unser Weihnachtsmarkt ist in meinen Augen einer der nettesten...

Seraphina schrieb:
Außer unsern Weltweihanchtsmarkt von Steinbach.

Staabach ist klein aber fein. Und wenn man seine politischen Differenzen kurzzeitig vergisst kann man sich am JU Stand schön mit Flens für 1 € an Weihnachten rantrinken  

Bigbamboo schrieb:

curriculum vitae = Lebenslauf.  

Danke, da bin ich als Neusprachler (Schiller 82 - 90) natürlich nicht so firm.

Wedge schrieb:

@ Tom: Was bitte ist denn eine C.V.?

Sorry, es ist spät...
Meinte natürlich Schusch.

RedZone schrieb:
Falls du dich als externer (freiberuflicher) Mitarbeiter bewerben willst...

Mhh, da hab' ich mich vielleicht ein wenig unklar ausgedrückt, ich suche schon eine Festanstellung, nur eben in einem anderen Unternehemen. Intern habe ich ein paar mal gewechselt in den letzten Jahren.

schusch schrieb:
Geh davon aus, dass Du fixe und variable Bestandteile in Deinem Vertrag haben wirst... Auf Deiner Ebene würde ich Deinen variablen Anteil auf 10 - 15% Prozent taxieren

Im aktuellen Job sogar auf eher 20% bis 25% und bei den letzten Bewerbungen habe ich in etwa: "Meine Gehaltsvorstellung liegt bei einem Jahreszieleinkommen von xyz €" geschrieben. Ich war mir eben nur nicht ganz sicher, wie man diesen Teil der Bewerbung ausformuliert, es ist ja auch schon 'ne Weile her, dass ich mich beworben habe.

@ Tom: Was bitte ist denn eine C.V.?

Gruss und Danke

Wedge

Also ich weis echt nicht, wie hier einige auf die Idee kommen, dass ausgerechnet wir die Hamburger in ihrer jetzigen Form schlagen und das auch noch auswärts. Bremen ist trotz schwacher Saison für mich ebenfalls eine gebuchte Niederlage.

Bochum war noch nie einfach und wenn wir in dem Spiel einen Punkt holen würde das meiner Erwartungshaltung entsprechen.

Von daher: 1 Punkt gibt's noch, mit 17 in die Winterpause, abbuzze und in der Rückrunde punkten.

Bei dem verkorksten Saisonstart könnte ich damit durchaus leben.

Gruss

Wedge

Na ja, 2. und 3. finde ich unrealistisch, zumal Vereine wie die Bayern und Schalke ja auch einiges an "Werbeveranstaltungen" im Ausland abziehen (Asienreisen) um die Merchandising Einnahmen anzukurbeln. Was die Verteilung der Fernsehgelder angeht

greenbay. schrieb:
 
1.   ab sofort:    Gleiche Fernsehgelder für alle 18 Erstligaclubs unabhängig vom Tabellenplatz

könnte ich mir vorstellen, dass die Gesamtsumme der TV Gelder nach den erspielten Punkten verteilt wird. Damit wird dann schon eine Verteilung nach Leistung eingehalten, aber die Unterschiede sind nicht mehr so krass.

So hätten z.B. die Bayern letze Saison als Erster knapp dreimal soviel erhalten wie der Letzte Duisburg. Ich habe das unten mal Beispielhaft mit der letztjährigen Tabelle und einem fiktiven Wert von 10 Mio TV Geldern gerechnet.

Verein.......................Pt.......TV Anteil
FC Bayern München...76.......904.762
Eintracht Frankfurt.....46.......547.619
MSV Duisburg...........29.......345.238

Danke für die Tips nochmal...

@ Okolov: Ich mach's dann kurz und wer will schon einen Personaler langweilen...  

@ Voyage: Die Höhe meiner Vorstellungen ist nicht so dass Problem, ich gebe einfach an, was ich Heute verdiene. Momentan geht's nicht drum mich zu verbessern, sondern einfach mal den Laden und ggf die Branche zu wechseln.

Gruss

Wedge

Wow, das ging ja schnell mit der ersten Antwort.

Gruss und Danke

Wedge

Mahlzeit Forum,

ich bin gerade dabei mich nach 8 Jahren in der gleichen Firma extern zu bewerben.

Mein Problem ist jetzt, dass ich mich so auf unter(st)er Führungsebene bewerbe und da idR die Angabe der Gehaltsvorstellung üblich ist.

Ich habe da allerdings ein wenig Probleme mit der richtigen Formulierung.

Falls sich jemand im Bereich Personalwesen auskennt und mir einen Tip geben könnte wäre das Klasse.

Ach ja, für die Headhunter unter Euch:
Ich suche einen Job im Rhein-Main Gebiet im Bereich logistisches Prozess- oder Projektmanagement...

Gruss und Danke schonmal

Wedge

SGE_Werner schrieb:
Ja, geb dir auch recht. Wenn jetzt jeder User hier da vorne genannt wird, wirds voll.

Alle Geburtstagsgrüße dann mal hier hin:

http://www.eintracht.de/meine_eintracht/steckbriefe/JermaineJuniorJones/

 

Glaubste echt, der Tschermeehn guckt noch in sein Profil, so von wegen alte Liebe rostet nicht...?

Mahlzeit I-Net Team,

ich bin ja normalerweise nicht so, dass ich auf diese ganze NadW Nummer drauf hüpfe, aber müssen wir wirklich auf der Startseite unter nächste Termine den Geburtstag von Jones anzeigen?

Ich fänd's gut, wenn Ihr den Termin rausnehmen könntet, alternativ könnt Ihr natürlich Lexa und Copado auch anzeigen... ,-)

Gruss

Wedge